Common use of Mindstebetalingssats Clause in Contracts

Mindstebetalingssats. 4. Mindstebetalingssatsen for elever udgør pr. måned: Marts 2020 kr. pr. md. Marts 2021 kr. pr. md. Marts 2022 kr. pr. md. 1. år Kr. 11.442,00 Kr. 11.616,00 Kr. 11.814,00 2. år Kr. 12.732,00 Kr. 12.948,00 Kr. 13.168,00 3. år Kr. 14.008,00 Kr. 14.246,00 Kr. 14.488,00 4. år Kr. 15.176,00 Kr. 15.434,00 Kr. 15.696,00 De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan indi- viduelt aftales højere satser. Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever sker efter første års elevsats. Elever, der forud for uddannelsens start har gennemført HG 1 el- ler HG 2, aflønnes med elevsatsen for 2. år. Til elever, der inden uddannelsesforholdets start har bestået hø- jere handelseksamen, studentereksamen, højere forberedelseseksamen eller højere teknisk eksamen, betales et tillæg til de ovennævnte lønninger: 1. marts 2020 879,00 kr. pr. md. Elever, med studentereksamen eller HTX, som indgår en uddan- nelsesaftale med en virksomhed, inden de har gennemført de 18 ugers handelsskoleophold, jf. de gældende uddannelsesbekendt- gørelsers § 4, er berettiget til gældende elevløn fra uddannelses- aftalens ikrafttræden. Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx indgået på 3 år og 6 måneder, afløn- nes i 6 måneder med 1. sats og derefter med henholdsvis 2., 3. og 4. sats. Er en uddannelsesaftale indgået som en afstigningsuddannelse fra en fuld elevuddannelse, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes eleven efter elevlønsatserne i denne paragraf. Eleven indplaceres i elevlønsatserne uden afkortning, så eleven slutter sin uddannelse på det løntrin, der svarer til afstigningsuddannel- sens samlede længde. For elever, som ikke består fagprøven, kan uddannelsesaftalen forlænges, indtil ny fagprøve kan afholdes. Hvis den manglende beståelse af fagprøven skyldes manglende oplæring i virksomheden, betales der i forlængelsen løn i hen- hold til § 3.

Mindstebetalingssats. 41. Mindstebetalingssatsen for elever udgør pr. måned: Marts 2020 marts 2014 kr. pr. md. Marts 2021 1. marts 2015 kr. pr. md. Marts 2022 1. marts 2016 kr. pr. md. 1. år Kr. 11.442,00 Kr. 11.616,00 Kr. 11.814,00 10.273,00 10.468,00 10.677,00 2. år Kr. 12.732,00 Kr. 12.948,00 Kr. 13.168,00 11.463,00 11.681,00 11.902,00 3. år Kr. 14.008,00 Kr. 14.246,00 Kr. 14.488,00 12.611,00 12.851,00 13.095,00 4. år Kr. 15.176,00 Kr. 15.434,00 Kr. 15.696,00 13.662,00 13.921,00 14.186,00 De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan indi- viduelt individuelt aftales højere satser. Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever sker efter første års elevsats. Elever i uddannelserne til kontorservice- og kundekontaktcentermedarbejdere samt uddannelsen til eventassistent aflønnes efter kontor- og lageroverenskom- stens elevsatser for 1. og 2. år. Elever, der forud for uddannelsens start har gennemført HG 1 el- ler eller HG 2, aflønnes afløn- nes med elevsatsen for 2. år. Til elever, der inden uddannelsesforholdets start har bestået hø- jere handelseksamenhøjere handelsek- samen, studentereksamen, højere forberedelseseksamen eller højere teknisk eksamen, betales et tillæg til de ovennævnte lønninger: 1. marts 2020 879,00 2014 815,00 kr. pr. md. md Elever, med studentereksamen eller HTX, som indgår en uddan- nelsesaftale uddannelsesaftale med en virksomhed, inden de har gennemført de 18 ugers handelsskoleophold, jf. de gældende uddannelsesbekendt- gørelsers uddannelsesbekendtgørelsers § 4, er berettiget til gældende elevløn fra uddannelses- aftalens uddannelsesaftalens ikrafttræden. Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser lønsat- ser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx indgået på 3 år og 6 måneder, afløn- nes aflønnes i 6 måneder med 1. sats og derefter med henholdsvis 2., 3. og 4. sats. Er en uddannelsesaftale indgået som en afstigningsuddannelse fra en fuld elevuddannelseelev- uddannelse, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes eleven efter elevlønsatserne elevlønsat- serne i denne paragraf. Eleven indplaceres i elevlønsatserne uden afkortning, så eleven slutter sin uddannelse på det løntrin, der svarer til afstigningsuddannel- sens samlede længde. For elever, som ikke består fagprøven, kan uddannelsesaftalen forlænges, indtil ny fagprøve kan afholdes. Hvis den manglende beståelse af fagprøven skyldes manglende oplæring i virksomhedenvirk- somheden, betales der i forlængelsen løn i hen- hold henhold til § 34.

