Absentismo. Coincidiendo ambas partes en la conveniencia de reducir el absentismo y como estímulo, entre otros, para dicho logro, se establece una prima mensual establecida en las tablas, que cobrará el trabajador/a, siempre que no tenga ausencia total o parcial en jornada laboral alguna en el mes de referencia. A los efectos exclusivos del presente artículo no se considerarán ausencias las debidas a las causas siguientes:
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Samples: Convenio Colectivo Para Las Industrias Siderometalúrgicas De La Provincia De Jaén Para Los Años 2023 2024 2025, Convenio Colectivo Para Las Industria Siderometalúrgica De La Provincia De Jaén Para Los Años 2018 2019, Convenio Colectivo Para Las Industria Siderometalúrgica De La Provincia De Jaén
Absentismo. Coincidiendo ambas partes en la conveniencia de reducir el absentismo y como estímulo, entre otros, para dicho logro, se establece una prima mensual establecida en las tablas, que cobrará el trabajador/a, siempre que no tenga ausencia total o parcial en jornada laboral alguna en el mes de referencia. A los efectos exclusivos del presente artículo no se considerarán ausencias las debidas a las causas siguientes:
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