Løsarbejdere eksempelklausuler
Løsarbejdere. Virksomheder under denne overenskomst kan/må ikke beskæftige løst personale, der i forvejen er i beskæftigelse som henhører under fuldtidsar- bejde.
Løsarbejdere. Lønnen for enkelte dages arbejde á 7,4 timer er altid normallønnen plus et tillæg på 14%. I denne betaling er medregnet kompensation for søgnehelligdage. Enkelte dages arbejde kan kun kræves udført i specielle situationer som for eksempel ved sygdom og force majeure.
Løsarbejdere. Der kan ansættes løsarbejdere til at arbejde på den enkelte dag. Løsarbej- dere aflønnes med almindelig timeløn, dog betales for mindst 4 timer pr. gang. Afsnit 5 - Løntillæg og pensionsbidrag § 17. Forskudttidstillæg Hverdage kl. 18.00 - 24.00 kr. 18,70 kr. 19,35 Lørdage kl. 16.00 - 24.00 kr. 22,74 kr. 23,54 Søndage kl. 00.00 til det ef- terfølgende døgn kl. 02.00 kr. 27,03 kr. 27,98 Nat kl. 00.00 - 06.00 kr. 27,03 kr. 27,98 For arbejde på forskudt arbejdstid betales til unge under 18 år følgende til- læg pr. time: Overenskomst for tidligere SiD-fagområder 23 Hverdage kl. 18.00 - 24.00 kr. 11,47 kr. 11,87 Lørdage kl. 14.00 - 24.00 kr. 11,47 kr. 11,87 Søndage kl. 00.00 til det ef- terfølgende døgn kl. 02.00 kr. 21,33 kr. 22,08 Nat kl. 00.00 - 06.00 kr. 21,33 kr. 22,08
Løsarbejdere. Løsarbejdere, der antages for en periode på max. 21 dage, aflønnes med: Første 8 timer: kr. 195,77 pr. time (minimalløn + 30%) 9. og 10. time: kr. 225,89 pr. time (minimalløn + 50%) Derefter: kr. 301,18 pr. time (minimalløn +100%) Første 8 timer: kr. 202,20 pr. time (minimalløn + 30%) 9. og 10. time: kr. 233,31 pr. time (minimalløn + 50%) Derefter: kr. 311,08 pr. time (minimalløn + 100%)
Løsarbejdere. Løsarbejdere
Løsarbejdere. Løsarbejdere, der assisterer ved selve udbringningen, ansættes og aflønnes for minimum 5 timer, der betales efter samme satser som under § 9, stk. 3.