Mindstebetalingssats. 41. Mindstebetalingssatsen for elever udgør prmarts 2020 kr. måned: Marts 2020 1. marts 2021 kr. 1. marts 2022 kr. pr. md. Marts 2021 kr. pr. md. Marts 2022 kr. pr. md. 1. år Kr. 11.442,00 Kr. 11.616,00 Kr. 11.814,00 2. år Kr. 12.732,00 Kr. 12.948,00 Kr. 13.168,00 3. år Kr. 14.008,00 Kr. 14.246,00 Kr. 14.488,00 4. år Kr. 15.176,00 Kr. 15.434,00 Kr. 15.696,00 De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan indi- viduelt individuelt aftales højere satser. Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever sker efter første års elevsats. Elever, der forud for uddannelsens start har gennemført HG 1 el- ler eller HG 2, aflønnes med elevsatsen for 2. år. Til elever, der inden uddannelsesforholdets start har bestået hø- jere handelseksamenhøjere handelsek- samen, studentereksamen, højere forberedelseseksamen eller højere teknisk eksamen, betales et tillæg til de ovennævnte lønninger: 1. marts 2020 879,00 905,00 kr. pr. md. Elever, med studentereksamen eller HTX, som indgår en uddan- nelsesaftale uddannelsesaftale med en virksomhed, inden de har gennemført de 18 ugers handelsskoleophold, jf. de gældende uddannelsesbekendt- gørelsers uddannelsesbekendtgørelsers § 4, er berettiget til gældende elevløn fra uddannelses- aftalens uddannelsesaftalens ikrafttræden. Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser lønsat- ser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx indgået på 3 år og 6 måneder, afløn- nes aflønnes i 6 måneder med 1. sats og derefter med henholdsvis 2., 3. og 4. sats. Er en uddannelsesaftale indgået som en afstigningsuddannelse fra en fuld elevuddannelseelev- uddannelse, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes eleven efter elevlønsatserne elevlønsat- serne i denne paragraf. Eleven indplaceres i elevlønsatserne uden afkortning, så eleven slutter sin uddannelse på det løntrin, der svarer til afstigningsuddannel- sens samlede længde. For elever, som ikke består fagprøven, kan uddannelsesaftalen forlænges, indtil ny fagprøve kan afholdes. Hvis den manglende beståelse af fagprøven skyldes manglende oplæring i virksomhedenvirk- somheden, betales der i forlængelsen løn i hen- hold henhold til § 37.

Mindstebetalingssats. 41. Mindstebetalingssatsen for elever udgør pr. måned: Marts marts 2020 kr. pr. md. Marts 1. marts 2021 kr. pr. md. Marts 1. marts 2022 kr. pr. md. 1. år Kr. 11.442,00 Kr. 11.422,00 11.616,00 Kr. 11.814,00 2. år Kr. 12.732,00 Kr. 12.948,00 Kr. 13.168,00 3. år Kr. 14.008,00 Kr. 14.246,00 Kr. 14.488,00 4. år Kr. 15.176,00 Kr. 15.434,00 Kr. 15.696,00 De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan indi- viduelt individuelt aftales højere satser. Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever sker efter første års elevsats. Elever i uddannelserne til kontorservice- og kundekontaktcentermedarbejdere samt uddannelsen til eventassistent aflønnes efter kontor- og lageroverenskom- stens elevsatser for 1. og 2. år.‌ Elever, der forud for uddannelsens start har gennemført HG 1 el- ler eller HG 2, aflønnes afløn- nes med elevsatsen for 2. år. Til elever, der inden uddannelsesforholdets start har bestået hø- jere handelseksamenhøjere handelsek- samen, studentereksamen, højere forberedelseseksamen eller højere teknisk eksamen, betales et tillæg til de ovennævnte lønninger: 1. marts 2020 879,00 960,00 kr. pr. md. Elever, med studentereksamen eller HTX, som indgår en uddan- nelsesaftale uddannelsesaftale med en virksomhed, inden de har gennemført de 18 ugers handelsskoleophold, jf. de gældende uddannelsesbekendt- gørelsers uddannelsesbekendtgørelsers § 4, er berettiget til gældende elevløn fra uddannelses- aftalens uddannelsesaftalens ikrafttræden. Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser lønsat- ser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx indgået på 3 år og 6 måneder, afløn- nes aflønnes i 6 måneder med 1. sats og derefter med henholdsvis 2., 3. og 4. sats. Er en uddannelsesaftale indgået som en afstigningsuddannelse fra en fuld elevuddannelseelev- uddannelse, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes eleven efter elevlønsatserne elevlønsat- serne i denne paragraf. Eleven indplaceres i elevlønsatserne uden afkortning, så eleven slutter sin uddannelse på det løntrin, der svarer til afstigningsuddannel- sens samlede længde. For elever, som ikke består fagprøven, kan uddannelsesaftalen forlænges, indtil ny fagprøve kan afholdes. Hvis den manglende beståelse af fagprøven skyldes manglende oplæring i virksomhedenvirk- somheden, betales der i forlængelsen løn i hen- hold henhold til § 34.

