Common use of Rammerne for de decentrale forhandlinger Clause in Contracts

Rammerne for de decentrale forhandlinger. Det forudsættes, at der i ministeriet/styrelsen/institutionen aftales rammer for • den lokale forhandlingsprocedure, herunder terminerne for tillægs- .............. forhandlinger (mindst én gang årligt, hvis en af parterne ønsker det) • sammenhængen mellem den lokale personalepolitik, herunder kompetence udvikling, og den lokale lønpolitik • indgåelse af eventuelle forhåndsaftaler, hvor kriterierne og formen for...... lønændringer fastlægges på forhånd, således at løntillæggene udmøntes ....... automatisk, når de ansatte opfylder de aftalte kriterier. Hvis parterne er enige herom, kan der - såvel på ministerie- som styrelses-/ institutionsniveau - nedsættes lokale lønudvalg med repræsentanter for den lokale ledelse samt lokale repræsentanter for Foreningen af Yngre Læger med henblik på at fastlægge disse rammer.

Rammerne for de decentrale forhandlinger. Det forudsættes, at der i ministeriet/styrelsen/institutionen aftales rammer for • * den lokale forhandlingsprocedureforhandlingprocedure, herunder terminerne for tillægs- .............. forhandlinger (mindst én gang årligt, hvis en af parterne ønsker det) • * sammenhængen mellem den lokale personalepolitik, herunder kompetence udviklingkompetenceudvikling, og den lokale lønpolitik • * indgåelse af eventuelle forhåndsaftaler, hvor kriterierne og formen for...... for lønændringer fastlægges på forhånd, således at løntillæggene udmøntes ....... automatisk, når de ansatte opfylder de aftalte kriterier. Hvis parterne er enige herom, kan der - såvel på ministerie- som styrelses-/ institutionsniveau styrelses- /institutionsniveau - nedsættes lokale lønudvalg med repræsentanter for den lokale ledelse samt lokale repræsentanter for Foreningen af Yngre Læger de berørte organisationer med henblik på at fastlægge disse rammer.

Rammerne for de decentrale forhandlinger. Det forudsættes, at der i ministeriet/styrelsen/institutionen aftales rammer for • * den lokale forhandlingsprocedureforhandlingprocedure, herunder terminerne for tillægs- .............. forhandlinger (mindst én gang årligt, hvis en af parterne ønsker det) • * sammenhængen mellem den lokale personalepolitik, herunder kompetence udviklingkom- petenceudvikling, og den lokale lønpolitik • * indgåelse af eventuelle forhåndsaftaler, hvor kriterierne og formen for...... for lønændringer fastlægges på forhånd, således at løntillæggene udmøntes ....... automatisk, når de ansatte opfylder de aftalte kriterier. Hvis parterne er enige herom, kan der - såvel på ministerie- som styrelses-/ institutionsniveau styrelses- /institutionsniveau - nedsættes lokale lønudvalg med repræsentanter for den lokale ledelse samt lokale repræsentanter for Foreningen af Yngre Læger med henblik på at fastlægge disse rammer.

Rammerne for de decentrale forhandlinger. Det forudsættes, at der i ministeriet/styrelsen/institutionen aftales rammer for • den lokale forhandlingsprocedure, herunder terminerne for tillægs- .............. forhandlinger tillægsforhandlinger (mindst én gang årligt, hvis en af parterne ønsker det) • sammenhængen mellem den lokale personalepolitik, herunder kompetence udvikling, og den lokale lønpolitik • indgåelse af eventuelle forhåndsaftaler, hvor kriterierne og formen for...... lønændringer for lønæn- dringer fastlægges på forhånd, således at løntillæggene udmøntes ....... automatisk, når de ansatte opfylder de aftalte kriterier. Hvis parterne er enige herom, kan der - såvel på ministerie- som styrelses-/ institutionsniveau - nedsættes lokale lønudvalg med repræsentanter for den lokale ledelse samt lokale repræsentanter for Foreningen af Yngre Læger de berørte organisationer med henblik på at fastlægge disse rammer.

Rammerne for de decentrale forhandlinger. Det forudsættes, at der i ministeriet/styrelsen/institutionen aftales rammer for • den lokale forhandlingsprocedure, herunder terminerne for tillægs- .............. tillægs-forhandlinger (mindst én gang årligt, hvis en af parterne ønsker det) • sammenhængen mellem den lokale personalepolitik, herunder kompetence udviklingkompetenceud- vikling, og den lokale lønpolitik • indgåelse af eventuelle forhåndsaftaler, hvor kriterierne og formen for...... lønændringer for lø- nændringer fastlægges på forhånd, således at løntillæggene udmøntes ....... automatisk, når de ansatte opfylder de aftalte kriterier. Hvis parterne er enige herom, kan der - såvel på ministerie- som styrelses-/ institutionsniveau styrelses- /institutionsniveau - nedsættes lokale lønudvalg med repræsentanter for den lokale ledelse samt lokale repræsentanter for Foreningen af Yngre Læger de berørte organisationer med henblik på at fastlægge disse rammer.