Beendigung oder Änderung der Anstellung. ▪ Es existiert ein geregelter Aussteuerungsprozess für ausscheidende Beschäftigte mit sofortigem Entzug sämtlicher Zutritts-, Zugangs- und Zugriffsrechte sowie der Rückgabe von zur Verfügung gestellten Arbeits- und Zugangsmitteln (Schlüssel, Chipkarte etc.). ▪ Es existiert ein geregelter Prozess bei Umsetzung innerhalb des Unternehmens mit Entzug der bisherigen und der Zuweisung neuer Berechtigungen, ggf. einschließlich ausgegebener Arbeits- und Zugangsmittel.
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