Common use of Sygdom under ferie Clause in Contracts

Sygdom under ferie. Hvis en ansat bliver syg under ferien, kan ferien – efter ansættelsesmyndighedens skøn – suspende‐ res helt eller delvis, når særlige omstændigheder taler herfor. Ved afgørelsen af, om ferien skal suspende‐ res, skal der fx tages hensyn til, om sygdommen er af længere varighed, om den er af alvorligere karakter, om den hindrer den ansatte i at udnytte ferien på en rimelig måde, eller om den skyldes tilskadekomst under tjenesten før feriens påbegyndelse.

Sygdom under ferie. Hvis en ansat bliver syg under ferien, kan ferien – efter ansættelsesmyndighedens skøn – suspende‐ suspende- res helt eller delvis, når særlige omstændigheder taler herfor. Ved afgørelsen af, om ferien skal suspende‐ suspende- res, skal der fx tages hensyn til, om sygdommen er af længere varighed, om den er af alvorligere karakter, om den hindrer den ansatte i at udnytte ferien på en rimelig måde, eller om den skyldes tilskadekomst under tjenesten før feriens påbegyndelse.

Sygdom under ferie. Hvis en ansat bliver syg under ferien, kan ferien – efter ansættelsesmyndighedens ansættelses- myndighedens skøn – suspende‐ res suspenderes helt eller delvis, når særlige omstændigheder omstændighe- der taler herfor. Ved afgørelsen af, om ferien skal suspende‐ ressuspenderes, skal der fx f.eks. tages hensyn til, om sygdommen er af længere varighed, om den er af alvorligere alvorli- gere karakter, om den hindrer den ansatte i at udnytte ferien på en rimelig mådemå- de, eller om den skyldes tilskadekomst under tjenesten før feriens påbegyndelsepåbegyndel- se.

Sygdom under ferie. Hvis en ansat bliver syg under ferien, kan ferien – efter ansættelsesmyndighedens skøn – suspende‐ res suspenderes helt eller delvis, når særlige omstændigheder taler herfor. Ved afgørelsen af, om ferien skal suspende‐ ressuspenderes, skal der fx tages hensyn til, om sygdommen er af længere varighed, om den er af alvorligere karakter, om den hindrer den ansatte i at udnytte ferien på en rimelig måde, eller om den skyldes tilskadekomst under tjenesten før feriens påbegyndelse.