Påstande. Klager har nedlagt følgende påstande:
Påstande. Klager har nedlagt følgende påstand: Indklagede har påstået frifindelse.
Påstande. Klager, Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund, har nedlagt følgende påstande:
Påstande. Klager har nedlagt påstand om, at Jysk Fynske Medier tilpligtes til hver af klagers fem medlemmer, A, B, C, D og E, at betale en godtgørelse for urimelig afskedigelse efter voldgiftsrettens skøn med procesrente fra sagens anlæg. Indklagede har nedlagt påstand om frifindelse.
Påstande. Klager, Dansk Arbejdsgiverforening for Dansk Erhverv Arbejdsgiver for CSC Danmark A/S, har nedlagt følgende påstande:
Påstande. Klager, FTF for PROSA for PROFOT, har nedlagt påstand om, at:
Påstande. Klagerne, OAO, Akademikerne, CO10 og Lærernes Centralorganisation, har nedlagt følgende påstande:
”1. Indklagede tilpligtes at anerkende, at orientering af tillidsrepræsentanten om fore- stående afskedigelse(r) skal gives på en måde, der gør det muligt at identificere den pågældende medarbejder. og [2.a.] PRINCIPALT Indklagede tilpligtes at anerkende, at orienteringen i henhold til pkt. 1 skal gives for- ud for, at de(n) pågældende medarbejder(e) selv får besked herom [2.b.] SUBSIDIÆRT Indklagede tilpligtes at anerkende, at orienteringen i henhold til pkt. 1 skal gives se- nest samtidig med eller umiddelbart efter, at de(n) pågældende selv får besked her- om.” Indklagede, Moderniseringsstyrelsen, har påstået frifindelse.
Påstande. For landsretten har appellanten, 3F Horsens og Omegn som mandatar for F, nedlagt påstand om, at indstævnte, Rampe Sluse Teknik ApS, tilpligtes at betale 183.520 kr. med procesrente af 44.705,20 kr. fra sagens anlæg den 18. januar 2012 og af 138.814,80 kr. fra den 3. februar 2012, subsidiært fra senere tidspunkter, alt til betaling sker. Rampe Sluse Teknik ApS har påstået frifindelse, subsidiært stad- fæstelse. Rampe Sluse Teknik ApS har kæret byrettens afgørelse om sagsomkostninger. Rampe Sluse Teknik ApS har nedlagt påstand om, at 3F Horsens og Omegn som mandatar for F skal betale sagsomkostninger for begge retter til selskabet. 3F Horsens og Omegn som mandatar for F har nedlagt påstand om, at Rampe Sluse Teknik ApS tilpligtes at betale sagens omkost- ninger for begge retter. Supplerende sagsfremstilling 3F Horsens og Omegn som mandatar for F har opgjort sin påstand som for byretten, bortset fra, at kravet om kompensation for kunde- klausul på 58.320 kr. er frafaldet. Parterne er enige om, at F's opsigelsesvarsel var 1 måned, og at Rampe Sluse Teknik ApS´ opsigelsesvarsel var 4 måneder.
Påstande. Appellanten, Gjensidige Forsikring, dansk filial af Gjensidige Forsikring ASA, Norge, har nedlagt påstand om, at indstævnte, Topdanmark Forsikring A/S, skal betale 1.053.472,14 kr. med procesrente fra indgivelse af ankestævning til Højesteret den 15. juli 2021. Topdanmark Forsikring A/S har påstået stadfæstelse. Gjensidige har opfyldt landsrettens dom, og kravet angår tilbagebetaling af domsbeløbet med renter.
Påstande. Klagerne, Lærernes Centralorganisation, FOA – Fag og Arbejde, Socialpædagogernes Landsforbund og Børne- og Ungdomspædagogernes Landsforbund, har endeligt påstået følgende: KL skal anerkende, at afskedigelsesmyndigheden har pligt til organisationshøring forud for, at bortvis- ning finder sted, og at følgende overenskomstbestemmelser derfor finder anvendelse ved bortvisning af medarbejdere: Overenskomst Bestemmelse:
44.01 18, stk. 3 og 4 50.01 § 19, stk. 3 og 4
50.62 20, stk. 3 og 4 50.72 § 19, stk. 3 og 4
50.81 17, stk. 3 og 4 52.01 § 20, stk. 3 og 4 60.01 § 18, stk. 3 og 4 5.60.01 § 18, stk. 3 og 4 64.01 § 20, stk. 3 og 4 5.64.01 § 20, stk. 3 og 4 69.01 § 16, stk. 3 og 4
69.21 17, stk. 3 og 4 KL skal indenfor dækningsområdet af de af den principale påstand omfattede overenskomster aner- kende, at afskedigelsesmyndigheden har pligt til organisationshøring forud for, at afskedigelse uden varsel finder sted, og at den relevante organisation kan kræve sagen forhandlet med afskedigelsesmyn- digheden forud for, at afskedigelse uden varsel finder sted, såfremt organisationen ikke finder, at af- skedigelsen bør finde sted, eller såfremt organisationen ikke finder sagen tilstrækkeligt belyst. Den subsidiære påstand suppleres med følgende selvstændige afsnit: Den afskedigende myndighed kan kræve forhandlingen afholdt indenfor rimelig tid og sideløbende med partshøring af den afskedigede medarbejder. Ved fastsættelse af fristen bør der gives organisationen rimelig tid til at sætte sig ind i oplysningerne og overveje udtalelsens form og indhold. Der bør i den forbindelse tages hensyn til omfanget af oplysningerne og til sagens eller oplysningernes karakter, her- under om organisationen tidligere har haft lejlighed til at udtale sig om andre dele af sagen.” Overfor klagernes subsidiære og mere subsidiære påstande har indklagede påstået afvisning, subsidiært fri- findelse.