We use cookies on our site to analyze traffic, enhance your experience, and provide you with tailored content.

For more information visit our privacy policy.

Common use of Ret og pligt Clause in Contracts

Ret og pligt. Tillidsrepræsentanten har ret og pligt til uden indtægtstab at påse, at overenskomstens bestemmelser overholdes og skal træde i forhandling med arbejdsgiveren om alle opståede uoverensstemmelser på arbejdspladsen. Tillidsrepræsentanten skal have den nødvendige tid til at varetage sit arbejde som tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten skal have frihed til deltagelse i møder, der er en følge af: - Jordbrugets regler for behandling af faglig strid - Hovedaftalen - Arbejdsretsloven Friheden til deltagelse i møder omfatter mæglingsmøder, organisationsmøder, faglig voldgift, fællesmøder, hovedforhandling i Arbejdsretten, forberedende møder i afskedigelsesnævnet samt møder i afskedigelsesnævnet. Denne frihed medfører også aflønning, forudsat at sagen omhandler en af de medarbejdere, som den pågældende tillidsrepræsentant er valgt af eller i øvrigt repræsenterer. Tillidsrepræsentanten skal til udførelse af sit hverv have den nødvendige adgang til IT- faciliteter, herunder internet. Bestemmelsen træder i kraft den 1. juni 2021.

Appears in 6 contracts

Samples: Overenskomst, Overenskomst, Overenskomstregler for Entreprenørarbejde

Ret og pligt. Tillidsrepræsentanten har ret og pligt til uden indtægtstab at påse, at overenskomstens bestemmelser overholdes og skal træde i forhandling med arbejdsgiveren om alle opståede op- ståede uoverensstemmelser på arbejdspladsen. Tillidsrepræsentanten skal have den nødvendige tid til at varetage sit arbejde som tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten skal have frihed til deltagelse i møder, der er en følge af: - Jordbrugets regler for behandling af faglig strid - Hovedaftalen - Arbejdsretsloven Friheden til deltagelse i møder omfatter mæglingsmøder, organisationsmøder, faglig voldgift, fællesmøder, hovedforhandling i Arbejdsretten, forberedende møder i afskedigelsesnævnet af- skedigelsesnævnet samt møder i afskedigelsesnævnet. Denne frihed medfører også aflønning, forudsat at sagen omhandler en af de medarbejderemedarbej- dere, som den pågældende tillidsrepræsentant er valgt af eller i øvrigt repræsenterer. Tillidsrepræsentanten skal til udførelse af sit hverv have den nødvendige adgang til IT- faciliteter, herunder internet. Bestemmelsen træder i kraft den 1. juni 2021.

Appears in 1 contract

Samples: Overenskomstregler for Entreprenørarbejde