Common use of Ordentliche und außerordentliche Kündigung Clause in Contracts

Ordentliche und außerordentliche Kündigung. 22.1. Soweit keine andere vertragliche Regelung getroffen wurde, beträgt die Mindestvertragslaufzeit 24 Monate. Der Vertrag kann von beiden Seiten mit einer einmonatigen Frist zum Ende der Mindestvertragslaufzeit in Textform gekündigt werden, sonst verlängert sich der Vertrag und ist dann jederzeit mit einer Frist von einem Monat zum Ende des laufenden Monats kündbar.

Ordentliche und außerordentliche Kündigung. 22.1. 18.1 Soweit keine andere vertragliche Regelung getroffen wurde, gilt folgende Vertragslaufzeit: Die Mindestvertragslaufzeit beträgt die Mindestvertragslaufzeit 24 MonateMonate ab Vertragsschluss. Der Vertrag kann von beiden Seiten mit einer einmonatigen Frist zum Ende Nach Ablauf der Mindestvertragslaufzeit in Textform gekündigt werden, sonst Vertragslaufzeit verlängert sich der Vertrag um jeweils einen (1) Monat und ist dann jederzeit mit einer Frist von einem Monat jeweils zum Ende des laufenden Monats Folgemonats frei kündbar. Jede Kündigung bedarf der Schriftform.

Ordentliche und außerordentliche Kündigung. 22.127.1. Soweit keine andere vertragliche Regelung getroffen wurdeim Einzelfall nichts anderes vereinbart worden ist, beträgt die Mindestvertragslaufzeit Mindest- vertragslaufzeit des Vertrags 24 Monate. Der Vertrag kann verlängert sich auf unbe- stimmte Zeit, es sei denn er wird von beiden Seiten einer Partei mit einer einmonatigen Frist Wirkung zum Ende der Mindestvertragslaufzeit unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von einem Mo- nat in Textform gekündigt werdengekündigt. Erfolgt keine solche Kündigung zum Ende der Min- destvertragslaufzeit, sonst verlängert sich kann der Vertrag und ist dann von jeder Partei jederzeit mit in Textform un- ter Einhaltung einer Frist Kündigungsfrist von einem Monat zum Ende des laufenden Monats kündbarmit Wirkung zu einem späteren Zeitpunkt gekündigt werden.

Ordentliche und außerordentliche Kündigung. 22.1. 22.1 Soweit keine andere vertragliche Regelung getroffen wurdewur- de, beträgt die Mindestvertragslaufzeit 24 Monate. Der Vertrag kann von beiden Seiten mit einer einmonatigen Frist zum Ende der Mindestvertragslaufzeit in Textform gekündigt werden, sonst verlängert sich der Vertrag und ist dann jederzeit mit einer Frist von einem Monat zum Ende des laufenden Monats kündbar. § 56 Abs. 3 TKG hin.

Ordentliche und außerordentliche Kündigung. 22.1. 22.1 Soweit keine andere vertragliche Regelung getroffen wurde, beträgt die Mindestvertragslaufzeit 24 Monate. Der Vertrag kann von beiden Seiten mit einer einmonatigen dreimonatigen Frist zum Ende der Mindestvertragslaufzeit in Textform gekündigt werden, sonst verlängert sich der Vertrag und ist dann jederzeit mit einer Frist von einem Monat zum Ende des laufenden Monats kündbar.