Lønninger eksempelklausuler
Lønninger. Stk. 1. De af overenskomsten omfattede oppebærer de til enhver tid gældende hyrer an- ført i tillæg til særoverenskomsten, hvori er inkluderet de i basisoverenskomsten forekommende tillæg, kostpenge under ferie og frihed, samt kompensation for fri- dage. De i tillægget anførte lønninger dækker den på skibet forekommende ar- bejdstid.
Stk. 2. For at nyansatte kan indtræde i pensionsordningen allerede efter 3 måneders an- sættelse, er der herudover fratrukket et mindre beløb i den månedlige hyre i det første ansættelsesår. Den reducerede hyre til nyansatte fremgår af nævnte tillæg til overenskomsten.
Stk. 3. Medmindre andet er aftalt, forfalder hyren/lønnen ved månedens udgang og udbe- tales ved overførsel til den søfarendes konto i pengeinstitut hvor den normalt vil være til disposition den sidste bankdag i måneden. Hvor særlige behov gør sig gældende, kan den søfarende undtagelsesvist kræve at få forfalden hyre udbetalt kontant. Rederiet kan imødekomme et sådant krav ved at stille et for den søfarende omkostningsfrit kontantkort til rådighed.
Stk. 4. For at den søfarende, der er omfattet af § 5 i LBK nr 131 af 07/02/2020 om beskat- ning af søfolk (sømandsbeskatningsloven), kan få godtgørelse for den skattemæs- sige værdi af eventuelle, personlige skattefradrag, tillægges nettohyren et beløb, som udbetales af rederiet samtidig med nettohyren for den pågældende måned. Det er en forudsætning for eventuel godtgørelse for skattemæssige fradrag, at den søfa- rende giver de nødvendige oplysninger for Udligningskontorets beregning og kon- trol af kompensationstillægget, derunder ved sin underskrift giver Udligningskon- toret fuldmagt til hos skattevæsenet at søge de nødvendige oplysninger om den sø- farendes skatteforhold.
Lønninger. Mindstebetalingssatsen til voksne medarbejdere udgør pr. time fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår 1. maj 2023 kr. 131,60 1. januar 2024........................................... kr. 136,10
Lønninger. Stk. 1 Med virkning pr. 1. marts 2023 er grundlønnen forhøjet med 6,00 kr. og i 2024 forhøjes med 5,75 kr. Andrager herefter: Ejendoms- funktionærer ▇▇. 1. marts 2023 ...................................... .................................................................. svarende til en årlig grundløn på ............. 179,97 kr./time 28.854,59 pr. måned 346.255,08 kr. Varmemestre Pr. 1. marts 2023 ...................................... .................................................................. svarende til en årlig grundløn på ............. 187,74 kr./time 30.100,35 pr. måned 361.204,25 kr. Ejendomsmedhj. Pr. 1. marts 2023 ...................................... .................................................................. svarende til en årlig grundløn på ............. 193,99 kr./time 31.102,42 pr. måned 373.229,04 kr. Ejendomsservice- teknikere Pr. 1. marts 2023 ...................................... 202,81 kr./time .................................................................. 32.516,53 pr. måned svarende til en årlig grundløn på 390.198,36 kr. Med virkning pr. 1. marts 2023 forhøjes ovennævnte grundlønninger med 6,00 kr./time. Med virkning pr. 1. marts 2024 forhøjes grundlønningerne med 5,75 kr./time.
Lønninger. Stk. 1 Den månedlige hyre (inkl. alle tillæg) fremgår af de til enhver tid gældende hyretillæg for tjeneste i skibe registreret i DIS (nettoløn) hhv. DS (brutto- løn) samt under skoleophold (bruttoløn), der sker i tilknytning til uddannel- sen om bord.
Stk. 2 Arbejde, der honoreres med overtidsbetaling, beregnes pr. påbegyndt halve time. Satser for kontant overtidsbetaling fremgår ligeledes af de til enhver tid gældende hyretillæg, som nævnt i Stk. 1 ovenfor.
Stk. 3 For at lærlinge, der er omfattet af LBK nr. 131 af 7. februar 2020 om be- skatning af søfolk § 5, kan få godtgørelse for den skattemæssige værdi af eventuelle personlige skattefradrag, tillægges den månedlige nettohyre et beløb svarende hertil. Dette beløb udbetales af rederiet samtidig med hyren for den pågældende måned.
