Protokollat. Der er enighed mellem RLTN og Forhandlingsfællesskabet om, at overenskomster og aftaler på det regionale område fornys for perioden 1. april 2021 - 31. marts 2024 på nedennævnte vilkår. Hvor intet andet fremgår, træder de aftalte ændringer i kraft 1. april 2021. Procentvise lønforhøjelser gives i deres helhed som lønforhøjelse i forhold til lønniveauet pr. 31. marts 2021.
Appears in 6 contracts
Samples: Overenskomst Og Aftalefornyelsen Pr, Overenskomst Og Aftalefornyelsen Pr, Regionernes
Protokollat. Der er enighed mellem RLTN og Forhandlingsfællesskabet om, at overenskomster og aftaler på det regionale område fornys for perioden 1. april 2021 2024 - 31. marts 2024 2026 på nedennævnte vilkår. Hvor intet andet fremgår, træder de aftalte ændringer i kraft 1. april 20212024. Procentvise lønforhøjelser gives i deres helhed som lønforhøjelse i forhold til lønniveauet pr. 31. marts 20212024.
Appears in 4 contracts
Samples: Overenskomst Og Aftalefornyelsen Pr, Overenskomst Og Aftalefornyelsen Pr, Overenskomst Og Aftalefornyelsen Pr
Protokollat. Der er enighed mellem RLTN og Forhandlingsfællesskabet Akademikerne om, at overenskomster og aftaler på det regionale område fornys for perioden 1. april 2021 2024 - 31. marts 2024 2026 på nedennævnte vilkår. Hvor intet andet fremgår, træder de aftalte ændringer i kraft 1. april 20212024. Procentvise lønforhøjelser gives i deres helhed som lønforhøjelse i forhold til lønniveauet pr. 31. marts 20212024.
Appears in 2 contracts
Samples: Overenskomst Og Aftalefornyelsen Pr, Overenskomst Og Aftalefornyelsen Pr
Protokollat. Der er enighed mellem RLTN og Forhandlingsfællesskabet om, at overenskomster og aftaler på det regionale område fornys for perioden 1. april 2021 2015 - 31. marts 2024 2018 på nedennævnte vilkår. : Hvor intet andet fremgår, træder de aftalte ændringer i kraft 1. april 20212015. Procentvise lønforhøjelser gives i deres helhed som lønforhøjelse i forhold til lønniveauet lønni- veauet pr. 31. marts 20212015.
Appears in 1 contract
Samples: Overenskomst