Kost og logi. Der ydes fri kost og logi. Chaufførerne skal så vidt muligt have separate værelser.
Kost og logi. For ture, hvor overnatning finder sted, samt under udstationering, får chaufføren kost og logi betalt efter regning, medmindre arbejdsgiveren sørger for dette.
Kost og logi. Såfremt overnatning er nødvendig, skal arbejdsgiveren sørge for: • logi på anerkendt hotel, pensionat el.lign. eller betale efter godkendt regning • betale fortæring efter godkendt regning. Der udbetales et acontobeløb som forskud til dækning af udgifter til kost og logi.
Kost og logi. Skolerne opkræver pengene til kost og logi direkte fra AUB. Virksomhederne har derfor ingen udgifter til skolehjem, når lærlingen opfylder betingelsen på 5 kvarters transporttid med offentlig transport.
Kost og logi. Rimelig og nødvendige udgifter til kost og logi.
Kost og logi. Skal du bo på uddannelsesinstitutionen, og der jf. din uddannelsesplan tale om opretholdelse af egen husførelse. Så har du mulighed for at få ydelser til kost og logi. Er du gift eller samlevende (minimum seks måneder), har du endvidere ret til kosttilskud efter gældende regler. Din be- skæftigelsesrådgiver kan oplyse dig om dine muligheder.
Kost og logi. ■ Hvis kost og logi indgår som en del af lønnen, er det en god idé, at antallet af måltider og standarden af logiet nævnes i kontrakten.
Kost og logi. Medarbejdere og virksomheden kan ved skriftlig lokalaftale i stedet for bestemmelsen i stk. 1 aftale at virksomheden udbetaler diæter efter statens takster, der p.t. udgør: 2015 2016 2017 Kost kr. 353,25 Logi kr. 202,00 Derved er det medarbejderen der selv sørger for kost og logi. Medarbejder og virksomheden kan ved skriftlig lokalaftale i stedet for bestemmelsen i stk. 1 og 2 aftale at virksomheden sørger for kost og logi.
Kost og logi. Inden påbegyndelse af arbejdet træffes der nærmere aftale om kost og logi.
Kost og logi. Inden påbegyndelsen af arbejdet træffes nærmere aftale om kost og logi. I for- bindelse med arbejde offshore er kost og logi betalt.