Common use of Udviklingsplan Clause in Contracts

Udviklingsplan. De ansatte er omfattet af aftale om individuel kompetenceudvikling/udviklingsplan, jf. Protokollat 1. Bemærkning: Aftalen indebærer, at der skal udarbejdes en skriftlig udviklingsplan for den en- kelte medarbejder. Der foretages en årlig opfølgning på udviklingsplanen. De lokale parter kan udarbejde en oversigt over relevante kompetenceudviklings- initiativer, herunder en oversigt over relevant efter-/videreuddannelse for fag- gruppen.

Udviklingsplan. De ansatte er omfattet af aftale om individuel kompetenceudvikling/udviklingsplan, jf. Protokollat 13. Bemærkning: Aftalen indebærer, at der skal udarbejdes en skriftlig udviklingsplan for den en- kelte enkelte medarbejder. Der foretages en årlig opfølgning på udviklingsplanen. De lokale parter kan udarbejde en oversigt over relevante kompetenceudviklings- initiativerkompetenceudvik- lingsinitiativer, herunder en oversigt over relevant efter-/videreuddannelse for fag- gruppenfaggruppen.

Udviklingsplan. De ansatte Ansatte er omfattet af aftale om individuel kompetenceudvikling/udviklingsplan, jf. Protokollat 12. Bemærkning: Aftalen indebærer, at der skal udarbejdes en skriftlig udviklingsplan for den en- kelte enkelte medarbejder. Der foretages en årlig opfølgning på udviklingsplanen. De lokale parter kan udarbejde en oversigt over relevante kompetenceudviklings- initiativerkompetenceudviklingsinitiativer, herunder en oversigt over relevant efter-/videreuddannelse efter- /videreuddannelse for fag- gruppenfaggruppen.

Udviklingsplan. De ansatte er omfattet af aftale om individuel kompetenceudvikling/udviklingsplan, jf. Protokollat 13. Bemærkning: Aftalen indebærer, at der skal udarbejdes en skriftlig udviklingsplan for den en- kelte medarbejder. Der foretages en årlig opfølgning på udviklingsplanen. De lokale parter kan udarbejde en oversigt over relevante kompetenceudviklings- initiativer, herunder en oversigt over relevant efter-/videreuddannelse for fag- gruppen.

Udviklingsplan. De ansatte Ansatte er omfattet af aftale om individuel kompetenceudvikling/udviklingsplan, jf. Protokollat 12. Bemærkning: Aftalen indebærer, at der skal udarbejdes en skriftlig udviklingsplan for den en- kelte enkelte medarbejder. Der foretages en årlig opfølgning på udviklingsplanen. De lokale parter kan udarbejde en oversigt over relevante kompetenceudviklings- initiativerkompetenceudvik- lingsinitiativer, herunder en oversigt over relevant efter-/videreuddannelse for fag- gruppenfaggruppen.

Udviklingsplan. De ansatte Kontorfunktionærer er omfattet af aftale om individuel kompetenceudvikling/udviklingsplankompetenceudvikling /udvik- lingsplan, jf. Protokollat 1. Bemærkning: Aftalen indebærer, at der skal udarbejdes en skriftlig udviklingsplan for den en- kelte medarbejder. Der foretages en årlig opfølgning på udviklingsplanen. De lokale parter kan udarbejde en oversigt over relevante kompetenceudviklings- initiativer, herunder en oversigt over relevant efter-/videreuddannelse for fag- gruppen.

Udviklingsplan. De ansatte er omfattet af aftale om individuel kompetenceudvikling/udviklingsplan, jf. Protokollat 1. Bemærkning: Aftalen indebærer, at der skal udarbejdes en skriftlig udviklingsplan for den en- kelte enkelte medarbejder. Der foretages en årlig opfølgning på udviklingsplanen. De lokale parter kan udarbejde en oversigt over relevante kompetenceudviklings- initiativerkompetenceudviklingsinitiativer, herunder en oversigt over relevant efter-/videreuddannelse efter- /videreuddannelse for fag- gruppenfaggruppen.

Udviklingsplan. De ansatte er omfattet af aftale om individuel kompetenceudvikling/udviklingsplan, jf. Protokollat 1. Bemærkning: Aftalen indebærer, at der skal udarbejdes en skriftlig udviklingsplan for den en- kelte enkelte medarbejder. Der foretages en årlig opfølgning på udviklingsplanen. De lokale parter kan udarbejde en oversigt over relevante kompetenceudviklings- initiativerkompetenceudvik- lingsinitiativer, herunder en oversigt over relevant efter-/videreuddannelse for fag- gruppenfaggruppen.