Absentismo. Con independencia de las acciones que en cada caso puedan adoptarse para reducir el absentismo, se conviene expresamente que en los supuestos de baja de IT aquellos trabajadores que en el año inmediatamente anterior al hecho causante tuvieran cinco o más faltas injustificadas de ausencia al trabajo, no serán complementadas por ningún porcentaje a cargo de la empresa, mientras se extienda la situación de IT. Lo previsto en el párrafo anterior no será de aplicación para aquellos supuestos en que la IT tenga como consecuencia un accidente laboral o enfermedad profesional.
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Samples: Convenio Colectivo Siderometalúrgico Palencia Y Provincia, Convenio Colectivo Provincial Del Sector Siderometalúrgico De Palencia, Convenio Colectivo Provincial Del Sector Siderometalúrgico De Palencia
