TILTRÆDEN eksempelklausuler

TILTRÆDEN. 1.1 Direktøren ansættes med virkning fra [indsæt dato og år] i Selskabet med hovedarbejdssted [indsæt adresse].
TILTRÆDEN. (1) Enhver regering, der af Frankrigs, Det Forenede Kongerige Storbritannien og Nordirlands samt Amerikas Forenede Staters regeringer eller en af dem eller Forbundsrepublikken Tysklands regering er blevet indbudt til at undertegne nærværende overenskomst, kan enten undertegne eller tiltræde den i overensstemmelse med indbydelsens ordlyd. Enhver anden regering, der efter nærværende Overenskomsts ikrafttræden måtte optage diplomatisk forbindelse med Forbundsrepublikken Tyskland, kan tiltræde Overenskomsten. Tiltrædelse sker ved deponering af et tiltrædelsesinstrument hos Det Forenede Kongerige Storbritannien og Nordirlands regering, der skal underrette de andre regeringer, der har undertegnet eller tiltrådt, om deponeringen og datoen derfor.
TILTRÆDEN. Medarbejdere, der opfylder kriterierne i pkt. 4, der tiltræder i løbet af kalen- deråret, får ret til en forholdsmæssig andel af bonussen. En ansat, som tiltræder i det kalenderår ved- kommende fylder 58/60/62 år, vil i januar må- ned i det næstfølgende år være berettiget til en forholdsmæssig andel af seniorbonus, afhæn- gig af tidspunktet for tiltrædelsen. Det indebæ- rer fx, at en ansat, der i maj 2008 fylder 60 år, og den 1. juli 2008 bliver regionalt ansat, i januar 2009 vil være berettiget til 6/12-dele af seniorbonus.

Related to TILTRÆDEN

  • Tilbud Virksomhedens tilbud er gældende i 10 dage fra den dato, tilbuddet er dateret, medmindre andet fremgår af tilbuddet. Accept af tilbud, der er Virksomheden i hænde efter acceptfristens udløb, er ikke bindende for Virksomheden, medmindre Virksomheden meddeler kunden andet.

  • Fortolkning I disse Betingelser:

  • Kvalitetssikring Leverandøren er forpligtet til på ordregivers opfordring at fremsende oplysninger om reklamationer og eventuelle tilbagekaldelser, arten heraf, udledte mønstre og tendenser samt leverandørens afhjælpnings- og forebyggende tiltag. Denne oversigt er ikke begrænset til alene at omfatte leverancer til ordregiver, men reklamationer fra andre kunder kan anonymiseres.

  • Fuldmagt Kort, personlig sikkerhedsforanstaltning og Mastercard ID Check må kun bruges af dig personligt. Hvis du ønsker, at en anden person skal kunne anvende din kortkonto, skal denne person have sit eget familiekort, personlig sikkerhedsforanstaltning og sin egen Mastercard ID Check, se punkt 2.21. Ønsker du ikke længere, at personen skal kunne hæve på kontoen, skal det fysiske kort klippes over og smides i skraldespanden, og Mastercard på mobil skal slettes i forbindelse med, at du skriftligt kalder fuldmagten tilbage.

  • Tavshedspligt Leverandøren, dennes personale og eventuelle underleverandører samt deres personale skal iagttage ubetinget tavshed med hensyn til oplysninger vedrørende ordregivers eller andres forhold, som de får kendskab til i forbindelse med opfyldelse af rammeaftalen. Leverandøren må bruge ordregiver som almindelig reference, men må ikke uden ordregivers forudgående skriftlige tilladelse udsende offentlige meddelelser om rammeaftalen eller offentliggøre rammeaftalens indhold. Leverandøren må ikke anvende ordregiver i reklamemæssig sammenhæng uden samtykke. Tavshedspligten er også gældende efter rammeaftalens ophør. Ordregiver er berettiget til at dele oplysninger om priser efter aftalen i forbindelse med samarbejde med andre offentlige myndigheder samt indkøbscentraler i forbindelse med benchmarking. Ordregiver skal sikre, at de oplysninger, der deles, bliver anonymiseret inden offentliggørelse af resultatet af en benchmarking.

  • Ordforklaring Ord der i betingelserne er markeret med *, er nærmere beskrevet i ordforklaringen. Ordforklaringen findes bagerst i betingelserne.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Tilskudsmodtager Socialstyrelsen

  • Lokalaftaler 18. Udover de i denne paragraf nævnte bestemmelser er der adgang til at træffe lokalaftaler under hensyntagen til virksomhedens særlige forhold om lægning af arbejdstid, holdskifte og spisepau- ser samt udjævning af betalingerne over en periode. Sådanne af- taler skal indgås skriftligt.