Mindstebetalingssats. 4. Mindstebetalingssatsen for elever udgør pr. måned: Marts 2020 kr. pr. md. Marts 2021 kr. pr. md. Marts 2022 kr. pr. md. 1. år Kr. 11.442,00 Kr. 11.616,00 Kr. 11.814,00 2. år Kr. 12.732,00 Kr. 12.948,00 Kr. 13.168,00 3. år Kr. 14.008,00 Kr. 14.246,00 Kr. 14.488,00 4. år Kr. 15.176,00 Kr. 15.434,00 Kr. 15.696,00 De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan indi- viduelt aftales højere satser. Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever sker efter første års elevsats. Elever, der forud for uddannelsens start har gennemført HG 1 el- ler HG 2, aflønnes med elevsatsen for 2. år. Til elever, der inden uddannelsesforholdets start har bestået hø- jere handelseksamen, studentereksamen, højere forberedelseseksamen eller højere teknisk eksamen, betales et tillæg til de ovennævnte lønninger: 1. marts 2020 879,00 kr. pr. md. Elever, med studentereksamen eller HTX, som indgår en uddan- nelsesaftale med en virksomhed, inden de har gennemført de 18 ugers handelsskoleophold, jf. de gældende uddannelsesbekendt- gørelsers uddannelses-be- kendtgørelsers § 4, er berettiget til gældende elevløn fra uddannelses- aftalens uddan- nelsesaftalens ikrafttræden. Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx indgået på 3 år og 6 måneder, afløn- nes i 6 måneder med 1. sats og derefter med henholdsvis 2., 3. og 4. sats. Er en uddannelsesaftale indgået som en afstigningsuddannelse fra en fuld elevuddannelse, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes eleven efter elevlønsatserne i denne paragraf. Eleven indplaceres i elevlønsatserne uden afkortning, så eleven slutter sin uddannelse på det løntrin, der svarer til afstigningsuddannel- sens samlede længde. For elever, som ikke består fagprøven, kan uddannelsesaftalen forlænges, indtil ny fagprøve kan afholdes. Hvis den manglende beståelse af fagprøven skyldes manglende oplæring i virksomheden, betales der i forlængelsen løn i hen- hold til § 3.

Mindstebetalingssats. 41. Mindstebetalingssatsen for elever udgør pr. måned: Marts 2020 marts 2017 kr. pr. md. Marts 2021 1. marts 2018 kr. pr. md. Marts 2022 1. marts 2019 kr. pr. md. 1. år Kr. 11.442,00 Kr. 11.616,00 Kr. 11.814,00 10.859,00 11.043,00 11.231,00 2. år Kr. 12.732,00 Kr. 12.948,00 Kr. 13.168,00 12.104,00 12.310,00 12.519,00 3. år Kr. 14.008,00 Kr. 14.246,00 Kr. 14.488,00 13.318,00 13.544,00 13.774,00 4. år Kr. 15.176,00 Kr. 15.434,00 Kr. 15.696,00 14.427,00 14.672,00 14.922,00 De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan indi- viduelt individuelt aftales højere satser. Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever sker efter første års elevsats. Elever i uddannelserne til kontorservice- og kundekontaktcentermedarbejdere samt uddannelsen til eventassistent aflønnes efter kontor- og lageroverenskom- stens elevsatser for 1. og 2. år. Elever, der forud for uddannelsens start har gennemført HG 1 el- ler eller HG 2, aflønnes afløn- nes med elevsatsen for 2. år. Til elever, der inden uddannelsesforholdets start har bestået hø- jere handelseksamenhøjere handelsek- samen, studentereksamen, højere forberedelseseksamen eller højere teknisk eksamen, betales et tillæg til de ovennævnte lønninger: 1. marts 2020 879,00 2017 860,00 kr. pr. md. Elever, med studentereksamen eller HTX, som indgår en uddan- nelsesaftale uddannelsesaftale med en virksomhed, inden de har gennemført de 18 ugers handelsskoleophold, jf. de gældende uddannelsesbekendt- gørelsers uddannelsesbekendtgørelsers § 4, er berettiget til gældende elevløn fra uddannelses- aftalens uddannelsesaftalens ikrafttræden. Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser lønsat- ser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx indgået på 3 år og 6 måneder, afløn- nes aflønnes i 6 måneder med 1. sats og derefter med henholdsvis 2., 3. og 4. sats. Er en uddannelsesaftale indgået som en afstigningsuddannelse fra en fuld elevuddannelseelev- uddannelse, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes eleven efter elevlønsatserne elevlønsat- serne i denne paragraf. Eleven indplaceres i elevlønsatserne uden afkortning, så eleven slutter sin uddannelse på det løntrin, der svarer til afstigningsuddannel- sens samlede længde. For elever, som ikke består fagprøven, kan uddannelsesaftalen forlænges, indtil ny fagprøve kan afholdes. Hvis den manglende beståelse af fagprøven skyldes manglende oplæring i virksomhedenvirk- somheden, betales der i forlængelsen løn i hen- hold henhold til § 34.

