Common use of Information der Sozialpartner Clause in Contracts

Information der Sozialpartner. 1 Da die sachliche Information der Arbeitnehmer von gros- ser Bedeutung ist, wenn im Zusammenhang mit wirtschaft- lich, technisch oder strukturell bedingter Arbeitslosigkeit Schwierigkeiten auftreten, wird vereinbart, dass in solchen Fällen die Betriebe das Sekretariat ihrer Arbeitgeberorgani- sation so rasch wie möglich über alle Massnahmen orientie- ren, die sie im Sinne dieser Bestimmungen treffen wollen; die Arbeitgeberorganisation ihrerseits stellt sofort den Kon- takt mit der Gewerkschaft Unia der Region bzw. in der be- treffenden Branche her. 2 Werden Entlassungen aus wirtschaftlichen Gründen ins Auge gefasst, haben die Unternehmen das Sekretariat ihrer Arbeitgeberorganisation in der Regel einen Monat vorher, wenn möglich sogar noch früher zu informieren.

Information der Sozialpartner. 1 Da die sachliche Information der Arbeitnehmer von gros- ser Bedeutung ist, wenn im Zusammenhang mit wirtschaft- lichwirt- schaftlich, technisch oder strukturell bedingter Arbeitslosigkeit Arbeitslo- sigkeit Schwierigkeiten auftreten, wird vereinbart, dass in solchen Fällen die Betriebe das Sekretariat ihrer Arbeitgeberorgani- sation Arbeitge- berorganisation so rasch wie möglich über alle Massnahmen orientie- renMassnah- men orientieren, die sie im Sinne dieser Bestimmungen treffen wollen; die Arbeitgeberorganisation ihrerseits stellt sofort den Kon- takt Kontakt mit der Gewerkschaft Unia der Region bzw. in der be- treffenden betreffenden Branche her. 2 Werden Entlassungen aus wirtschaftlichen Gründen ins Auge gefasst, haben die Unternehmen das Sekretariat ihrer ih- rer Arbeitgeberorganisation in der Regel einen Monat vorhervor- her, wenn möglich sogar noch früher zu informieren.

Information der Sozialpartner. 1 Da die sachliche Information der Arbeitnehmer von gros- ser grosser Bedeutung ist, wenn im Zusammenhang mit wirtschaft- lichwirtschaftlich, technisch oder strukturell bedingter Arbeitslosigkeit Schwierigkeiten auftreten, wird vereinbart, dass in solchen Fällen die Betriebe das Sekretariat ihrer Arbeitgeberorgani- sation Arbeitgeberorganisation so rasch wie möglich über alle Massnahmen orientie- renorientieren, die sie im Sinne dieser Bestimmungen treffen wollen; die Arbeitgeberorganisation ihrerseits stellt sofort den Kon- takt Kontakt mit der Gewerkschaft Unia Syna der Region bzw. in der be- treffenden betreffenden Branche her. 2 Werden Entlassungen aus wirtschaftlichen Gründen ins Auge gefasst, haben die Unternehmen das Sekretariat ihrer Arbeitgeberorganisation in der Regel einen Monat vorher, wenn möglich sogar noch früher zu informieren.