Common use of Pensionssatser Clause in Contracts

Pensionssatser. Pensionsbidragene udgør mindst: Arbejdsgiver- bidrag Arbejdstager- bidrag Samlet bidrag 1. juli 2009 8,0 pct. 4,0 pct. 12,0 pct. Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbi- drag til medarbejdere med 9 måneders anviennitet på det forvente- de fødselstidspunkt: Pensionsbidraget udgør: 1. juli 2014 8,50/1.360,00 4,25/680,00 12,75/2.040 Til deltidsansatte indbetales et forholdsmæssigt bidrag. Der er på den enkelte virksomhed aftalefrihed med hensyn til at aftale højere pensionsbidrag og/eller en anden fordeling mellem arbejdsgiver- og lønmodtagerbidrag. Arbejdsgiveren skal dog altid som minimum udrede de ovenfor fastsatte mindste arbejdsgiver- bidrag.

Pensionssatser. Pensionsbidragene udgør mindst: Arbejdsgiver- bidrag Arbejdstager- bidrag Samlet bidrag 1. juli 2009 8,0 pct. 4,0 pct. 12,0 pct. Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbi- drag pensionsbidrag til medarbejdere med 9 måneders anviennitet anciennitet på det forvente- de forventede fødselstidspunkt: Pensionsbidraget udgør: 1. juli 2014 8,50/1.360,00 4,25/680,00 12,75/2.040 Til deltidsansatte indbetales et forholdsmæssigt bidrag. Der er på den enkelte virksomhed aftalefrihed med hensyn til at aftale højere pensionsbidrag og/eller en anden fordeling mellem arbejdsgiver- og lønmodtagerbidrag. Arbejdsgiveren skal dog altid som minimum udrede de det ovenfor fastsatte mindste arbejdsgiver- bidrag.

Pensionssatser. Pensionsbidragene udgør mindst: Arbejdsgiver- bidrag Arbejdstager- bidrag Samlet bidrag 1. juli 2009 8,0 pct. 4,0 pct. 12,0 pct. Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbi- drag pensionsbidrag til medarbejdere med 9 måneders anviennitet på det forvente- de forventede fødselstidspunkt: Pensionsbidraget udgør: 1. juli 2014 8,50/1.360,00 4,25/680,00 12,75/2.040 Til deltidsansatte indbetales et forholdsmæssigt bidrag. Der er på den enkelte virksomhed aftalefrihed med hensyn til at aftale højere pensionsbidrag og/eller en anden fordeling mellem arbejdsgiver- og lønmodtagerbidragløn- modtagerbidrag. Arbejdsgiveren skal dog altid som minimum udrede de ovenfor fastsatte mindste arbejdsgiver- bidragarbejdsgiverbidrag.

Pensionssatser. Pensionsbidragene udgør mindst: Arbejdsgiver- bidrag Arbejdstager- bidrag Samlet bidrag 1. juli 2009 8,0 pct. 4,0 pct. 12,0 pct. Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbi- drag pensionsbidrag til medarbejdere med 9 måneders anviennitet anciennitet på det forvente- de forventede fødselstidspunkt: Pensionsbidraget udgør: 1. juli 2014 8,50/1.360,00 4,25/680,00 12,75/2.040 Til deltidsansatte indbetales et forholdsmæssigt bidrag. Der er på den enkelte virksomhed aftalefrihed med hensyn til at aftale højere pensionsbidrag og/eller en anden fordeling mellem arbejdsgiver- og lønmodtagerbidrag. Arbejdsgiveren skal dog altid som minimum udrede de ovenfor fastsatte mindste arbejdsgiver- bidrag.