Mindstebetalingssats. 4. Mindstebetalingssatsen for elever udgør pr. måned: Marts 2020 kr. pr. md. Marts 2021 kr. pr. md. Marts 2022 kr. pr. md. 1.3.2014 1.3.2015 1.3.2016 1. år Kr. 11.442,00 Kr. 11.616,00 Kr. 11.814,00 10.749,00 10.954,00 11.162,00 2. år Kr. 12.732,00 Kr. 12.948,00 Kr. 13.168,00 12.071,00 12.300,00 12.534,00 3. år Kr. 14.008,00 Kr. 14.246,00 Kr. 14.488,00 12.553,00 12.792,00 13.035,00 4. år Kr. 15.176,00 Kr. 15.434,00 Kr. 15.696,00 De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan indi- viduelt aftales højere satser. Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever sker efter første års elevsats. Elever, der forud for uddannelsens start har gennemført HG 1 el- ler HG 2, aflønnes med elevsatsen for 2. år. 13.594,00 13.853,00 14.116,00 Til elever, der inden uddannelsesforholdets start påbegyndelse har bestået hø- jere handelseksamenbe- stået gymnasiale uddannelser, studentereksamen, højere forberedelseseksamen eller højere teknisk eksamen, betales ydes et tillæg til de ovennævnte lønninger: 1. marts 2020 879,00 løn- ninger på 618,00 kr. pr. mdmåned. EleverElever med gymnasial uddannelse, med studentereksamen eller HTX, som indgår en uddan- nelsesaftale med en virksomhedsom, inden de har gennemført de 18 ugers handelsskoleophold, jf. de gældende uddannelsesbekendt- gørelsers § 4, indgår en uddannelsesaftale med en virksomhed, er berettiget til gældende elevløn fra uddannelses- aftalens uddannelsesaftalens ikrafttræden. Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet antal- let af lønsatser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx indgået på 3 år og 6 måneder, afløn- nes i 6 måneder med 1. sats og derefter med henholdsvis 2., For HHX elever anvendes dog alene 3. og 4. satsløntrin. Er Erhvervsgrunduddannelseselever aflønnes efter satsen for 1. år. Elever under kortvarige uddannelser af maksimalt 2 års varighed herunder kontorserviceelever og kundekontaktcenterelever aflønnes efter denne paragrafs stk. 4, elevsatser for 1. og 2. år. Elever der forud for uddannelsens start har gennemført HG 1, HG 2 eller en uddannelsesaftale indgået som en afstigningsuddannelse fra en fuld elevuddannelse, jf. uddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes eleven efter elevlønsatserne i denne paragraf. Eleven indplaceres i elevlønsatserne uden afkortning, så eleven slutter sin uddannelse på det løntringymnasialt niveau aflønnes med satsen for 2. år og får dertil et tillæg på 618,00 kr. på måned. De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der svarer til afstigningsuddannel- sens samlede længdekan individu- elt aftales højere satser. For elever, som ikke består fagprøven, kan uddannelsesaftalen forlænges, for- længes indtil ny fagprøve kan afholdes. Hvis den manglende beståelse af fagprøven skyldes manglende oplæring op- læring i virksomheden, betales der i forlængelsen løn i hen- hold henhold til § 32.