Kündigung dieser Vereinbarung. Sollten sich die bei Abschluss dieser Vereinbarung maßgebenden Verhältnisse nachhaltig ändern, so kann diese Vereinbarung von jeder Vertragspartei mit einer Frist von einem Monat gekündigt werden. Die Vertragsparteien werden sich dann bemühen, diese Vereinbarung den veränderten Verhältnissen anzupassen. Zusätzliche finanzielle Belastungen dürfen dem Arbeitgeber daraus jedoch nicht ent- wachsen. Tritt die Heidelberger Lebensversicherung AG. bei Verletzung der vorvertraglichen Anzeige- pflicht durch den/die Arbeitnehmer(in) vom beantragten Versicherungsvertrag zurück oder erklärt sie die Anfech- tung, besteht kein Haftungsanspruch des/der Arbeitnehmers(in) gegen den Arbeitgeber auf Erfüllung der Versorgungszusage. Entsprechendes gilt, sofern die seitens der des/der Arbeitnehmers/-in gewünschten Leistungen aus gesundheitlichen Gründen seitens der Heidelberger Lebensversicherung AG. nicht oder nicht im gewünschten Maß versichert werden.
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Samples: Entgeltumwandlungsvereinbarung
Kündigung dieser Vereinbarung. Sollten sich die bei Abschluss dieser Vereinbarung maßgebenden Verhältnisse nachhaltig ändern, so kann diese Vereinbarung von jeder Vertragspartei mit einer Frist von einem Monat gekündigt werden. Die Vertragsparteien werden sich dann bemühen, diese Vereinbarung den veränderten Verhältnissen anzupassen. Zusätzliche finanzielle Belastungen dürfen dem Arbeitgeber daraus jedoch nicht ent- wachsen. Tritt die Heidelberger Proxalto Lebensversicherung AG. bei Verletzung der vorvertraglichen Anzeige- pflicht Anzeigepflicht durch den/die Arbeitnehmer(in) vom beantragten Versicherungsvertrag zurück oder erklärt sie die Anfech- tung, besteht kein Haftungsanspruch des/der Arbeitnehmers(in) gegen den Arbeitgeber auf Erfüllung der Versorgungszusage. Entsprechendes gilt, sofern die seitens der des/der Arbeitnehmers/-in gewünschten Leistungen aus gesundheitlichen Gründen seitens der Heidelberger Proxalto Lebensversicherung AG. nicht oder nicht im gewünschten ge- wünschten Maß versichert werden.
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Samples: Entgeltumwandlungsvereinbarung
Kündigung dieser Vereinbarung. Sollten sich die bei Abschluss dieser Vereinbarung maßgebenden Verhältnisse nachhaltig ändern, so kann diese Vereinbarung von jeder Vertragspartei mit einer Frist von einem Monat gekündigt werden. Die Vertragsparteien werden sich dann bemühen, diese Vereinbarung den veränderten Verhältnissen anzupassen. Zusätzliche finanzielle Belastungen dürfen dem Arbeitgeber daraus jedoch nicht ent- wachsen. Tritt die Heidelberger Skandia Lebensversicherung AG. bei Verletzung der vorvertraglichen Anzeige- pflicht Anzeigepflicht durch den/die Arbeitnehmer(in) vom beantragten Versicherungsvertrag zurück oder erklärt sie die Anfech- tung, besteht kein Haftungsanspruch des/der Arbeitnehmers(in) gegen den Arbeitgeber auf Erfüllung der Versorgungszusage. Entsprechendes gilt, sofern die seitens der des/der Arbeitnehmers/-in gewünschten Leistungen aus gesundheitlichen Gründen seitens der Heidelberger Skandia Lebensversicherung AG. nicht oder nicht im gewünschten ge- wünschten Maß versichert werden.
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Samples: Entgeltumwandlungsvereinbarung
Kündigung dieser Vereinbarung. Sollten sich die bei Abschluss dieser Vereinbarung maßgebenden Verhältnisse nachhaltig ändern, so kann diese Vereinbarung von jeder Vertragspartei mit einer Frist von einem Monat gekündigt werden. Die Vertragsparteien werden sich dann bemühen, diese Vereinbarung den veränderten Verhältnissen anzupassen. Zusätzliche finanzielle Belastungen dürfen dem Arbeitgeber daraus jedoch nicht ent- wachsen. Tritt die Heidelberger Entis Lebensversicherung AG. bei Verletzung der vorvertraglichen Anzeige- pflicht Anzeigepflicht durch den/die Arbeitnehmer(in) vom beantragten Versicherungsvertrag zurück oder erklärt sie die Anfech- tung, besteht kein Haftungsanspruch des/der Arbeitnehmers(in) gegen den Arbeitgeber auf Erfüllung der Versorgungszusage. Entsprechendes gilt, sofern die seitens der des/der Arbeitnehmers/-in gewünschten Leistungen aus gesundheitlichen Gründen seitens der Heidelberger Entis Lebensversicherung AG. nicht oder nicht im gewünschten ge- wünschten Maß versichert werden.
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