Udbud med forhandling eksempelklausuler

Udbud med forhandling. Det følger af den juridiske litteratur, at det er uafklaret og omdiskuteret, hvordan forbehold for opfyldelse af mindstekrav i det indledende tilbud skal behandles201. Det er i denne anledning væsentligt at sondre mellem det indledende og det endelige tilbud, da det endelige tilbud danner grundlag for evalueringen og tildelingen af kontrakten, mens det indledende tilbud som udgangspunkt kun danner grundlag for en forhandling mellem ordregiver og tilbudsgiver. Det indledende tilbud er således ikke afgørende i tildelingsmæssigt henseende, med- mindre ordregiver har forbeholdt sig muligheden herfor, hvorefter det indledende tilbud må sidestilles med det endelige tilbud. Hverken Udbudsdirektivet eller Udbudsloven forholder sig direkte til, om en tilbudsgiver kan tage forbehold for opfyldelse af mindstekrav i det indledende tilbud. Dog fremgår det af forarbejderne til Udbudsloven § 66, at ”Ordregiveren kan indlede forhandlinger med tilbudsgivere, der har afgivet tilbud med forbehold over for mindstekrav medmindre andet fremgår af udbudsmaterialet.”202. Af Udbudsdirektivet art. 29, stk. 1, 2. afsnit, 2. pkt. omkring udbud med forhandling fremgår det derimod, at ”De ordregivende myndigheder anfører […] hvilke af beskrivelsens elementer der definerer de minimumskrav, som skal opfyldes i alle tilbud [min markering].”. Da art. 29, stk. 1, 2. afsnit kan læses som, at bestemmelsen kun angår de krav, som ordregiver har angivet som ”[…] minimumskrav, som skal opfyldes i alle tilbud.”, kan det give anledning til tvivl, om ordregiver kan anføre at nogle mindstekrav udelukkende skal opfyldes i det
Udbud med forhandling. 1. Forudsat at en ordregivende enhed ikke anvender udbud med forhandling med henblik på at undgå konkurrence mellem leverandører eller på en måde, der diskriminerer leverandører fra den anden part eller beskytter interne leverandører, kan en ordregivende enhed anvende udbud med forhandling og vælge ikke at anvende artikel 9.6 (bekendtgørelser), 9.7 (betingelser for deltagelse), 9.8 (kvalifikation af leverandører), 9.10 (markedsundersøgelser), 9.11 (udbudsmateriale), 9.12 (frister), 9.13 (forhandlinger) og 9.15 (elektroniske auktioner), dog udelukkende under følgende omstændigheder:
Udbud med forhandling. Formuleringen i forarbejderne til Udbudsloven, om at ”I proceduren udbud med forhandling efter forudgående offentliggørelse vil en ændring af mindstekrav altid udgøre en ændring af grundlæggende elementer [min mar- kering].”179 antages ikke at have betydning for ovenstående. Dette skyldes, at udbud med forhandling indtil forhandlingsforløbet er tilnærmelsesvis identisk med det begrænsede udbud180, hvor ændringer af mindstekrav ikke altid udgør et grundlæggende element. Formuleringen må således skulle fortolkes i forhold forhandlings- fasen, jf. Udbudsloven § 66, stk. 2, 2. pkt. og stk. 5, hvoraf det fremgår, at ordregiver ikke kan forhandle om grundlæggende elementer, herunder mindstekrav, og at der som følge af forhandlingen må foretages ændringer i disse. Formuleringen fremgår endvidere ikke af Udbudsdirektivet, hvilket kan tale for samme resultat.
Udbud med forhandling. Vægtning: 10 % Konkurrencekravet: Leverandøren skal i en videopræsentation vise oprettelsen og gennemførelsen af et udbud med forhandling i det tilbudte udbudssystem. Videopræsentationen bør indeholde følgende: oprettelse af udbuddet med udfyldelse af evt. oplysninger der er obligatoriske i Systemet. hvordan udbudssystemet håndtere flere forhandlingsrunder med begrænsninger af antallet af deltagere mellem runderne fastsættelse af ny tilbudsfrist efter en forhandlingsrunde upload af dokumenter, herunder hvordan dokumenter fra forrige runde overføres til nuværende runde hvordan man bevarer overblikket over flere forhandlingsfaser herunder de ændringer der sker i dokumenter undervejs. Der skal være 5 deltagere der er blevet opfordret til at afgive tilbud. Der skal være 3 forhandlingsrunder og der skal kun være 4 deltagere tilbage i anden runde og 3 deltagere i den sidste runde. Indeholder videopræsentationen ikke alle ovenstående punkter vil det trække ned i bedømmelsen men tilbuddet vil ikke blive ukonditionsmæssigt af den grund.
Udbud med forhandling. D. Forenklet udbudsbekendtgørelse inden for et dynamisk indkøbssystem Bilag XIV Oplysninger, der skal angives i bekendtgørelser om kvalifikationsordninger Bilag XVA Oplysninger, der skal angives i vejledende periodiske bekendtgørelser Bilag XVB Oplysninger, der skal angives i bekendtgørelser om offentliggørelse i en køberprofil af en periodisk bekendtgørelse, som ikke benyttes til indkaldelse af bud Bilag XVI Oplysninger, der skal angives i bekendtgørelser om indgåede kontrakter Bilag XVIIA Tjenesteydelser i den i artikel 31 anførte betydning Bilag XVIIB Tjenesteydelser i den i artikel 32 anførte betydning Bilag XVIII Oplysninger, der skal angives i bekendtgørelser om projektkonkurrencer Bilag XIX Oplysninger, der skal angives i bekendtgørelser om resultatet af en projektkonkurrence Bilag XX Karakteristika vedrørende offentliggørelse Bilag XXI Definition af visse tekniske specifikationer Bilag XXII Oversigtstabel over de i artikel 45 fastsatte frister Bilag XXIII Krav til anordninger til elektronisk modtagelse af tilbud, ansøgninger om deltagelse eller kvalifikation eller af planer og projekter i forbindelse med konkurrencer Bilag XXIV Gennemførelsesfrister Bilag XXV Sammenligningstabel UDSTEDT FØLGENDE DIREKTIV:

