Trykprøvning eksempelklausuler

Trykprøvning. Enhver nytilslutning eller udvidelse af en varmeinstallation, der tilsluttes direkte, skal trykprøves inden tilslutningen. Samlinger på rørledninger må ikke isoleres, indmures eller på anden måde tildækkes, før trykprøve er foretaget. SELSKABETS forbeholder sig ret til at overvære trykprøvningen. Trykprøvning fortages normalt af INSTALLATØREN.
Sample 1Sample 2See All (10)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Trykprøvning. Trykprøve foretages af INSTALLATØREN i overværelse af VARMEFORSYNINGENs repræsentant, der skal varsles minimum 2 hele arbejdsdage før trykprøvningen. Enhver nytilslutning eller udvidelse af en varmeinstallation, samt ved reparation med udskiftning eller ændringer af væsentlige dele af varmeinstallationen, der tilsluttes/ er tilsluttet direkte, skal INSTALLATØREN – inden tilslutning/idriftsættelse - trykprøve anlægges primærside jf. bestemmelserne i afsnit 5: PROJEKTERING OG UDFØRELSE AF VARMEINSTALLATIONER OG TILSLUTNINGSANLÆG Samlinger på rørledninger må ikke isoleres, indmures eller på anden måde tildækkes, før trykprøve er foretaget.
Sample 1
Trykprøvning. Enhver ny tilslutning eller udvidelse/ændring af Tilslutningsarrangementet skal trykprøves inden tilslutningen. Samlinger på rørledninger må ikke isoleres, ind- mures eller på anden måde tildækkes før, trykprøve er foretaget. Selskabet for- beholder sig ret til at overvære trykprøvningen. Trykprøvning fortages normalt af VVS-installatøren.
Sample 1
Trykprøvning. Der skal udføres trykprøve af ledningsstræk med mere end 2 samlinger, både af Fors vandforsyningsanlæg og af private vandforsyningsanlæg. Fors Vand skal godkende metoden fremlagt af bygherren. Fors skal altid varsles før trykprøvning udføres. Fors kan forlange at trykprøven udføres igen, hvis Fors ikke godkender den udførte trykprøve. Fors kan forlange at trykprøven udføres igen, hvis entreprenøren ikke har varslet Fors. Trykprøvning skal udføres før sammenkoblingen med eksisterende ledningsstrækninger. Metoden for trykprøvning kan baseres på SFS 3115:E, DS 455 eller andre anerkendte metoder. Dokumentation for trykprøvning skal afleveres til Fors ved skriftlig færdigmelding.
Sample 1
Trykprøvning. Prisen omfatter ikke lovpligtig trykprøvning af brandslukningsudstyret, medmindre der er indgået en leje og vedligeholdelseskontrakt med trykprøvningsservice, jf. pkt. 8.1.
Sample 1
Trykprøvning. Ledningerne skal trykprøves og skal før trykprøvningen gennemspules og udluftningen foretages med rensegris så der også er vished for at ingen fremmedlegemer er i ledningen. Ledningens tæthed skal afprøves ved ledningens nominelle tryk x 1,3. Metoden skal være efter DS 455, speciel tæthedsklasse eller i ht. SFS 3115 Ledningen skal under trykprøvningen være sikret mod udskydning og være fuldstændig udluftet. Trykprøvningen kan etapeopdeles efter nærmere aftale. I tilbuddet skal være indeholdt tilførsel og aftapning af vand samt de til trykprøvningen tilhørende trækfaste flanger og ventiler. Trykprøvningen omfatter også de rørstrækninger som er etableret som styrbare underføringer.
Sample 1

Related to Trykprøvning

  • Opbevaringsperiode/sletterutine Personoplysningerne opbevares hos databehandleren, indtil den dataansvarlige anmoder om at få oplysningerne slette eller tilbageleveret.

