Tilstedeværelse vedrører håndteringen af den principielle tilstedeværelsespligt, herunder om det er hensigtsmæssigt med tilstedeværelse hele arbejdstiden, tilstede- værelse noget af tiden eller ad hoc håndtering af tilstedeværelse.
Tilstedeværelse. På EUD- og AMU-området står læreren til rådighed for skolen i hele arbejdsperioden (44,4 uger). Ferie og lign. aftales altid forud med uddannelseschefen. Mere konkret betyder det, at uddannelseschefen kan planlægge, at læreren er til stede på skolen såfremt opgaven tilsiger det. På HTX og KVU står læreren til rådighed for skolen i hele arbejdsperioden (41,8 uger). Ferie og lign. aftales altid forud med uddannelseschef/studierektor. Uddannelses- chef/studierektor kan planlægge, at læreren er til stede på skolen i hele den aftalte ar- bejdsperiode, såfremt opgaven tilsiger det.
Tilstedeværelse x Virksomheds- forlagt Fjernundervisning • Registrerer aftalen på xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx • Sikrer at udlægningen er synlig på den godkendte skoles hjemmeside • Sikrer at undervisningens indhold samt faglige og pædagogiske kvalitet lever op til gældende normer • Sikrer at undervisningen gennemføres i henhold til udbudspligten • Fører tilsyn med den afholdende skole via stikprøvekontroller jf. vejledning af 10. marts 2010. • Xxxxxxxxxxx xxxxx årselever til Undervisningsministeriet og statistik til UNI-C • Indsender revisorerklæringer til Undervisningsministeriet • Afregner UVM-tilskud til den afholdende skole • Sikrer at evalueringer fra ”XxxXxxxxxxx.xx” er synlige på godkendte skoles hjemmeside • Offentliggør uddannelsen eller kurset på xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx • Offentliggør kurset på xxx.XX.xx • Sikrer at udlægningen er synlig på afholdende skoles hjemmeside • Vejleder og rådgiver deltagerne om voksen- og efteruddannelsesgodtgørelse, samt forestår kommunikationen med A-kasser • Håndterer VEU-skemaer • Sikrer oprettelse og administration af uddannelse og deltagere i EASY-A • Administration af tilskud til befordring, kost og logi • Udsteder AMU-bevis/enkeltfagsbevis • Opkræver deltagerbetaling samt rykker for rettidig betaling i forhold til indberetningen. • Opkræver afmeldegebyr og eventuel betaling for tompladser • Opkræver eventuel betaling for tillægspriser i henhold til aftale med godkendte skoles retningslinjer • Oplyser til godkendte skole, hvilken aktivitet der skal indberettes til UVM • Stiller dokumentation til rådighed for godkendte skoles revision • Evaluerer og indtaster, jf. de systemfælles redskaber ”XxxXxxxxxxx.xx” • Tilbyder screening af basale færdigheder og gennemfører IKV Den godkendte skole er ansvarlig for markedsføringen i udbudsgodkendelsens geografiske område. Den afholdende skole kan efter aftale med godkendte skole gennemføre markedsføring af udlagt undervisning med markedsføringsmateriale og metode, som er godkendt af udbudsinstitutionen.
Tilstedeværelse. Det skal fremgå af aftalen, at alle arbejdsopgaver kan gøres til genstand for tilstedeværelse på skolen. Forudsat det giver mening i forhold til arbejdsop- gaverne, og at de fysiske rammer er i orden. • Det overlades til skolerne at finde ud af, hvordan det skal foregå. Lederen kan bede lærer/team komme med et oplæg til plan for tilstedeværelse. Den endelige plan bliver til i dialog mellem ledelse og lærer/team. Skolelederen fastlægger i sidste ende planen for tilstedeværelse.
