Månedlig erstatning eksempelklausuler

Månedlig erstatning. Det valgte beløb, forsikringssum pr. måned, som du ønsker at være dækket for og få udbetalt i tilfælde af ufrivillig arbejdsløshed*.
Månedlig erstatning. Såfremt ufrivillig arbejdsløshed* eller fuldt tab af erhvervsevne* fortsat består efter endt selvrisiko- periode*, udbetales den månedlige erstatning*, så- fremt de øvrige vilkår i vilkårene er opfyldt.
Månedlig erstatning. Det valgte beløb, som du ønsker at være dækket for og få udbetalt i tilfælde af ufrivillig arbejdsløshed* eller fuldt tab af erhvervsevne*.
Månedlig erstatning. Det beløb, som svarer til den aftalte må- nedlige forsikringsydelse, som du vil få ud- betalt i tilfælde af ufrivillig arbejdsløshed*.
Månedlig erstatning. Hvis ufrivillig arbejdsløshed* forsat består efter endt selvrisikoperiode, foretages ud- betaling af erstatning for den seneste måned i selvrisikoperioden. Erstatningen beregnes for de dagpengebe- rettigede dage i første uge, herefter pr. hele uge med arbejdsløshed. Den beregne- de erstatning udbetales månedsvis bagud og udbetales i maksimalt 12 måneder (365 dage) pr. godkendt skade og i maksimalt 36 måneder (1.080 dage) i forsikringens lø- betid. Det er desuden en forudsætning for dæk- ningen ved ufrivillig arbejdsløshed*, at du er fuldt til rådighed for arbejdsmarkedet.
Månedlig erstatning. Den månedlige erstatning er den månedlige forsikringsydelse, som der fremgår af din police, såfremt du er berettiget til ydelsen i henhold til din indkomst. Erstatningen får du udbetalt, hvis du bliver ufrivilligt arbejdsløs*.
Månedlig erstatning. Vi udbetaler en månedlig erstatning, hvis du efter selvrisikoperioden stadig er ufrivilligt arbejdsløs og i øvrigt opfylder betingelserne for at få erstatning. Vi beregner erstatningen ud fra antallet af dagpengeberettigede dage i den første uge, du er arbejdsløs, og herefter pr. hele uge. Vi udbetaler erstatningen månedsvis bagud i maksimalt 12 måneder (365 dage) pr. godkendt periode og i maksimalt 36 måneder (1.080 dage) i al den tid, du har forsikringen. Du skal stå fuldt til rådighed for arbejdsmarkedet for at være dækket ved ufrivillig arbejdsløshed*. Vi udbetaler erstatning indtil en af disse situationer indtræffer: – Indtil du har fået udbetalt et beløb, som svarer til din andel af 12 månedlige erstatninger, i forbindelse med én periode af ufrivillig arbejdsløshed*. – Indtil du har fået udbetalt et beløb, som svarer til 36 månedlige erstatninger i forbindelse med ufrivillig arbejdsløshed i hele forsikringsperioden. – Indtil den dag, hvor du ikke længere er ufrivilligt arbejdsløs. – Indtil du fylder 65 år. Vi opgør lønnen for lønmodtagere efter arbejdsløshedsforsikringslovens regler. Vi følger arbejdsløshedsforsikringslovens regler om forskellen mellem lønmodtager* og selvstændig erhvervsdrivende* og definition af løn, arbejde og arbejdstimer.

