Common use of Regler for akkordarbejde Clause in Contracts

Regler for akkordarbejde. Arbejder, som er omfattet af priskuranter, akkordtidsfortegnelserne og Vejledende Tider (i det følgende benævnte priskuranter og datablade) udføres i akkord til de i disse fastsatte tider og priser, medmindre akkorden fastsættes på basis af arbejdsstudier, eller der træf- fes anden aftale mellem virksomheden og de pågældende medarbejdere. Timelønnen jf. § 7, stk. 1 er ikke garanteret for det arbejde, der udføres i akkord. Organisationerne kan til enhver tid forlange akkordfortegnelsernes fastsatte tidsmæssige akkordgrundlag revideret ved hjælp af arbejdsstudier i den udstrækning, der er ledig ar- bejdsstudiekapacitet, ligesom grundlaget kan behandles i akkordtidsudvalget. Deltagerne i akkordhold må ikke nægte at udføre tilfældigt arbejde til overenskomstmæs- sig betaling, der står i direkte forbindelse med pågældende akkordarbejder på samme ar- bejdsplads, ligesom de ikke må nægte at udføre enkelte, tilfældige mindre arbejder, når der ikke er andre medarbejdere til stede. Medarbejderne er pligtige til mod ekstrabetaling at afgive hjælp til afløsning af materia- lerne. Virksomheden har under ansvar ret til at afregne akkorden, såfremt denne har sandsynlig- gjort, at medarbejderne har arbejdet sig i underskud. Alternativt kan der indgås anden af- tale mellem parterne. Medarbejderne betragtes som værende i underskud, når deres ind- tjening i gennemsnit er under mindstebetalingssatsen, jf. § 7, stk. 1. Hvis en besked til et arbejdshold om arbejdsforholdene gives til medarbejdernes repræ- sentant, er denne forpligtet til at meddele dette til arbejdsholdet. Beskeden betragtes der- med som bragt til arbejdsholdets kundskab.

Regler for akkordarbejde. Arbejder, som er omfattet omhandlet af priskuranter, akkordtidsfortegnelserne og ”Vejledende Tider Tider” (i det følgende benævnte priskuranter og datablade) udføres i akkord til de i disse fastsatte tider og priser, medmindre med mindre akkorden fastsættes på basis af arbejdsstudier, eller der træf- fes træffes anden aftale mellem virksomheden arbejdsgiveren og de pågældende medarbejderearbejdere. Timelønnen jf. § 7, stk. 1 er ikke garanteret for det arbejde, der udføres i akkord. Organisationerne Det i akkordtidsfortegnelserne fastsatte tidsmæssige akkordgrundlag kan til enhver tid forlange akkordfortegnelsernes fastsatte tidsmæssige akkordgrundlag af hver af organisationerne forlanges revideret ved hjælp af arbejdsstudier i den udstrækning, der er ledig ar- bejdsstudiekapacitetarbejdsstudiekapacitet, ligesom grundlaget kan behandles i akkordtidsudvalget. Deltagerne i akkordhold må ikke nægte at udføre tilfældigt arbejde til overenskomstmæs- sig overenskomstmæssig betaling, der står i direkte forbindelse med pågældende akkordarbejder på samme ar- bejdspladsarbejds- plads, ligesom de ikke må nægte at udføre enkelte, tilfældige mindre arbejder, når der ikke er andre medarbejdere til stede. Medarbejderne er pligtige til mod ekstrabetaling at afgive hjælp til afløsning af materia- lernematerialerne. Virksomheden har under ansvar ret til at afregne akkorden, såfremt denne har sandsynlig- gjort, at medarbejderne har arbejdet arbejder sig i underskud. Alternativt kan der indgås anden af- tale mellem parterne. Medarbejderne betragtes som værende i underskud, når deres ind- tjening i gennemsnit er under mindstebetalingssatsen, jf. § 7, stk. 1. Hvis en besked til et arbejdshold om arbejdsforholdene gives til medarbejdernes repræ- sentantrepræsen- tant, er denne forpligtet til at meddele dette til arbejdsholdet. Beskeden betragtes der- med dermed som bragt til arbejdsholdets kundskab.

Regler for akkordarbejde. Arbejder, som er omfattet af priskuranter, akkordtidsfortegnelserne og Vejledende Tider (i det følgende benævnte priskuranter og datablade) udføres i akkord til de i disse fastsatte tider og priser, medmindre akkorden fastsættes på basis af arbejdsstudier, eller der træf- fes anden aftale mellem virksomheden og de pågældende medarbejdere. Timelønnen jf. § 7, stk. 1 er ikke garanteret for det arbejde, der udføres i akkord. Organisationerne kan til enhver tid forlange akkordfortegnelsernes fastsatte tidsmæssige akkordgrundlag revideret ved hjælp af arbejdsstudier i den udstrækning, der er ledig ar- bejdsstudiekapacitetarbejdsstudiekapacitet, ligesom grundlaget kan behandles i akkordtidsudvalget. Deltagerne i akkordhold må ikke nægte at udføre tilfældigt arbejde til overenskomstmæs- sig overenskomst- mæssig betaling, der står i direkte forbindelse med pågældende akkordarbejder på samme ar- bejdspladsarbejdsplads, ligesom de ikke må nægte at udføre enkelte, tilfældige mindre arbejder, når der ikke er andre medarbejdere til stede. Medarbejderne er pligtige til mod ekstrabetaling at afgive hjælp til afløsning af materia- lernematerialerne. Virksomheden har under ansvar ret til at afregne akkorden, såfremt denne har sandsynlig- gjortsandsyn- liggjort, at medarbejderne har arbejdet sig i underskud. Alternativt kan der indgås anden af- tale aftale mellem parterne. Medarbejderne betragtes som værende i underskud, når deres ind- tjening indtjening i gennemsnit er under mindstebetalingssatsen, jf. § 7, stk. 1. Hvis en besked til et arbejdshold om arbejdsforholdene gives til medarbejdernes repræ- sentant, er denne forpligtet til at meddele dette til arbejdsholdet. Beskeden betragtes der- med dermed som bragt til arbejdsholdets kundskab.

Regler for akkordarbejde. Arbejder, som er omfattet omhandlet af priskuranter, akkordtidsfortegnelserne og ”Vejledende Tider Tider” (i det følgende benævnte priskuranter og datablade) udføres i akkord til de i disse fastsatte tider og priser, medmindre med mindre akkorden fastsættes på basis af arbejdsstudier, eller der træf- fes træffes anden aftale mellem virksomheden arbejdsgiveren og de pågældende medarbejdere. Timelønnen jf. § 7, stk. 1 er ikke garanteret for det arbejde, der udføres i akkord. Organisationerne Det i akkordtidsfortegnelserne fastsatte tidsmæssige akkordgrundlag kan til enhver tid forlange akkordfortegnelsernes fastsatte tidsmæssige akkordgrundlag af hver af organisationerne forlanges revideret ved hjælp af arbejdsstudier i den udstrækning, der er ledig ar- bejdsstudiekapacitetarbejdsstudiekapacitet, ligesom grundlaget kan behandles i akkordtidsudvalget. Deltagerne i akkordhold må ikke nægte at udføre tilfældigt arbejde til overenskomstmæs- sig betaling, der står i direkte forbindelse med pågældende akkordarbejder på samme ar- bejdspladsarbejdsplads, ligesom de ikke må nægte at udføre enkelte, tilfældige mindre arbejder, når der ikke er andre medarbejdere til stede. Medarbejderne er pligtige til mod ekstrabetaling at afgive hjælp til afløsning af materia- lernematerialerne. Virksomheden har under ansvar ret til at afregne akkorden, såfremt denne har sandsynlig- gjort, at medarbejderne har arbejdet arbej- der sig i underskud. Alternativt kan der indgås anden af- tale mellem parterne. Medarbejderne betragtes som værende i underskud, når deres ind- tjening i gennemsnit er under mindstebetalingssatsen, jf. § 7, stk. 1. Hvis en besked til et arbejdshold om arbejdsforholdene gives til medarbejdernes repræ- sentantrepræsentant, er denne forpligtet til at meddele dette til arbejdsholdet. Beskeden betragtes der- med dermed som bragt til arbejdsholdets kundskab.