Tilstedeværelse. Du har mødepligt til undervisningen. Det er uddan- nelsen baseret på, og du skal fx ikke til eksamen i alle fag. Begrundelsen er, at du gennem tilstedeværelse og tilfredsstillende studieaktivitet må anses for at have nået de krævede kompetencemål i uddannelsen. Du kan kun modtage SU, hvis du er studieaktiv. I undervisningen indgår aktiviteter uden for skolen, fx virksomhedsbesøg, ekskursioner. Til disse aktiviteter er der også mødepligt. Lærerne registrerer elektronisk din tilstedeværelse i starten af hver lektion. Kommer du for sent, får du fravær for lektionen. Du skal selv angive årsagen til fraværet på Lectio. Hvis du er syg, skal du ikke møde. Men du skal angive fraværsårsag i Lectio. Hvis du bliver syg i løbet af dagen og må gå hjem, skal du skrive besked i Xxxxxx til din kontaktlærer. Der skal altid angives årsag til fravær. Dette skal senest ske når du genoptager din skolegang. Hvis dit fravær er begrundet i sygdom kan skolen ud- bede sig lægefaglig dokumentation for sygemeldingen. Eleven betaler for fremskaffelse af dokumentation. Lærerne registrerer også, om du afleverer dine skriftlige opgave elektronisk. Ikke afleverede opgaver registreres som fravær og indgår i vurderingen af din studieaktivitet. Din kontaktlærers opgave er at støtte dig til at gennem- føre uddannelsen og hjælpe dig til at få størst muligt udbytte af din gymnasietid. Derfor følger kontaktlæreren også op på din studieaktivitet. Når undervisningen afvikles som onlineundervisning (virtuel) gælder skolens codex for virtuel undervisning.
Tilstedeværelse. Medarbejdere som i perioden 1. december 2021 til og med marts 2022 ikke fysisk er tilstede i klinikken i hele eller dele af perioden – f.eks. pga. længerevarende uddannelse, orlov/barsel eller længere sygemeldingsperioder honoreres alene efter konkret vurdering for de perioder, hvor de er tilstede og påtager sig nye opgaver, løser opgaver uden for det normale ansættelsesområde, deltager i vagtarbejde eller lignende.
Tilstedeværelse. En underviser i UCSJ udfører eller kan udføre sit arbejde fra flere steder. Af samme grund opfordres medarbejderen til - når det er hensigtsmæssigt, og rammerne tillader det - at udføre så meget af sit arbejde på arbejdsstederne, således at det sociale miljø på arbejdspladsen dyrkes, og der gives mulighed for videndeling.
Tilstedeværelse. Virksomhedsforlagt Fjernundervisning Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx Ansættelsessted Egen virksomhed: X Concept Aps – ansat som timelærer på EUC Lillebælt Ansættelsesform ved timelærer angiv ansættelsesperiode samt primær arbejdsgiver Timelærer på EUC Lillebælt fra 2016 Faglig/teoretisk uddannelse Diplom ingeniør , Produktion på IKT – MBA – BYG fra CBS Pædagogisk uddannelse Kurser inden for uddannelse i tidsrummet 1986 – 2012 Undervisningserfaring (kursusindhold og målgruppe) Har været benyttet af EUC Lillebælt siden 2016 - i forskellige sammenhænge, bl.a. PostNord og Danske Malermestre
Tilstedeværelse. Aftalen tager sit afsæt i, at arbejdet udføres på arbejdspladsen, såfremt det giver mening. Beslutning om at opgaverne skal løses på skolen og således kræver lærernes tilstedeværelse, sker på baggrund af drøftelser og en vurdering af opgavens karakter. Såfremt et team i en given situation ikke kan finde et mødetidspunkt, er det ledelsens opgave at bistå med dette, f.eks. gennem tilrettelæggelse af faste mødetidspunkter.
Tilstedeværelse. Udgangspunktet er, at pædagoger og pædagogmedhjælpere løser opgaver på skolen. Det er muligt på skoleniveau at aftale afvigelse med skoleledelsen, så længe det er i overensstemmelse med intentionerne bag de professionelle læringsfællesskaber. En særlig status for arbejdstiden har de 10 dage, hvor eleverne ikke har undervisning. De 10 dage skal fremgå af opgaveoversigten for pædagoger og pædagogmedhjælper. De 10 dage svarer til 74 timers tilstedeværelse, men det endelige omfang af disse dage aftales konkret i forbindelse med Værdigrundlagets drøftelse. Under hensyntagen til aktiviteterne i SFO, skal der sikres, at der i et vist omfang afsættes timer til samarbejdet mellem pædagoger, pædagogmedhjælpere og lærere. TR inddrages i drøftelserne vedr. planlægningen af det kommende skoleår jf. værdigrundlaget for samarbejde i Mariagerfjord kommune.