Common use of Varslingsregler Clause in Contracts

Varslingsregler. Arbejdstiden skal være kendt 4 uger frem. Dette gælder dog ikke for personale, der er ansat til afløsning. Ændring af arbejdstidens placering kan ske med et varsel på 7 dage. Ved sær- lige omstændigheder, herunder øvrigt personales sygdom, kan ændring af arbejdstidens placering varsles med én dag. Pålægges arbejdet udført på ændrede tidspunkter i varslingsperioden, betales for omlagte timer et tillæg pr. time på kr. 19,00. For unge mellem 15 og 17 år udgør tillægget pr. time kr. 12,00. Ændring af arbejdstidens placering kan aftales således, at ændringen kan træde i kraft med kortere varsel, uden at dette medfører betaling af tillæg for omlagte timer.

Appears in 2 contracts

Samples: Hovedoverenskomst, Hovedoverenskomst

Varslingsregler. Arbejdstiden skal være kendt 4 uger frem. Dette gælder dog ikke for personale, der er ansat an- sat til afløsning. Ændring af arbejdstidens placering kan ske med et varsel på 7 10 dage. Ved sær- lige særlige omstændigheder, herunder øvrigt personales sygdom, kan ændring af arbejdstidens placering varsles med én dag. Pålægges arbejdet udført på ændrede tidspunkter i varslingsperioden, betales for omlagte timer et tillæg pr. time på kr. 19,0017,50. For unge mellem 15 og 17 år udgør tillægget pr. time kr. 12,0010,75. Ændring af arbejdstidens placering kan aftales såledesaftales, således at ændringen kan træde i kraft med kortere varsel, uden at dette medfører betaling af tillæg for omlagte timer.

Appears in 2 contracts

Samples: Overenskomst, Hovedoverenskomst

Varslingsregler. Arbejdstiden skal være kendt 4 uger frem. Dette gælder dog ikke for personale, der er ansat til afløsning. Ændring af arbejdstidens placering kan ske med et varsel på 7 dage. Ved sær- lige omstændigheder, herunder øvrigt personales sygdom, kan ændring af arbejdstidens placering varsles med én dag. Pålægges arbejdet udført på ændrede tidspunkter i varslingsperioden, betales for omlagte timer et tillæg pr. time på kr. 19,0017,50. For unge mellem 15 og 17 år udgør tillægget pr. time kr. 12,0010,75. Ændring af arbejdstidens placering kan aftales således, at ændringen kan træde i kraft med kortere varsel, uden at dette medfører betaling af tillæg for omlagte timer.

Appears in 2 contracts

Samples: Hovedoverenskomst, Hovedoverenskomst