Lønninger eksempelklausuler

Lønninger. Stk. 1. De af overenskomsten omfattede oppebærer de til enhver tid gældende hyrer an- ført i tillæg til særoverenskomsten, hvori er inkluderet de i basisoverenskomsten forekommende tillæg, kostpenge under ferie og frihed, samt kompensation for fri- dage. De i tillægget anførte lønninger dækker den på skibet forekommende ar- bejdstid. Stk. 2. For at nyansatte kan indtræde i pensionsordningen allerede efter 3 måneders an- sættelse, er der herudover fratrukket et mindre beløb i den månedlige hyre i det første ansættelsesår. Den reducerede hyre til nyansatte fremgår af nævnte tillæg til overenskomsten. Stk. 3. Medmindre andet er aftalt, forfalder hyren/lønnen ved månedens udgang og udbe- tales ved overførsel til den søfarendes konto i pengeinstitut hvor den normalt vil være til disposition den sidste bankdag i måneden. Hvor særlige behov gør sig gældende, kan den søfarende undtagelsesvist kræve at få forfalden hyre udbetalt kontant. Rederiet kan imødekomme et sådant krav ved at stille et for den søfarende omkostningsfrit kontantkort til rådighed. Stk. 4. For at den søfarende, der er omfattet af § 5 i LBK nr 131 af 07/02/2020 om beskat- ning af søfolk (sømandsbeskatningsloven), kan få godtgørelse for den skattemæs- sige værdi af eventuelle, personlige skattefradrag, tillægges nettohyren et beløb, som udbetales af rederiet samtidig med nettohyren for den pågældende måned. Det er en forudsætning for eventuel godtgørelse for skattemæssige fradrag, at den søfa- rende giver de nødvendige oplysninger for Udligningskontorets beregning og kon- trol af kompensationstillægget, derunder ved sin underskrift giver Udligningskon- toret fuldmagt til hos skattevæsenet at søge de nødvendige oplysninger om den sø- farendes skatteforhold.
Lønninger. Mindstebetalingssatsen til voksne medarbejdere udgør pr. time fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori indgår 1. maj 2023 kr. 131,60 1. januar 2024........................................... kr. 136,10
Lønninger. Stk. 1 Med virkning pr. 1. marts 2017 er grundlønnen forhøjet med 2,50 kr. og andrager herefter: Ejendoms- funktionærer (gårdmænd) Pr. 1. marts 2017 ...................................... .................................................................. svarende til en årlig grundløn på ............. 159,42 kr./time 25.559,81 pr. måned 306.717,70 kr. Varmemestre Pr. 1. marts 2017 ...................................... .................................................................. svarende til en årlig grundløn på ............. 167,19 kr./time 26.805,57 pr. måned 321.666,87 kr. Ejendomsmedhj. Pr. 1. marts 2017 ...................................... .................................................................. svarende til en årlig grundløn på ............. 173,44 kr./time 27.807,64 pr. måned 333.691,62 kr.
Lønninger. Stk. 1 Den månedlige hyre fremgår af de til enhver til gældende hyretillæg for tjeneste i skibe registreret i DIS (nettoløn) hhv DS (bruttoløn) samt under skoleophold (bruttoløn), der sker i tilknytning til uddannelsen om bord. Stk. 2 Arbejde, der honoreres med overtidsbetaling, beregnes pr. påbegyndt halve time. Satser for kontant overtidsbetaling fremgår ligeledes af de til enhver tid gældende hyretillæg, som nævnt i stk. 1 ovenfor. Stk. 3 For at lærlinge, der er omfattet af § 5 i LBK nr. 131 af 7. februar 2020 om beskatning af søfolk, kan få godtgørelse for den skattemæssige værdi af evt. per- sonlige skattefradrag, tillægges den månedlige nettohyre et beløb svarende hertil, som af rederiet udbetales samtidig med hyren for den pågældende måned. Stk. 4 Det er forudsætning for evt. godtgørelse jfr. stk. 3, at lærlingen giver de nødvendige oplysninger for Udligningskontorets beregning af kompensationstillægget, derunder ved sin underskrift giver Udligningskontoret fuldmagt til hos skattevæsenet at søge de nødvendige oplysninger om lærlingens skatteforhold (se i øvrigt protokollat nr. 2). Stk. 5 Forlænges uddannelsestiden af lærlingen utilregnelige årsager, herunder forsinkelse af skoleundervisning, tilskadekomst i rederiet eller manglende sejltid, beta- les i den forlængede uddannelsestid hyre, svarende til den for kokken gældende må- nedlige grundhyre ekskl. de heri indregnede merarbejdstimer. Stk. 6 Forlænges uddannelsestiden med Det Faglige Udvalgs godkendelse i for- bindelse med overgang til nyt uddannelsessted eller på grund af sygdom og barsel, be- tales den sats, der er gældende for den pågældende uddannelses sidste trin.