Related to Udbud med forhandling

  • Opbevaringsperiode/sletterutine Personoplysningerne opbevares hos databehandleren, indtil den dataansvarlige anmoder om at få oplysningerne slette eller tilbageleveret.

  • Behandlingssikkerhed 1. Databehandleren iværksætter alle foranstaltninger, som kræves i henhold til databeskyttelsesforordningens artikel 32, hvoraf det bl.a. fremgår, at der under hensyntagen til det aktuelle niveau, implementeringsomkostningerne og den pågældende behandlings karakter, omfang, sammenhæng og formål samt risiciene af varierende sandsynlighed og alvor for fysiske personers rettigheder og frihedsrettigheder skal gennemføres passende tekniske og organisatoriske foranstaltninger for at sikre et sikkerhedsniveau, der passer til disse risici.

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere med ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. år. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. år, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Retten vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb svarende til sædvanlig løn fra fritvalgskontoen.

  • Fagretlig behandling Eventuelle uoverensstemmelser vedrørende forståelsen af de individuel- le aftaler eller af nærværende retningslinjer behandles efter overens- komstens regler for behandling af faglig strid. Ønsker virksomheden at blive frigjort for en aftale om funktionær- lignende ansættelse med en enkelt arbejder, eller ønsker den enkelte ar- bejder at blive frigjort, kan dette ske for det med den pågældende arbej- de gældende opsigelsesvarsel. Efter udløbet af ovennævnte varsler anses arbejderen alene for at være omfattet af den gældende overenskomst. Allerede eksisterende aftaler om ansættelse på funktionærlignende vil- kår kan ved aftale mellem de lokale parter omskrives efter nærværende retningslinjer.

  • Behandling af personoplysninger Vi behandler dine personoplysninger fortroligt og i overensstemmelse med gældende lovgivning. Når du tegner en forsikring hos os, indhenter vi en række oplysninger i forbindelse med indtegning, anmeldelse af skade og brug af vores digitale platforme, f.eks. CPR-nr., telefonnummer, e-mailadresse, medlemskab af Sygeforsikringen ”danmark”, branche, beskæftigelse, civilstatus og eventuelle helbredsoplysninger. Disse oplysninger anvendes til at oprette og administrere forsikringen til brug ved skadesanmeldelse og i den løbende sagsbehandling, for at sikre bedst mulig service og som led i salgsstyring, produktudvikling, kvalitets- sikring, rådgivning og fastlæggelse af generel brugeradfærd. Vi opbevarer de indsamlede oplysninger, så længe det er nødvendigt og i henhold til gældende lovgivning. Du kan altid kontakte os, hvis du ønsker at få oplyst, hvilke personoplysninger vi har registreret om dig. Xx har ret til at få ændret forkerte oplysninger. På vores hjemmeside xx-xxxxxxx.xx kan du læse mere om datasikkerhed, og hvordan vi behandler dine personoplysninger. Vi videregiver i visse tilfælde personoplysninger om dig til de leverandører, som vi samarbejder med.

  • Transport Leasinggiver er berettiget til at overdrage eller på anden måde råde over sine rettigheder ifølge leasingaftalen og sin ret til de leasede genstande. En sådan overdragelse fritager ikke leasinggiver for dennes forpligtelser ifølge leasingaftalen og ændrer ikke dennes karakter af finansiel leasing.

  • Efteruddannelse 1. Organisationerne er enige om, at medarbejdere under fornødent hensyn til virksomhedens tarv kan opnå den fornødne frihed til deltagelse i efteruddannelseskurser og anden faglig videreud- dannelse.

  • Hvilke skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, når forsikrede ikke kan påbegynde rejsen eller gennemføre formålet med rejsen på grund af:

  • Lovvalg og værneting Retlige tvister med dig afgøres efter dansk ret og ved en dansk domstol.