Stk. 4 Det er en forudsætning for eventuel godtgørelse for skattemæssige fradrag jf. Stk. 3, at lærlingen giver de nødvendige oplysninger for Udligningskon- torets beregning og kontrol af kompensationstillægget, derunder ved sin underskrift giver Udligningskontoret fuldmagt til hos skattevæsenet at søge de nødvendige oplysninger om lærlingens skatteforhold. (Se i øvrigt proto- kollat nr. 2).
Stk. 5 Forlænges uddannelsestiden af lærlingen utilregnelige årsager, herunder forsinkelse af skoleundervisning, tilskadekomst i rederiet eller manglende sejltid, betales i den forlængede uddannelsestid hyre, svarende til den for befarne skibsassistenter gældende månedlige grundhyre ekskl. de heri ind- regnede merarbejdstimer.
Stk. 6 Forlænges uddannelsestiden med Det faglige Udvalgs godkendelse i for- bindelse med overgang til nyt uddannelsessted eller på grund af sygdom og barsel, betales den sats, der er gældende for den pågældende uddannelses sidste trin.
Lønninger. Den månedlige hyre fremgår af de til enhver tid gældende hyretillæg. I forbindelse med afvikling af frihed og ferie, samt under sygdom betales kostpenge - kr. 83,80 pr. dag. Kostpengesatserne er gældene i såvel skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister, som skibe registreret i Dansk Skibsregister.
Lønninger. Lønnen for letbaneførere udgør pr. måned: 1. marts 2017 1. marts 2018 1.marts 2019 Basisløn kr. 22.346 kr. 22.747 kr. 23.148 Kvalifikationstillæg kr. 5.850 kr. 5.850 kr. 5.850 Grundløn i alt kr. 28.196 kr. 28.597 kr. 28.998 Kvalifikationstillæg optjenes efter endt uddannelse som letbanefører. Der gives et særligt stedtillæg for letbaneførere på den kommende letbane i Køben- havn på 700 kr. pr. måned.
Lønninger. Stk. 1. Lønsystemet består af 4 elementer: Grundløn, jf. § 3, funktionsløn, jf. § 4, kvalifikationsløn, jf. § 5, og resultatløn, jf. § 13, pkt. 4 (Amtsrådsfor- eningens Personaleadministrative Vejledning 11.14.1)1
1 Amtsrådsforeningens Personaleadministrative Vejledning benævnes fremover APV.
Stk. 2. De ansatte er omfattet af:
1. Fællesaftale om lokal løndannelse (som er indgået med organi- sationerne i den pædagogiske branche) (APV 11.20.17)
2. Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannel- se (APV 11.20.3)
3. Aftale om gennemsnitsløngaranti (APV 11.20.5)
Lønninger. FOA Bemærkning: Aftaler om lønninger for overenskomstansatte samt tjenestemænd i kommuner og amter indeholder de generelle lønninger (grundsats, procentregulering samt områdetillæg), som gives til alle ansatte i form af 1 - 55 løntrin samt evt. særlige tillæg o. lign. Der er indgået en aftale for hvert af de 4 forhandlingsområder.
Lønninger. Lønnen for letbaneførere udgør pr. måned: 1.3.2023 1.3.2024 Basisløn kr. 25.641 kr. 26.563 Kvalifikationstillæg kr. 5.850 kr. 5.850 Grundløn i alt kr. 31.491 kr. 32.413 Kvalifikationstillæg optjenes efter endt uddannelse som letbanefø- rer. Der gives et særligt stedtillæg for letbaneførere på den kommende letbane i København på 700 kr. pr. måned.
Lønninger. Den overenskomstmæssige mindstebetalingssats forhøjes pr. 1. marts 2023 med 4,50 kr. og pr. 1. marts 2024 med yderligere 4,50 kr., således at mindstebetalingssatsen herefter udgør 136,71 kr. pr. 1. marts 2023 og 141,21 kr. pr. 1. marts 2024. Satsen i overenskomstens § 5, stk. 4, forhøjes med: 3,5 pct. pr. 1. marts 2023 3,0 pct. pr. 1. marts 2024 Satserne i holddriftsaftalen forhøjes med: 4,5 pct. pr. 1. marts 2023 3,5 pct. pr. 1. marts 2024 Der henvises til lønbilag, og ovennævnte ændringer indarbejdes i lønbilaget.