Vagttjeneste eksempelklausuler

Vagttjeneste. For opstilling af borde og stole til møder eller vagttjeneste i selskabslokaler betales kr. 57,14 pr. påbegyndt time. Tillægget betales ikke, hvis arbejdet er forbundet med omsætning og dermed provision. Ved vagttjeneste for- stås, at medarbejderen passer selskabslokalet, når det anvendes til formål, der ikke er forbundet med omsætning.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Vagttjeneste. Stk. 1. Ved vagttjeneste forstås varetagelse af ekspeditionsfunktionen på de apoteker, som Lægemiddel- styrelsen har tildelt vagttjeneste, og som holder åbent uden for den for apoteker almindelige åbningstid, efter reglerne i Sundheds- og Ældreministeriets bekendtgørelse om apotekernes åbningstid og vagttjene- ste. Stk. 2. De ansatte farmaceuter har ret og pligt til at tage vagterne, der fordeles ligeligt mellem de ansatte farmaceuter. Kan der ikke rekrutteres farmaceuter til en ledig farmaceutstilling med vagttjeneste, kan vagt- tjenesten forestås af andre end farmaceuter. Se også protokollat 3, side 18. Stk. 3. Hvor farmaceuter har parallelansættelse dels på vagtapoteker, dels på ikke-vagtapoteker, skal farmaceutens arbejdsplan på de apoteker tilrettelægges under hensyntagen til Beskæftigelsesministeriets bekendtgørelse nr. 324 af 23. maj 2002 om hvileperiode og fridøgn samt særaftaler i henhold til §§ 19-21 i samme bekendtgørelse, således at der sker en ligestilling med de alene på vagtapoteket ansatte farma- ceuter. Stk. 4. Vagttjeneste alle årets dage beregnes som normal arbejdstid i tidsrummet kl. 08.00 – 19.00. Vagt- tjeneste uden for dette tidsrum honoreres med arbejdstid plus 50 %. Vagttjeneste på helligdage, juleaf- tensdag, nytårsaftensdag fra kl. 13, påskelørdag fra kl. 13, nytårsdag og grundlovsdag honoreres med arbejdstid plus 50 %. Stk. 5. Som en forsøgsordning honoreres vagtfarmaceuterne på det nationale døgnvagtsapotek efter samme principper, som gjaldt før ændringen af vagtordningen, der trådte i kraft 1. januar 2018. Forsøgs- ordningen, der trådte i kraft 1. januar 2018, kan opsiges med 3 måneders varsel, dog tidligst til 1. april 2019. Honoreringen er som følger: a) Vagttjeneste i tidsrummet fra kl. 8.00 - 19.00 (dagtimer) på alle årets dage beregnes som normal ar- bejdstid. Vagttjeneste i dagtimer på helligdage beregnes som arbejdstid + 50 %. Tilsvarende gælder for vagttjeneste påskelørdag, grundlovsdag, juleaftensdag og nytårsaftensdag (påskelørdag og nytårsaftens- dag dog først fra kl. 13). b) Tjeneste i perioden fra kl. 19.00 til kl. 02.30 beregnes som arbejdstid med et tillæg på 50 %. c) Der ydes et nattevagthonorar, som udgør følgende beløb: 1.4.2021 1.10.2021 1.4.2022 1.10.2022 1.4.2022 1.10.2023 2.152 2.160 2.201 2.216 2.256 2.264 Tillæggene pr. 1. april 2023 og efterfølgende kan ændre sig i overensstemmelse med reguleringsordnin- gen. Nattevagthonoraret er pensionsgivende. d) Der ydes for nattevagter på særlige dage - Skærtorsd...
Sample 1Sample 2
Vagttjeneste. Der kan uden for normal arbejdstid pålægges den ansatte vagt af følgende arter:
Sample 1
Vagttjeneste. Stk. 1 Brandpersonalet har pligt til at deltage i vagttjeneste efter de af beredskabschefen eller beredskabskommissionen fastsatte regler herom. Stk. 2 Ændringer i den tilrettelagte vagtordning skal drøftes med de ansatte og gennemføres med 3 måneders varsel, medmindre der lokalt er enighed om, at ændringen kan sættes i kraft med et kortere varsel. Stk. 3 Bemærkning: Er en ansat forhindret i at deltage i den fastlagte vagtordning eller vagtforplig- telse, kan der ikke ske honorering efter overenskomstens § 3, stk. 2 pkt. b, uan- set at den pågældende er opført på vagtlisten. Hvis en ansat er forhindret i at påtage sig de i stk. 1 og 2 nævnte tjenester, skal pågæl- dende straks underrette den vagthavende herom. Som lovligt forfald regnes kun varslet ferie, sygdom og beordret arbejde ved heltidsbeskæftigelsen. Stk. 4 Bemærkning: Ved varslet ferie forstås som hovedregel ferie, der meddeles beredskabschefen senest 1 måned før feriens afholdelse, jf. ferieaftalen. Brandpersonalet har endvidere pligt til at deltage ved sikkerhedsvagter, herunder vagter i teatre, foreningslokaler og lignende. Udpegning til disse vagter sker ved beredskabs- chefens foranstaltning. For deltagelse i sikkerhedsvagter mv. ydes timelønnen, jf. § 3, stk. 2, pkt. c, til menigt brandpersonale og holdledere altid for mindst 3 timer. Stk. 5 Bemærkning: Sikkerhedsvagter skal normalt varsles senest 48 timer forud. Sikkerhedsvagter, der aflyses mindre end 48 timer forud for den varslede sikkerheds- vagts begyndelse, honoreres med betaling for 3 timer.
Sample 1

Related to Vagttjeneste

  • TJENESTEDRAGT Der ydes fri tjenestedragt. Hvor dette ikke lader sig gøre, eller hvor det af behandlings- mæssige grunde pålægges de ansatte at benytte eget tøj, ydes et tillæg til timelønnen på 1,28 kr. Nævnte tillæg ydes også for tjeneste på søgnehelligdage og for overarbejdstimer.