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere og ansatte under uddannelse med mindst 9 måne- ders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto. Med virkning fra 1. maj 2020 gælder følgende: Den 1. maj tildeles medarbejdere og ansatte under uddannelse, med mindst 9 måneders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, 2,66 børneomsorgsdage til afholdelse i perioden 1. maj 2020 – 31. august 2021. Medarbejderen kan højst afholde 2,66 børneomsorgsdag i perioden, uanset hvor mange børn medar- bejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto. Med virkning fra 1. september 2021 gælder følgende: Medarbejdere og ansatte under uddannelse, med mindst 9 måne- ders anciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. ferieafholdelsesperiode. Medarbej- deren kan højst afholde 2 børneomsorgsdag pr. ferieafholdelses- periode, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen ved- rører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejde- ren under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin Fritvalgs Lønkonto.

  • Aflønning LB Forsikrings medarbejdere modtager fast løn. LB Forsikring udbetaler bonus til medarbejdere, men den er ikke baseret på, at medarbejderne skal nå bestemte salgsmål.

  • Sundhedsordning 7. Virksomheder, der ikke i forvejen har en sundhedsordning, der er godkendt af organisationerne, etablerer en sundhedsordning i Pen- sionDanmark.

  • Tilskudsmodtager Socialstyrelsen

  • Ansvarsbegrænsning inu:it a/s’ erstatningsansvar er begrænset til direkte tab, og inu:it a/s hæfter ikke for driftstab, avancetab eller andre indirekte tab. inu:it a/s er uden ansvar for forsinkelse eller mangler, der skyldes afhjælpning eller ombytning eller forsøg herpå. inu:it a/s’ erstatningsansvar for et eventuelt direkte tab kan ikke overstige den til enhver tid værende dækningssum under inu:it a/s´ professionsansvarsforsikring, som pt. udgør [kr. 10.000.000,00] pr. skade og i alt pr. år. inu:it a/s kan således kun blive mødt med et krav, så længe forsikringens maksimum pr. år. på kr. 10.000.000,00 ikke er udnyttet. inu:it a/s er ansvarsfri såfremt følgende forhold forhindrer opfyldelse af købet eller gør opfyldelse urimelig byrdefuld (force majeure); Arbejdskonflikt eller anden omstændighed som parterne ikke er herrer over, såsom brand, krig, mobilisering eller lignende, rekvirering, beslaglæggelse, valutarestriktioner, oprør og uroligheder, mangel på transportmidler, almindelig vareknaphed, restriktioner af drivkraft samt mangler, forsinkelse af leverancer fra underleverandør, arbejdskonflikter, naturkatastrofer, epidemier og pandemier, lovgivningsmæssige påbud om begrænsning af mennesker i offentlig rum, manglende og/eller forsinket leverancer fra underleverandører som følge af grænselukninger mv., som skyldes nogen af de i dette punkt nævnte omstændigheder eller omstændigheder i øvrigt, der væsentligt har vanskeliggjort inu:it a/s’ opfyldelse af aftalen. Omstændigheder som nævnt, der var indtruffet inden tilbuddets afgivelse/aftalens indgåelse medfører kun ansvarsfrihed såfremt deres indflydelse på aftalens opfyldelse ikke kunne forudses på dette tidspunkt. Produkterne er designet til almindelig kommerciel brug. Brug af produkterne i kritiske systemer herunder sikkerheds-, nukleare-, militære faciliteter/installationer, forsyningsvirksomhed, livsbevarende installationer eller til fremstilling af våben er ikke tilladt, medmindre der opnås skriftlig tilladelse fra den pågældende producent.

  • Dækning Forsikringen dækker fra den dato, hvor rejsen/depositum betales og indtil det tidspunkt, hvor rejsen påbegyndes fra bopælslandet.

  • Fortolkning I disse Betingelser:

  • Lovgivning For forsikringen gælder ud over de regler og bestemmelser, som er anført i disse forsikringsvilkår, i policen samt tilhørende policetillæg med videre, blandt andet Forsikringsaftaleloven og Lov om Finansiel virksomhed.

  • Modregning Pengeinstituttet kan uden forudgående meddelelse modregne ethvert forfaldent tilgodehavende hos dig i ethvert tilgodehavende, som du har eller får hos penge- instituttet. Pengeinstituttet vil ikke modregne i den del af din løn eller offentlige ydelser m.v., som må anses for nødvendig til at dække dine almindelige leveomkost- ninger.