Related to Månedlig erstatning

  • Erstatning Du kan se, hvilke ting vi dækker skader på ved at sammen- holde punkterne nedenfor med oversigten i afsnit 1.I: a. Almindeligt privat indbo - se afsnit 1.I.a - er dækket b. Særligt privat indbo - se afsnit 1.I.b - er dækket. Dog ikke dækning: • I loft- og kælderrum i etagebyggeri, i udhuse og garager • For udvendig bagage på biler, herunder i bagage- bokse og trailere • I ubeboede fritidshuse uden for perioden 1. juni til 31. august. Weekendophold alene bevirker ikke, at stedet kan anses som beboet. c. Særlige private værdigenstande - se afsnit 1.I.c - er ikke dækket d. Penge m.m. - se afsnit 1.I.d - er ikke dækket e. Almindelige husdyr der ikke bruges erhvervsmæssigt - se afsnit 1.I.e - er ikke dækket f. Cykler - se afsnit 1.I.f - er dækket, hvis de er låst med en godkendt lås* g. Motoriserede ting - se afsnit 1.I.g - er dækket, men have- traktorer og motorkøretøjer skal være låst h. Arbejdsredskaber - se afsnit 1.I.h - er ikke dækket i. Både mv. - se afsnit 1.I.i - er dækket, men simpelt tyveri uden for forsikringsstedet dækkes kun, hvis både mv. er låst fast til et fast punkt med lås, kæde eller lignende j. Bygningsdele - se afsnit 1.I.j - er dækket k. Modelfly mv. - se afsnit 1.I.k - er dækket. De almindelige regler for erstatning i afsnit 1.K-1.M gælder. Derudover gælder følgende særlige regler: a. Vi dækker højst 2 % af forsikringssummen* ved tyveri af almindeligt privat indbo i loft- og kælderrum i etagebyg- geri, i udhuse og garager og for udvendig bagage på biler, herunder i bagagebokse og trailere b. Vi dækker højst 10 % af forsikringssummen* for særligt privat indbo c. Ved tyveri fra gravsteder er der en selvrisiko på 500 kr. I det omfang forsikringen er købt med en højere generel selvrisiko, gælder denne generelle selvrisiko.

  • Erstatningsansvar Parterne er erstatningspligtige efter dansk rets almindelige regler. Parterne kan ikke kræve erstatning for driftstab, avancetab eller indirekte tab. Dette gælder dog ikke i følgende tilfælde: - hvor der fra Forpagters side sker misligholdelse af forpligtigelserne i kontrakten, og dette medfører fratagelse af Bortforpagters økologiske autorisation som anført i § 5. - hvor Bortforpagter påføres et økonomisk tab i form af tilbagebetaling af miljøstøtte, som følge af Forpagters misligholdelse af betingelserne i miljøtilsagn som anført i § 9.

  • Erstatningsopgørelse 7.1.5.1. Partiel skade:

  • Kontanterstatning Vi udbetaler kontanterstatning hvis • reparation af bilen efter vores skøn ikke kan betale sig, • skadens omfang gør, at reparationsudgifterne medfører, at vi skal tilbyde en kontanterstatning jfr. de regler myndighederne har fastsat herfor, • bilen bliver stjålet og den ikke er fundet inden 4 uger efter, at tyveriet er anmeldt til politiet og vi har modtaget skadeanmeldelse. Erstatningen fastsættes til det beløb en bil af samme fabrikat, model, variant (type), årgang og stand samt ekstra udstyr, vil kunne købes for mod en kontant betaling. Vi kan også udbetale kontanterstatning til mindre partielle skader hvis vi vurderer, reservedele ikke kan skaffes eller det vil tage for lang tid at skaffe dem eller skaden er begrænset og ikke udgør en sikkerhedsmæssig risiko. Afmonteret og ikke-fastmonteret tilbehør og udstyr, vinter- og sommerdæk, reservedele samt værktøj, fastsættes efter reglerne i afsnit 8.3. Genlevering Når der er udbetalt kontanterstatning, tilhører bilen os.

  • Fagretlig behandling Eventuelle uoverensstemmelser vedrørende forståelsen af de individuel- le aftaler eller af nærværende retningslinjer behandles efter overens- komstens regler for behandling af faglig strid. Ønsker virksomheden at blive frigjort for en aftale om funktionær- lignende ansættelse med en enkelt arbejder, eller ønsker den enkelte ar- bejder at blive frigjort, kan dette ske for det med den pågældende arbej- de gældende opsigelsesvarsel. Efter udløbet af ovennævnte varsler anses arbejderen alene for at være omfattet af den gældende overenskomst. Allerede eksisterende aftaler om ansættelse på funktionærlignende vil- kår kan ved aftale mellem de lokale parter omskrives efter nærværende retningslinjer.