  • Tjenestefrihed Stk. 1 Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en ledig stilling efter endt tjeneste- frihed.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Kortets anvendelsesmuligheder Kortet kan bruges i Danmark og i udlandet. Du må ikke benytte kortet til ulovlige formål, herunder indkøb af varer eller tjenesteydelser, der er ulovlige i henhold til lokal lovgivning. Mastercard på mobil kan kun anvendes i fysisk handel hos betalingsmodtagere, der tager imod kontaktløse kort.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Funktionstillæg Funktionstillæg ydes ud over basislønnen. Funktionstillæg baseres på de funktioner (arbejds- og ansvarsområde), der er knyttet til den enkelte stilling/gruppe af stillinger. Funktionerne skal være særlige funktioner, der ligger ud over de funktioner, der forudsættes varetaget inden for basislønnen. Funktionstillæg kan aftales for funktioner, der direkte eller indirekte understøtter elevernes læ- ring. Ydelse af funktionstillægget skal desuden ses i sammenhæng med skolens egenart. Funkti- onstillæg kan endvidere aftales for funktioner, som kræver særlig faglig eller pædagogisk viden. Dette kan f.eks. være: - Varetagelse af særlige funktioner, f.eks. skolebiblioteksfunktion - Skolevejledning, klasselærerfunktioner - Arbejdsopgaver i forbindelse med særligt omsorgs- og indsatskrævende børn/elever - Arbejdsopgaver i forbindelse med børns/elevers særlige indlæringsvanskeligheder - Særlige funktioner i forbindelse med udviklingsopgaver/projekter - Supervision i forhold til faggrupper - Udvikling af de enkelte fag - Særlige koordinerende funktioner - Mødeledelse i pædagogisk råd/medarbejderråd/lærerråd/det rådgivende organ - Medarbejderrepræsentation i skolens bestyrelse

  • Forholdsregler/sikkerhedsanvisninger Det er et krav, at behandlende læge har autorisation i det land, hvor du opholder dig, og er sagkyndig og uvildig. Europæiske ERV har altid ret til at hjemtransportere dig til behandling i dit bopælsland og/eller overflytte dig til andet hospital for egnet behandling. Forsikringen dækker både offentlig og privat lægebehandling. Første lægekontakt skal ske under rejsen.

  • Natarbejde Natarbejdere er medarbejdere, der inden for natperioden kl. 23.00 til kl. 06.00:

  • Overenskomstens ikrafttrædelsesdato 20. november 2018.

  • Vilkår Philips’ garanti gælder kun for Køber. Hvis et Produkt dækket af denne garanti returneres af Køber i henhold til punkt 3 og inden for den angivne garantiperiode, der følger af garantivilkårene, og Philips ved undersøgelser konkluderer, at Produktet ikke lever op til garantien, vil Philips, efter eget valg, reparere eller udskifte Produktet eller den defekte del heraf, eller refundere Køber købsprisen. Af hensyn til tydeliggørelsen omfatter udtrykket “reparere eller udskifte Produktet eller den defekte del heraf” ikke fjernelse eller geninstallation, omkostninger eller udgifter, herunder uden begrænsning arbejdsomkostninger eller -udgifter. • Hvis Philips vælger at udskifte Produktet, men ikke kan gøre dette som følge af, at det er udgået eller ikke mere er tilgængeligt, kan Philips godtgøre Køber købsprisen eller erstatte Produktet med et lignende produkt (som kan udvise mindre forskelle i design og produktspecifikation). • Ingen agent, distributør eller sælger er bemyndiget til at ændre, modificere eller udvide vilkårene i den begrænsede garanti på vegne af Philips. • Denne begrænsede garanti gælder kun, når Produktet er korrekt tilsluttet og installeret og anvendes inden for de elektriske værdier, driftsområde og miljøbetingede vilkår nævnt i specifikationerne, betjeningsvejledningerne, IEC-standarder eller andre dokumenter, der ledsager Produkterne. Hvis et Produkt viser sig at være defekt eller ikke virker i overensstemmelse med produktspecifikationerne, skal Køber skiftligt meddele Philips dette. • Philips vil lette den tekniske løsning af problemer. Tredjepartsprodukter, der sælges af Philips, er ikke omfattet af denne garanti, undtagen som angivet i punkt 5. • Denne garanti dækker ikke skader eller funktionsfejl, der opstår som følge af force majeure eller af forkert brug, misbrug, unormal brug eller brug i strid med gældende standarder, regler eller instruktioner for brug, herunder uden begrænsning sådanne indeholdt i de seneste sikkerheds-, industrielle og/eller elektroniske standarder for det(de) relevante område(r). • Garantien dækker ikke, hvis nogen har udført reparationer eller lavet ændringer på Produktet, der ikke er behørigt skriftligt godkendt af Philips. Fremstillingsdatoen for produktet skal være letlæselig. Philips forbeholder sig alle rettigheder til at træffe den endelige beslutning om, hvorvidt et garantikrav er gyldigt. 02/2016 • Hvis Philips anmoder herom, skal ejendomsretten til de mangelfulde eller defekte Produkter overgå til Philips, så snart de er blevet udskiftet.