Lønninger. Lønnen for letbaneførere udgør pr. måned: 1.3.2023 1.3.2024 Basisløn kr. 25.641 kr. 26.563 Kvalifikationstillæg kr. 5.850 kr. 5.850 Grundløn i alt kr. 31.491 kr. 32.413 Kvalifikationstillæg optjenes efter endt uddannelse som letbanefø- rer. Der gives et særligt stedtillæg for letbaneførere på den kommende letbane i København på 700 kr. pr. måned.
Lønninger. Stk. 1. Lønsystemet består af 4 elementer: Grundløn, jf. § 3, funktionsløn, jf. § 4, kvalifikationsløn, jf. § 5, og resultatløn, jf. § 13, pkt. 4 (Amtsrådsfor- eningens Personaleadministrative Vejledning 11.14.1)1 1 Amtsrådsforeningens Personaleadministrative Vejledning benævnes fremover APV. Stk. 2. De ansatte er omfattet af: 1. Fællesaftale om lokal løndannelse (som er indgået med organi- sationerne i den pædagogiske branche) (APV 11.20.17) 2. Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannel- se (APV 11.20.3) 3. Aftale om gennemsnitsløngaranti (APV 11.20.5)
Lønninger. Stk. 1. Catering-officerer oppebærer den løn, som fremgår af hyre tillægget til overenskomsten. I hyren er indregnet betaling for alt forekommende arbejde, herunder også ekstraordinært merarbejde. Stk. 2. For at catering-officerer, der er omfattet af Sømandsbeskatningslovens Stk. 3. Det er en forudsætning for eventuel godtgørelse for skattemæssige fra- drag, jfr. stk. 2, at den søfarende giver de nødvendige oplysninger for Udligningskon- torets beregning og kontrol af kompensationstillægget, derunder ved sin underskrift giver Udligningskontoret fuldmagt til hos skattevæsenet at søge de nødvendige oplys- ninger om den søfarendes skatteforhold. Stk. 4. Anciennitet regnes fra ansættelse i det pågældende rederi og bortfalder ved udtrædelse. Dersom en catering-officer er fratrådt af en for vedkommende uforskyldt årsag, f.eks. oplægning, aftjening af værnepligt, skoleophold o. lign., tæller tidligere erhvervet anciennitet dog med ved senere ansættelse i samme rederi. Stk. 5. Ved nyansættelse kan en catering-officer dog overføre lønanciennitet optjent som catering-officer i et andet rederi, forudsat en sådan stilling er fratrådt indenfor de seneste 12 måneder.
Lønninger. Stk. 1. Under tjenesten ombord oppebærer den søfarende en månedlig DIS hyre der eksklusiv feriegodtgørelse udgør kr. 27.500. I hyren er indregnet betaling for fast overtid, kontanterstatning for optjent frihed under tjenesten, særlig opsparing m.v. Hvor der måtte ydes hyre uden at den søfarende er i tjeneste om bord, udgør den tilsvarende månedlige grundhyre kr. 15.000. Stk. 2. Hyre for mindre end en hel måned regnes pro rata med 1/30 af den måned- lige hyre pr. dag.
Lønninger. Minimallønnen stiger pr. 1. april 2023 med kr. 721,49 pr. måned (kr. 4,50 pr. time) og pr. pr. 1. april 2024 med kr. 721,49 pr. måned (kr. 4,50 pr. time). Satsforhøjelserne tillægges den personlige løn, og der kan ikke ske modregning i personlige tillæg. Pr. måned u/fagtillæg kr. 21.949,75 kr. 22.671,24 Fagtillæg kr. 2.194,98 kr. 2.267,12 Pr. måned m/fagtillæg kr. 24.144,73 kr. 24.938,36 Fagtillægget, som udgør 10% af minimallønnen, udbetales til medarbejdere med svendebrev inden for fagene. Timelønnen for fuldtidsansatte findes ved at dividere månedslønnen med 160,33. Timelønnen for deltidsansatte findes ved at omregne deltidsansattes månedsløn til fuldtidsløn og dividere med 160,33.
Lønninger. FOA Bemærkning: Aftaler om lønninger for overenskomstansatte samt tjenestemænd i kommuner og amter indeholder de generelle lønninger (grundsats, procentregulering samt områdetillæg), som gives til alle ansatte i form af 1 - 55 løntrin samt evt. særlige tillæg o. lign. Der er indgået en aftale for hvert af de 4 forhandlingsområder.