Mindstebetalingssats eksempelklausuler

Mindstebetalingssats. 4. Mindstebetalingssatsen for elever udgør pr. måned: Marts 2020 kr. pr. md. Marts 2021 kr. pr. md. Marts 2022 kr. pr. md. 1. år Kr. 11.442,00 Kr. 11.616,00 Kr. 11.814,00 2. år Kr. 12.732,00 Kr. 12.948,00 Kr. 13.168,00 3. år Kr. 14.008,00 Kr. 14.246,00 Kr. 14.488,00 4. år Kr. 15.176,00 Kr. 15.434,00 Kr. 15.696,00 De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan indi- viduelt aftales højere satser. Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever sker efter første års elevsats. Elever, der forud for uddannelsens start har gennemført HG 1 el- ler HG 2, aflønnes med elevsatsen for 2. år. Til elever, der inden uddannelsesforholdets start har bestået hø- jere handelseksamen, studentereksamen, højere forberedelseseksamen eller højere teknisk eksamen, betales et tillæg til de ovennævnte lønninger: 1. marts 2020 879,00 kr. pr. md. Elever, med studentereksamen eller HTX, som indgår en uddan- nelsesaftale med en virksomhed, inden de har gennemført de 18 ugers handelsskoleophold, jf. de gældende uddannelsesbekendt- gørelsers § 4, er berettiget til gældende elevløn fra uddannelses- aftalens ikrafttræden. Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx indgået på 3 år og 6 måneder, afløn- nes i 6 måneder med 1. sats og derefter med henholdsvis 2., 3. og 4. sats. Er en uddannelsesaftale indgået som en afstigningsuddannelse fra en fuld elevuddannelse, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes eleven efter elevlønsatserne i denne paragraf. Eleven indplaceres i elevlønsatserne uden afkortning, så eleven slutter sin uddannelse på det løntrin, der svarer til afstigningsuddannel- sens samlede længde. For elever, som ikke består fagprøven, kan uddannelsesaftalen forlænges, indtil ny fagprøve kan afholdes. Hvis den manglende beståelse af fagprøven skyldes manglende oplæring i virksomheden, betales der i forlængelsen løn i hen- hold til § 3.
Mindstebetalingssats. 1. marts 2017 kr. pr. md. 1. marts 2018 kr. pr. md. 1. marts 2019 kr. pr. md. I henhold til § 7, stk. 4, 4. år 14.427,00 14.672,00 14.922,00 Forhøjelse for praktikanter 1.606,00 1.633,00 1.661,00 Mindstebetalingssatsen i alt 16.033,00 16.305,00 16.583,00 Aflønning af laborantpraktikanter sker efter fjerde års elevsats, jf. § 7, stk. 4.
Mindstebetalingssats. 4. Mindstebetalingssatsen for elever udgør pr. måned: 1.3.2020 1.3.2021 1.3.2022
Mindstebetalingssats. 1. marts 2023 kr. pr. md. 1. marts 2024 kr. pr. md. 1. år 12.346,00 12.778,00 2. år 13.761,00 14.242,00 3. år 15.140,00 15.670,00 4. år 16.402,00 16.976,00
Mindstebetalingssats. 1. marts 2020 kr. pr. md. 1. marts 2021 kr. pr. md. 1. marts 2022 kr. pr. md. § 3
Mindstebetalingssats. 1. marts 2020 1. marts 2021 1. marts 2022

Related to Mindstebetalingssats

  • Udbetaling 16. Beløbet udbetales til medarbejderen sammen med lønnen for de- cember måned, medmindre medarbejderen inden den 1. december har anmodet om at beløbet indbetales på den pågældendes pensi- onskonto. Ved fratræden udbetales saldoen sammen med den sidste løn.

  • Ansvarsbegrænsning inu:it a/s’ erstatningsansvar er begrænset til direkte tab, og inu:it a/s hæfter ikke for driftstab, avancetab eller andre indirekte tab. inu:it a/s er uden ansvar for forsinkelse eller mangler, der skyldes afhjælpning eller ombytning eller forsøg herpå. inu:it a/s’ erstatningsansvar for et eventuelt direkte tab kan ikke overstige den til enhver tid værende dækningssum under inu:it a/s´ professionsansvarsforsikring, som pt. udgør [kr. 10.000.000,00] pr. skade og i alt pr. år. inu:it a/s kan således kun blive mødt med et krav, så længe forsikringens maksimum pr. år. på kr. 10.000.000,00 ikke er udnyttet. inu:it a/s er ansvarsfri såfremt følgende forhold forhindrer opfyldelse af købet eller gør opfyldelse urimelig byrdefuld (force majeure); Arbejdskonflikt eller anden omstændighed som parterne ikke er herrer over, såsom brand, krig, mobilisering eller lignende, rekvirering, beslaglæggelse, valutarestriktioner, oprør og uroligheder, mangel på transportmidler, almindelig vareknaphed, restriktioner af drivkraft samt mangler, forsinkelse af leverancer fra underleverandør, arbejdskonflikter, naturkatastrofer, epidemier og pandemier, lovgivningsmæssige påbud om begrænsning af mennesker i offentlig rum, manglende og/eller forsinket leverancer fra underleverandører som følge af grænselukninger mv., som skyldes nogen af de i dette punkt nævnte omstændigheder eller omstændigheder i øvrigt, der væsentligt har vanskeliggjort inu:it a/s’ opfyldelse af aftalen. Omstændigheder som nævnt, der var indtruffet inden tilbuddets afgivelse/aftalens indgåelse medfører kun ansvarsfrihed såfremt deres indflydelse på aftalens opfyldelse ikke kunne forudses på dette tidspunkt. Produkterne er designet til almindelig kommerciel brug. Brug af produkterne i kritiske systemer herunder sikkerheds-, nukleare-, militære faciliteter/installationer, forsyningsvirksomhed, livsbevarende installationer eller til fremstilling af våben er ikke tilladt, medmindre der opnås skriftlig tilladelse fra den pågældende producent.

  • Anvendelsesområde Denne aftale finder anvendelse på alle ansatte med tidsbegrænset ansættelse, som er omfattet af de mellem parterne indgåede overenskomster. Aftalen finder ikke anvendelse på