Motorløb eksempelklausuler

Motorløb. Kørsel under orienterings-, præcisions- og økonomiløb er dækket under forudsætning af, at • kørslen foregår i Danmark. • Justitsministeriet har givet tilladelse til det enkelte løb, hvis en sådan kræves. • foreskrevne regler for løbet er overholdt. • kørslen ikke sker som led i et internationalt løb, fx rally. • der ikke er tale om terræn-, hastigheds-, kap- og væddeløbs- kørsel eller træning hertil.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (8)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Motorløb. Forsikringen dækker ikke skade som sker under motorløb eller kørsel på bane eller andre områder der er afspærret til formålet. Skade der sker under nationale orienteringsløb, økonomi løb eller rally løb uden for afspærret bane, er dog dækket, når kørslen foregår i Danmark, og politiet har givet tilladelse til løbet. Der kræves endvidere, at de regler, der gælder for løbet, skal overholdes. Skade, der sker under øvelseskørsel, glatførekørsel og manøvrekørsel er dækket, når denne kørsel foregår under instruktion af f.eks. motororganisation eller lignende og på afspærret område.
Sample 1Sample 2See All (4)
Motorløb. 4.1 Forsikringen dækker skade på bilen og ansvar for skade, som opstår under orienterings-, pålidelig- heds- og økonomiløb, når 4.1.1 kørslen foregår i Danmark, 4.1.2 der ikke er tale om terrænkørsel, 4.1.3 politiet har givet løbstilladelse, hvis dette er påkrævet, og at gældende løbsregler er overholdt.
Sample 1Sample 2Sample 3
Motorløb. Forsikringen dækker ikke skader som sker under motorløb eller kørsel på bane – eller andre områder – der er afspærret til formålet, se dog nedenfor.
Sample 1
Motorløb. Kørsel under orienterings-, præcisions- og økonomiløb samt øvelseskørsel er dækket under forudsætning af, at a) løbet foregår her i landet, b) myndighedernes tilladelse til det enkelte løb foreligger, hvor dette kræves, c) de foreskrevne regler for løbet overholdes, d) kørslen ikke sker som led i et internationalt løb (f.eks. rally).
Sample 1
Motorløb. 23.1.1 Skader sket under kørsel som orienterings -, præcisions- og økonomikørsel samt øvelseskørsel er dækket under forudsætning af, at: • Det foregår her i landet. • Der ikke er tale om terrænkørsel. • Justitsministeriets tilladelse til det enkelte løb foreligger, hvis en sådan kræves. • De foreskrevne regler for løbet overholdes. • Kørslen ikke sker som led i et internationalt løb (f.eks. rally). 23.1.2 Derudover dækkes øvelseskørsel (glatføre -, manøvre -, skolekørsel o.l.) på arealer godkendt af politiet og afspærret til formålet, hvis kørslen foregår under instruktion af godkendt kørelærer. 23.1.3 Konkurrencekørsel, herunder enhver anden kørsel på bane end den der er nævnt under dette punkt, er ikke dækket, medmindre det fremgår af policen, at der er truffet aftale om det.
Sample 1
Motorløb. Forsikringen dækker ikke ulykkestilfælde sket under deltagelse eller træning i motorløb af enhver art på bane eller afspærret område, med undtagelse af motocross og gocart. Dog dækkes ulykkestilfælde i Danmark uden for bane eller andet til formålet afspærret område i forbindelse med nationale orienterings-, pålideligheds- og økonomiløb samt rallies, når disse er lovligt afholdt.
Sample 1

Related to Motorløb

  • Anciennitetstillæg Efter 9 måneders uafbrudt beskæftigelse i virksomheden betales yderligere kr. 8,15 pr. time. Som afbrydelse af ancienniteten regnes ikke fravær på grund af sygdom eller til- skadekomst, såfremt dette er meddelt virksomheden uden ugrundet ophold, samt indkaldelse til militærtjeneste, såfremt arbejderen umiddelbart efter hjemsendel- sen bliver genansat på virksomheden. Hvis en arbejder fratræder efter egen opsigelse, fortabes den opnåede anciennitet. I tilfælde hvor en arbejder afskediges men genansættes efter en periode der ikke overstiger 12 måneder, bevarer han dog den på afskedigelsestidspunktet opnåede anciennitet. Ved afskedigelse, der har en uafbrudt varighed på over 12 måneder, bortfalder den tidligere opnåede anciennitet.

