Midlertidig ansættelse. For midlertidigt ansatte3 med op til 9 måneders ansættelse i virksom- heden gælder følgende ordning: Efter hver 288 timers arbejde i virksomheden optjenes 1 feriefridag. Optjeningsperioden følger ferieåret, dvs. 1. september – 31. august.
Appears in 4 contracts
Samples: Landsoverenskomst, Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement
