REJSEGODS eksempelklausuler

REJSEGODS. Rejsegods er genstande, som det er almin- deligt at medbringe på rejse: Personlig beklædning og genstande, man bærer på sig, håndbagage, anden bagage og rejseef- fekter, herunder campingudstyr. Den type genstande dækkes efter reglerne herunder i op til 3 måneder under rejse og ophold i udlandet samt under ud- og hjem- rejse i Danmark i umiddelbar tilslutning til udlandsrejsen.
Sample 1Sample 2
REJSEGODS. Forsikringen dækker med maks. 10 % af forsikrings- summen pr. forsikringsbegivenhed. Forsikringen dækker under rejse til, fra og i udlandet, Færøerne og Grønland i indtil 3 måneder fra afrejsedato. Dækning ydes efter de regler, der gælder for indboforsik- ringen, når genstanden medbringes eller sendes som rejsegods. Indskrevet rejsegods, der sendes med fly, bane eller fragtmand, er desuden dækket ved bortkomst eller beskadigelse, hvad enten bestemmelsesstedet er i Danmark eller i udlandet. Rejsegods, der medbringes og anbringes i et særligt bagagerum i en bus, er dækket ved bortkomst under selve transportforløbet ved rejse til/fra og i udlandet, Færøerne og Grønland. Det er en betingelse, at xxxxxxxxx er et led i selve rejsen, og denne er købt hos en sædvanlig rejseudbyder. Ved beskadigelse eller bortkomst af transporteret rejse- gods skal der indsendes kvittering fra lufthavnsselskabet eller busselskabet (P.I.R. rapport) sammen med billetten/ rejsebeviset. Ved evt. udbetaling fra en rejseforsikring modregnes den udbetalte erstatning i erstatningen fra rejsegodserstatningen. Forsikringen dækker ikke: • skader, der skyldes dårlig emballage eller udflyden af medbragte væsker • skader, der består i almindelig ramponering af kufferter og tasker • tab eller udgifter ved forsinket fremkomst af rejsegods • skader, der er dækket af en anden forsikring, der dækker rejsegods.
Sample 1
REJSEGODS. Artikel 36 Erstatningsansvarsårsag 19 Artikel 37 Bevisbyrde 19 Artikel 38 På hinanden følgende transportvirksomheder 20 Artikel 39 Den udførende transportvirksomhed 20
Sample 1
REJSEGODS. Op til 30.000 kr. pr. rejse Selvrisiko ved leje af bil eller scooter Op til 10.000 kr. pr. skade
Sample 1
REJSEGODS. Forsikringen dækker med maks. 10 % af forsikrings- summen pr. forsikringsbegivenhed. Forsikringen dækker under rejse til, fra og i udlandet, Færøerne og Grønland i indtil 3 måneder fra afrejsedato. Dækning ydes efter de regler, der gælder for indboforsik- ringen, når genstanden medbringes eller sendes som rejsegods. Indskrevet rejsegods, der sendes med fly, bane eller fragtmand, er desuden dækket ved bortkomst eller beskadigelse, hvad enten bestemmelsesstedet er i Danmark eller i udlandet. Særlige private værdi- genstande, penge m.v. samt værktøj, som nævnt under pkt. 3.3, 3.4 og 3.6 dækkes ikke. Rejsegods, der medbringes og anbringes i et særligt bagagerum i en bus, er dækket ved bortkomst under selve transportforløbet ved rejse til/fra og i udlandet, Færøerne og Grønland. Særlige private værdigenstande, penge m.v. samt værktøj, som nævnt under pkt. 3.3, 3.4 og 3.6 dækkes ikke. Det er en betingelse, at busrejsen er et led i selve rejsen, og denne er købt hos en sædvanlig rejseudbyder. Ved beskadigelse eller bortkomst af transporteret rejse- gods skal der indsendes kvittering fra lufthavnsselskabet eller busselskabet (P.I.R. rapport) sammen med billetten/ rejsebeviset. Ved evt. udbetaling fra en rejseforsikring modregnes den udbetalte erstatning i erstatningen fra rejsegodserstatningen. Forsikringen dækker ikke: • skader, der skyldes dårlig emballage eller udflyden af medbragte væsker • skader, der består i almindelig ramponering af kufferter og tasker • tab eller udgifter ved forsinket fremkomst af rejsegods • skader, der er dækket af en anden forsikring, der dækker rejsegods.
Sample 1

Related to REJSEGODS

  • Tilskudsmodtager Socialstyrelsen

  • Anvendelsesområde Denne aftale finder anvendelse på alle ansatte med tidsbegrænset ansættelse, som er omfattet af en af de mellem parterne indgåede overenskomster. Aftalen finder ikke anvendelse på

  • Sundhedsordning 7. Virksomheder, der ikke i forvejen har en sundhedsordning, der er godkendt af organisationerne, etablerer en sundhedsordning i Pen- sionDanmark.

  • Børns hospitalsindlæggelse Der gives frihed, når det er nødvendigt, at den ansatte indlægges på hospital sammen med barnet, når barnet er under 14 år. Denne frihed gælder alene indehaver af forældremyndigheden, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt en uge pr. barn inden for en 12-måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillæg.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Opsigelsesvarsler 1. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor nævnt, har været beskæftiget i samme virksomhed i nedenstå- ende tidsrum, der regnes fra vedkommendes fyldte 18. år gælder følgende opsigelsesfrister fra: Arbejdsgiver- side Arbejder- side Fra 0 til 1 års beskæftigelse 0 uger 0 uger Efter 1 års beskæftigelse 3 uger 1 uge Efter 3 års beskæftigelse 5 uger 2 uger Efter 5 års beskæftigelse 7 uger 2 uger Elevtid, herunder elevtid før det fyldte 18. år, tæller med i ancien- niteten, hvis eleven fortsætter i virksomheden efter endt uddan- nelse.

  • Vejledning Retten har afsagt dom i sagen. Hvis du er utilfreds med afgørelsen, kan du som udgangspunkt anke dommen til landsretten. Hvis du kun er utilfreds med dommens afgørelse om sagsom- kostninger, kan du kære denne del af afgørelsen til landsretten. Dommen kan kun ankes, hvis forskellen mellem byrettens dom og det resultat, du ønsker at opnå i landsretten, er over 20.000 kr. Hvis forskellen er mindre, skal du have tilladelse fra Procesbevillingsnævnet for at anke. Landsretten kan afvise at behandle en ankesag, hvis landsretten vurderer, at der ikke er udsigt til, at sagen vil få et andet udfald i landsretten. Du kan kun kære afgørelser om sagsomkostninger, hvis omkostningsbeløbet er fastsat til mere end 20.000 kr., eller hvis retten har bestemt, at ingen af parterne skal betale sagsomkostninger, og du kræver, at modparten skal betale mere end 20.000 kr. I andre situationer kan omkostningsafgørelsen kun kæres, hvis du får tilladelse fra Procesbevillingsnævnet.

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere og ansatte under uddannelse med mindst 9 måne- ders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto. Med virkning fra 1. maj 2020 gælder følgende: Den 1. maj tildeles medarbejdere og ansatte under uddannelse, med mindst 9 måneders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, 2,66 børneomsorgsdage til afholdelse i perioden 1. maj 2020 – 31. august 2021. Medarbejderen kan højst afholde 2,66 børneomsorgsdag i perioden, uanset hvor mange børn medar- bejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto. Med virkning fra 1. september 2021 gælder følgende: Medarbejdere og ansatte under uddannelse, med mindst 9 måne- ders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. ferieafholdelsesperiode. Medarbej- deren kan højst afholde 2 børneomsorgsdag pr. ferieafholdelses- periode, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen ved- rører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto.

  • Forslagsstiller Kulturministeriet

  • Meddelelser Meddelelser til Indehavere anses for at være gyldigt givet, hvis de er offentliggjort i et førende en- gelsksproget dagblad med almindelig udbredelse i Europa, eller, hvis Kapitalbeviserne er noteret på den irske fondsbørs’ kursliste (Official List of the Irish Stock Exchange) og optaget til handel på den irske fondsbørs’ Global Exchange Market (så længe Kapitalbeviserne er noteret på den irske fonds- børs’ kursliste, og den irske fondsbørs’ regler tillader det), såfremt de offentliggøres på den irske fondsbørs’ hjemmeside (xxx.xxx.xx). Udsteder skal endvidere sikre, at meddelelser behørigt offentliggøres på en måde, der er i overens- stemmelse med regler udstedt af enhver fondsbørs eller anden relevant myndighed, hvor Kapitalbe- viserne til enhver tid måtte være noteret, eller af hvem de er optaget til handel. Alle således givne meddelelser anses for at være gyldigt givet på datoen for den første offentliggø- relse (eller, hvis det kræves, at meddelelsen offentliggøres i mere end ét dagblad, på den første dato, hvor offentliggørelsen skal være sket i alle krævede dagblade). Kuponindehavere vil i alle henseen- der anses for at have fået meddelelse om indholdet af enhver meddelelse givet til Indehaverne i overensstemmelse med denne Betingelse. Mens Kapitalbeviserne repræsenteres af et eller flere globale Kapitalbevis(er), og det eller de globale Kapitalbeviser i deres helhed besiddes på vegne af et eller flere relevante clearingsystem(er), vil det i vilkårene for det eller de globale Kapitalbeviser være angivet, hvorledes meddelelser til Indehavere skal gives, som beskrevet i “Oversigt over Kapitalbevisernes Form” i prospektet vedrørende Kapi- talbeviserne af 24. marts 2017.