  • Tvistigheder Spørgsmål om overtrædelse og fortolkning af forhandlingsresultatet afgøres efter de almindelige regler på det pågældende område.

  • Forholdsregler/sikkerhedsanvisninger Det er et krav, at behandlende læge har autorisation i det land, hvor du opholder dig, og er sagkyndig og uvildig. Europæiske ERV har altid ret til at hjemtransportere dig til behandling i dit bopælsland og/eller overflytte dig til andet hospital for egnet behandling. Forsikringen dækker både offentlig og privat lægebehandling. Første lægekontakt skal ske under rejsen.

  • Fællesbestemmelser De under C.1.1.a, C.1.2.a, C.1.2.d, C.2 og C.3 nævnte forhøjelser får virkning fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. marts 2017, 1. marts 2018 og 1. marts 2019 indgår.

  • Kortets anvendelsesmuligheder Kortet kan bruges i Danmark og i udlandet. Du må ikke benytte kortet til ulovlige formål, herunder indkøb af varer eller tjenesteydelser, der er ulovlige i henhold til lokal lovgivning. Mastercard på mobil kan kun anvendes i fysisk handel hos betalingsmodtagere, der tager imod kontaktløse kort.

  • Tilbudsfrist Tilbuddet skal uploades i udbudssystemet inden den i tidsplanen angivne tilbudsfrist. Tilbudsbesvarelse skal ske via udbudssystemet. Afgivelse af tilbud er ensbetydende med accept af udbudsbetingelser og kontraktvilkår. Det er vigtigt at tilbudsgiver besvarer alle punkter i tilbudsbesvarelsen, da vurderingen vil blive foretaget på grundlag heraf. Tilbud modtaget på andre måder end gennem udbudssystemet vil ikke blive taget med i vurderingen. Der vil ikke være adgang til at overvære åbningen af tilbuddene.

  • Vedståelsesfrist Tilbuddet skal være bindende for tilbudsgiver indtil 6 måneder efter udløb af tilbudsfristen.

  • Generelle ansættelsesvilkår Aftaler i Protokollat om generelle ansættelsesvilkår (04.00) gælder efter deres indhold. Aftalerne er oplistet i Bilag C.

  • Valg af tillidsrepræsentanter Bestemmelserne i denne paragraf kan alene fraviges ved særskilt indgået lokal TR-af- tale som beskrevet i stk. 7, jf. § 16. Stk. 1. På enhver institution kan der vælges 1 tillidsrepræsentant pr. overenskomstgruppe, hvis gruppen omfatter mindst 5 medarbejdere. Stk. 2. Hvis medarbejderne og institutionens ledelse er enige herom, kan der vælges flere end 1 tillidsrepræsentant pr. overenskomstgruppe pr. institution. Stk. 3. Udgør antallet af medarbejdere i en overenskomstgruppe mindre end 5 på institutionen, kan den pågældende gruppe udgøre enten et valgfællesskab med en tilsvarende gruppe på en anden institution i regionen eller søge bistand hos en tillidsrepræsentant for en anden overenskomstgruppe på institutionen. Stk. 4. To eller flere overenskomstgrupper kan indgå i valgforbund og tilsammen vælge en til- lidsrepræsentant, som repræsenterer mindst 5 medarbejdere. Stk. 5. Tillidsrepræsentanten vælges blandt medarbejdere med mindst 1/2 års tilknytning til re- gionen. Elever på erhvervsuddannelserne (EUD-elever) er ikke valgbare. Valget anmel- des skriftligt af vedkommende organisation over for regionen. Regionen er berettiget til over for organisationen at gøre indsigelse mod valget inden for en frist på 3 uger fra mod- tagelse af meddelelse fra organisationen. Stk. 6. Med det formål at styrke tillidsrepræsentantens muligheder for at udføre sit tillidsrepræ- sentantarbejde bedst muligt bør det tilstræbes, at pågældende vælges for mindst 2 år ad gangen. Stk. 7. Bestemmelserne i stk. 1 - 4, stk. 5, 1. punktum og stk. 6 kan fraviges ved særskilt indgået lokal TR-aftale, jf. § 16. Bestemmelserne i stk. 5, 2.- 4. punktum kan ikke fraviges ved lokal aftale.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.