Common use of Valggrundlag Clause in Contracts

Valggrundlag. 2. Tillidsrepræsentanten vælges blandt de anerkendte dygtige med- arbejdere i virksomheden. Dog kan tillidsrepræsentanten ikke vælges blandt medarbejdere med mindre end 9 måneders anci- ennitet - medmindre virksomheden og medarbejderne er enige herom. I virksomheder eller fabriksafdelinger med 4 medarbej- dere eller derunder vælges ingen særlig tillidsrepræsentant, medmindre begge parter ønsker det. Er der på det enkelte overenskomstområde beskæftiget mindre end 5 medarbejdere, men sammenlagt 5 på flere overenskomst- områder, har disse ret til i fællesskab at vælge 1 tillidsrepræsen- tant. I tilfælde, hvor antallet af medarbejdere går ned på 4 eller derunder, bevarer en valgt tillidsrepræsentant sin tillidsrepræsen- tantstatus indtil valgperiodens ordinære udløb. Det er endvidere en betingelse, at en tillidsrepræsentant fortrinsvis vælges blandt de fuldtidsbeskæftigede medarbejdere. Lærlinge kan ikke vælges til tillidsrepræsentant. Lærlinge, herun- der voksenlærlinge, har valgret til valg af tillidsrepræsentant i den afdeling af virksomheden, hvor de er beskæftiget på valgtids- punktet. En tillidsrepræsentant, der indgår uddannelsesaftale med virk- somheden efter Erhvervsuddannelsesloven (voksenlærling), kan fortsætte med at være tillidsrepræsentant. Det er dog en forud- sætning, at tillidsrepræsentanten i eventuelle praktikperioder ar- bejder sammen med sit valggrundlag.

Valggrundlag. 2. Tillidsrepræsentanten vælges blandt de anerkendte dygtige med- arbejdere medar- bejdere i virksomheden. Dog kan tillidsrepræsentanten ikke vælges blandt medarbejdere med mindre end 9 måneders anci- ennitet anciennitet - medmindre virksomheden og medarbejderne er enige herom. I virksomheder eller fabriksafdelinger med 4 medarbej- dere medarbejdere eller derunder der- under vælges ingen særlig tillidsrepræsentant, medmindre begge parter ønsker det. Er der på det enkelte overenskomstområde beskæftiget mindre end 5 medarbejdere, men sammenlagt 5 på flere overenskomst- områderoverenskomstområ- der, har disse ret til i fællesskab at vælge 1 tillidsrepræsen- tanttillidsrepræsentant. I tilfældetil- fælde, hvor antallet af medarbejdere går ned på 4 eller derunder, bevarer en valgt tillidsrepræsentant sin tillidsrepræsen- tantstatus tillidsrepræsentantstatus indtil valgperiodens ordinære udløb. Det er endvidere en betingelsebetingel- se, at en tillidsrepræsentant fortrinsvis vælges blandt de fuldtidsbeskæftigede fuldtidsbe- skæftigede medarbejdere. Lærlinge Elever kan ikke vælges til tillidsrepræsentant. LærlingeElever, herun- der voksenlærlingeherunder vok- senelever, har valgret til valg af tillidsrepræsentant i den afdeling af virksomheden, hvor de er beskæftiget på valgtids- punktetvalgtidspunktet. En tillidsrepræsentant, der indgår uddannelsesaftale med virk- somheden virksom- heden efter Erhvervsuddannelsesloven (voksenlærling), kan fortsætte fort- sætte med at være tillidsrepræsentant. Det er dog en forud- sætningforudsætning, at tillidsrepræsentanten i eventuelle praktikperioder ar- bejder sammen arbejder sam- men med sit valggrundlag.

Valggrundlag. 2. Tillidsrepræsentanten vælges blandt de anerkendte dygtige med- arbejdere i virksomheden. Dog kan tillidsrepræsentanten ikke vælges blandt medarbejdere med mindre end 9 måneders anci- ennitet - medmindre virksomheden og medarbejderne er enige herom. I virksomheder eller fabriksafdelinger med 4 medarbej- dere eller derunder vælges ingen særlig tillidsrepræsentant, medmindre begge parter ønsker det. Er der på det enkelte overenskomstområde beskæftiget mindre end 5 medarbejdere, men sammenlagt 5 på flere overenskomst- områder, har disse ret til i fællesskab at vælge 1 tillidsrepræsen- tant. I tilfælde, hvor antallet af medarbejdere går ned på 4 eller derunder, bevarer en valgt tillidsrepræsentant sin tillidsrepræsen- tantstatus indtil valgperiodens ordinære udløb. Det er endvidere en betingelse, at en tillidsrepræsentant fortrinsvis vælges blandt de fuldtidsbeskæftigede medarbejdere. Lærlinge Elever kan ikke vælges til tillidsrepræsentant. LærlingeElever, herun- der voksenlærlingeherunder voksenelever, har valgret til valg af tillidsrepræsentant i den afdeling afde- ling af virksomheden, hvor de er beskæftiget på valgtids- punktetvalgtidspunktet. En tillidsrepræsentant, der indgår uddannelsesaftale med virk- somheden efter Erhvervsuddannelsesloven (voksenlærling), kan fortsætte med at være tillidsrepræsentant. Det er dog en forud- sætning, at tillidsrepræsentanten i eventuelle praktikperioder ar- bejder sammen med sit valggrundlag.

Valggrundlag. 2. Tillidsrepræsentanten vælges blandt de anerkendte dygtige med- arbejdere medar- bejdere i virksomheden. Dog kan tillidsrepræsentanten ikke vælges blandt medarbejdere med mindre end 9 måneders anci- ennitet anciennitet - medmindre virksomheden og medarbejderne er enige herom. I virksomheder eller fabriksafdelinger med 4 medarbej- dere medarbejdere eller derunder der- under vælges ingen særlig tillidsrepræsentant, medmindre begge parter ønsker det. Er der på det enkelte overenskomstområde beskæftiget mindre end 5 medarbejdere, men sammenlagt 5 på flere overenskomst- områderoverenskomstområ- der, har disse ret til i fællesskab at vælge 1 tillidsrepræsen- tanttillidsrepræsentant. I tilfældetil- fælde, hvor antallet af medarbejdere går ned på 4 eller derunder, bevarer en valgt tillidsrepræsentant sin tillidsrepræsen- tantstatus tillidsrepræsentantstatus indtil valgperiodens ordinære udløb. Det er endvidere en betingelsebetingel- se, at en tillidsrepræsentant fortrinsvis vælges blandt de fuldtidsbeskæftigede fuldtidsbe- skæftigede medarbejdere. Lærlinge Elever kan ikke vælges til tillidsrepræsentant. LærlingeElever, herun- der voksenlærlingeherunder vok- senelever, har valgret til valg af tillidsrepræsentant i den afdeling af virksomheden, hvor de er beskæftiget på valgtids- punktet. En tillidsrepræsentant, der indgår uddannelsesaftale med virk- somheden efter Erhvervsuddannelsesloven (voksenlærling), kan fortsætte med at være tillidsrepræsentant. Det er dog en forud- sætning, at tillidsrepræsentanten i eventuelle praktikperioder ar- bejder sammen med sit valggrundlagvalgtidspunktet.