Common use of Einarbeiten in Verbindung mit Feiertagen Clause in Contracts

Einarbeiten in Verbindung mit Feiertagen. Fällt in Verbindung mit Feiertagen die Arbeitszeit an Werktagen aus, um dem Arbeitnehmer eine längere zusammenhängende Freizeit zu ermöglichen, kann die ausfallende Normalarbeitszeit auf die Werktage von höchstens 13 zusammenhängenden, die Ausfall- tage einschließenden Wochen verteilt werden. Bei Ju- gendlichen kann dieser Einarbeitungszeitraum gem KJBG höchstens 7 Wochen – durch Betriebsvereinba- rung 13 Wochen – betragen.

Einarbeiten in Verbindung mit Feiertagen. Fällt in Verbindung mit Feiertagen die Arbeitszeit an Werktagen aus, um dem Arbeitnehmer der Arbeitnehmerin eine längere zusammenhängende Freizeit zu ermöglichen, kann die ausfallende Normalarbeitszeit auf die Werktage von höchstens 13 zusammenhängenden, die Ausfall- tage Ausfalltage einschließenden Wochen verteilt werden. Bei Ju- gendlichen Jugendli- chen kann dieser Einarbeitungszeitraum gem gemäß KJBG höchstens 7 Wochen – durch Betriebsvereinba- rung Betriebsvereinbarung 13 Wochen – - betragen.

Einarbeiten in Verbindung mit Feiertagen. Fällt in Verbindung mit Feiertagen die Arbeitszeit an Werktagen aus, um dem Arbeitnehmer der Arbeitnehmerin eine längere zusammenhängende zu- sammenhängende Freizeit zu ermöglichen, kann die ausfallende Normalarbeitszeit auf die Werktage von höchstens 13 zusammenhängenden, die Ausfall- tage Ausfalltage einschließenden Wochen verteilt werden. Bei Ju- gendlichen Jugendlichen kann dieser Einarbeitungszeitraum gem gemäß KJBG höchstens 7 Wochen – durch Betriebsvereinba- rung Betriebsvereinbarung 13 Wochen – - betragen.

Einarbeiten in Verbindung mit Feiertagen. Fällt in Verbindung mit Feiertagen die Arbeitszeit an Werktagen aus, um dem Arbeitnehmer eine längere zusammenhängende Freizeit zu ermöglichen, kann die ausfallende Normalarbeitszeit auf die Werktage von höchstens 13 zusammenhängenden, die Ausfall- tage Ausfalltage einschließenden Wochen verteilt werden. Bei Ju- gendlichen Jugendlichen kann dieser Einarbeitungszeitraum gem gem. KJBG höchstens 7 Wochen – durch Betriebsvereinba- rung Betriebsvereinbarung 13 Wochen – - betragen.