Common use of Dienstkleider und Ausrüstung Clause in Contracts

Dienstkleider und Ausrüstung. 1. Den uniformierten Mitarbeitenden werden zur Ausübung des Dienstes auf Kosten des Arbeit- gebers die Dienstkleider (Uniform) und die benötigte Ausrüstung zur Verfügung gestellt. Der sorgfältige Unterhalt der Dienstkleider, inklusive kleinerer Reparaturen, ist Sache der Mitarbei- tenden. Die Reinigungskosten bei ausserordentlichen Verunreinigungen im Dienst, welche intern ordentlich gemeldet / rapportiert worden sind, gehen zu Lasten des Arbeitgebers.

Dienstkleider und Ausrüstung. 1. Den uniformierten Mitarbeitenden werden zur Ausübung des Dienstes auf Kosten des Arbeit- gebers die Dienstkleider (Uniform) und die benötigte Ausrüstung zur Verfügung gestellt. Der sorgfältige Unterhalt der Dienstkleider, inklusive kleinerer Reparaturen, ist Sache der Mitarbei- tenden. Die Reinigungskosten bei ausserordentlichen Verunreinigungen im Dienst, welche intern ordentlich gemeldet / rapportiert worden sind, gehen zu Lasten des Arbeitgebers.

Dienstkleider und Ausrüstung. 1. Den uniformierten Mitarbeitenden werden zur Ausübung des Dienstes auf Kosten des Arbeit- gebers die Dienstkleider (Uniform) und die benötigte Ausrüstung zur Verfügung gestellt. Der sorgfältige Unterhalt der Dienstkleider, inklusive kleinerer kleinere Reparaturen, ist Sache der Mitarbei- tenden. Die Reinigungskosten bei ausserordentlichen Verunreinigungen im Dienst, welche intern ordentlich gemeldet / rapportiert worden sind, gehen zu Lasten des Arbeitgebers.

Dienstkleider und Ausrüstung. 1. Den uniformierten Mitarbeitenden werden zur Ausübung des Dienstes auf Kosten des Arbeit- gebers Arbeitgebers die Dienstkleider (Uniform) und die benötigte Ausrüstung zur Verfügung Ver- fügung gestellt. Der sorgfältige Unterhalt der Dienstkleider, inklusive kleinerer ReparaturenRe- paraturen, ist Sache der Mitarbei- tendenMitarbeitenden. Die Reinigungskosten bei ausserordentlichen ausserordent- lichen Verunreinigungen im Dienst, welche intern ordentlich gemeldet / rapportiert worden sind, gehen zu Lasten des Arbeitgebers.