  • Flytning Hvis Xxxxxx flytter adresse (forbrugssted), fortsætter Aftalen på den nye adresse (det nye forbrugssted), medmindre Kunden samtidig opsiger Aftalen, jf. herved punkt 10.1. Prisen for elleverance på den nye adresse (forbrugssted) fastsættes til Elleverandørens pris, der er gældende i det pågældende netområde, som Kunden flytter til. Meddelelse om flytning skal gives til Elleverandøren tidligst 2 måneder og senest 7 arbejdsdage inden flytningen. Ved dødsfald, begæring om rekonstruktionsbehandling, begæring om konkurs eller indledning af gældssanering skal Elleverandøren straks underrettes herom, og måleren skal straks aflæses.

  • Personlig sikkerhedsforanstaltning Personaliserede elementer, som kortudsteder har stillet til rådighed for kortholder med henblik på at foretage autentifikation af kortholder. Dette kan f.eks. være pinkode, kodeord til internethandel, engangskode modtaget på sms, kode til wallet, fingeraftryk, ansigtsgenkendelse eller lign. Mastercard ID Check anses også som en personlig sikkerhedsforanstaltning.

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere med ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. år. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. år, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Retten vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb svarende til sædvanlig løn fra fritvalgskontoen.

  • Forskning og generel kompetenceopbygning Vidensopbygning om nye produktions- og ejerformer i gartneri og landbrug under stadig større hensyntagen til klima, miljø, ressourceoptimering og jordens frugtbarhed og med fokus på forbrugeren og lokale fødevarer året rundt. • Vidensopbygning om beskyttet fødevareproduktion (lukkede rum, væksthuse, tunneller mv.) til sikring af en forbruger- nær, bæredygtig og ressourceoptimeret produktion af fødevarer. • Vidensopbygning om jordens funktion, i relation til både økologisk og ikke-økologisk produktion, for dannelse af rent drikkevand, som biofilter i forbindelse med anvendelse af hjælpe- og affaldsstoffer i jordbruget samt som levested for planter og dyr. • Vidensopbygning, karakterisering og dokumentation af erhvervsmæssige potentialer i anvendelse af nye biomasse- ressourcer. • Vidensopbygning om potentialet for produktion, teknologier til produktion, samproduktion af vegetabilske og animalske fødevarer og anden biomasse. • Vidensopbygning om produktion, høst og anvendelse af grønne biomasser til non-food som fx ingredienser, specifikke bioaktive stoffer og plantebaserede proteiner herunder dyrkningsforhold, høstmetoder, forbehandling og logistik samt lagring i gartneri og landbrug. • Vidensopbygning om bæredygtig forarbejdning (herunder bioraffinering) og anvendelse af biomasse til nye produkti- onsområder, som fx ingredienser, specifikke bioaktive stoffer og plantebaserede proteiner, samt efterfølgende recirku- lering af bl.a. næringsstoffer. • Vidensopbygning om ansvarlige leverandørkæder, herunder i forhold til væsentlige importerede råvarer til dansk føde- vareerhverv, såsom soja og palmeolie. • Vidensopbygning i forhold til den løbende afrapportering / monitorering relateret til SDG’erne (Sustainable Develop- ment Goals). • Vidensopbygning om alternative produktionsformer i Danmark, herunder specifikt ifht. økologisk jordbrug, skovland- brug og ”urban farming”. • Løbende opfølgning på udviklingen i erhvervets valg vedr. ikke-produktive elementer og frivillige ordninger i form af eco-schemes og deres effekt samt andre arealspecifikke tiltag med henblik på klima, miljø, landskab og biodiversitet. Herunder også opfølgning i henhold til effekter af udlægning af småbiotoper. • Vidensopbygning om grundlag for vurdering af, i hvilket omfang den landbrugsmæssige anvendelse af et areal er væ- sentlig hæmmet af anden anvendelse mhp. evt. tilladelse af nye tiltag på støtteberettigede arealer.