Becas de estudio. La Empresa Pública R.TV.A. y sus Sociedades Filiales, con el fin de apoyar la formación cultural y profesional de sus empleados/as destinará, durante la vigencia del presente Convenio Colectivo la cantidad que se determine en la COMVI para becas de estudio. Las bases para la distribución de las becas se establecerán por la Comisión de Vigilancia e Interpretación del presente Convenio Colectivo.
Becas de estudio. Se establece a favor de los trabajadores y trabajadoras un plan de ayudas al estudio de sus hijos/as, que se mantendrá en vigor mientras la situación de la empresa lo permita; en caso contrario, se deberá comunicar su suspensión por escrito a la representación social, con tres meses de antelación, justificando las causas que lo motivan, y garantizando en todo caso la continuación del curso iniciado.
a) Importes: El plan comprende asignaciones globales, uniformes y únicas para cada tipo de estudio, según se indica a continuación. Estos importes se actualizarán anualmente en igual porcentaje que los salarios:
I Educación infantil segundo ciclo: 24,37 euros
II Educación primaria y secundaria obligatoria: 97,49 euros
III Formación prof. grado medio o bachillerato LOGSE 139,26 euros
IV Formación profesional grado superior: 222,81 euros
V Enseñanza universitaria: 417,79 euros Cada curso dará derecho a la asignación establecida para el mismo una sola vez, y como máximo se percibirá ésta por el número de años académicos previstos en cada ciclo en el plan de estudios correspondiente. En el caso de que por inexistencia en Xxxxx y Vizcaya de centros oficiales de la especialidad elegida, o por falta de plazas en los mismos, el beneficiario se tuviera que desplazar a otras provincias, percibirá un suplemento del 50 por ciento sobre la cantidad asignada a su nivel. Adicionalmente a las sumas anteriores, todos los hijos/as de los trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a percibir una cantidad de 160,86 euros, en concepto de ayuda de estudio, al inicio de la educación secundaria obligatoria.
b) Beneficiarios/as: 1.Tienen derecho al disfrute de la beca, los hijos/as de los trabajadores y trabajadoras fijos de la empresa así como los nietos o hermanos que sean huérfanos de padre ó madre, siempre que vivan a sus expensas, y se acredite que carecen de ingresos propios.
Becas de estudio. El Grupo Prisa Radio destinará la cantidad de 31.847 euros, cada uno de los años de vigencia del presente Convenio colectivo, a la concesión de becas al personal del Grupo, procurando que la mencionada ayuda se destine preferentemente a quienes realicen estudios de interés para el perfeccionamiento de su actividad profesional. Las ayudas, que con cargo a dicho fondo pudieran concederse, se tramitarán a través de la correspondiente Comisión paritaria.
Becas de estudio. Canal 13 S.A. pagará al ASOCIADO en forma líquida, las siguientes Becas de Estudio, contra presentación del comprobante de matrícula correspondiente, por sus hijos causantes de Asignación Familiar:
a) PRE-KINDER, KINDERGARTEN Y EDUCACIÓN BÁSICA. 6,4 UF (seis coma cuatro Unidades de Fomento) por una sola vez y antes del 30 xx xxxx de cada año.
b) EDUCACIÓN MEDIA, INDUSTRIAL, TÉCNICA, COMERCIAL O AGRÍCOLA, QUE EQUIVALGAN A EDUCACIÓN MEDIA DE ACUERDO AL MINISTERIO DE EDUCACIÓN. 8 UF (ocho Unidades de Fomento), por una sola vez y antes del 30 xx xxxx de cada año.
c) EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, TÉCNICA O PROFESIONAL RECONOCIDA POR EL ESTADO. 8 UF (ocho Unidades de Fomento), por cada semestre siempre que el hijo hubiese aprobado el semestre anterior. También percibirán dichas Becas si cursaran los estudios precedentemente señalados:
i) El ASOCIADO; y
ii) El o la CÓNYUGE CAUSANTE DE ASIGNACIÓN FAMILIAR. El pago de las Becas de Estudio se efectuará contra presentación de los correspondientes certificados de estudios o comprobantes de pago de matrículas. Los ASOCIADOS que se incorporen al Sindicato después del 30 xx Xxxx de cada año sólo tendrán derecho a solicitar la respectiva beca de estudios, por el segundo semestre del año hasta un plazo que vence el 30 xx Xxxxxx de cada año.
Becas de estudio. El Ayuntamiento destinará anualmente en su Presupuesto la cantidad de 87.113 euros, para la concesión de ayudas de estudios a los/as trabajadores/as y familiares a su cargo. Esta cantidad se incrementará con el IPC anual.
Becas de estudio. La Compañía pagará una beca de estudio con el objeto de asistir al trabajador para cubrir en parte los gastos educacionales de sus hijos que son cargas familiares y que se encuentren cursando estudios regulares en una institución educacional reconocida por el Ministerio de Educación de Chile, en los casos que corresponda. El monto de la Beca de Estudio anual será: Nivel Escolar Monto Máximo Beneficio Anual por cada hijo carga Gasto acreditable Documentación a presentar Beca Escolar Enseñanza Básica y Educación Diferencial $ 478.000 Matriculas, Mensualidad, Uniformes, Útiles Escolares, Transporte Escolar. -Certificado de alumno o estudios regulares, matrícula, u otro que acredite los respectivos estudios -Boletas Originales de los pagos efectuados Beca Escolar Enseñanza Media $ 552.000 Beca Escolar Técnica: Educación Instituto Profesional; Centro de Formación Técnica; Escuelas Matrices o de Especialidad de Fuerzas Armadas y de Orden $ 702.000 Beca Escolar Universitaria (Universidad reconocida por el Estado) $ 1.040.000 En el mes de diciembre del año anterior al de otorgamiento del beneficio Beca de Estudio, la Compañía comunicará un calendario de pagos de anticipos, de entrega de documentos y de liquidación de este beneficio. Los Trabajadores deberán solicitar las becas respectivas de la siguiente manera:
a) Anticipo: durante los meses de Enero, Febrero y Marzo de cada año, la Empresa anticipará el 80% del valor de cada beca solicitada, en la fecha más cercana dentro del calendario de pagos del mes respectivo, contra presentación oportuna del certificado de alumno o estudios regulares, matrícula, u otro que acredite los respectivos estudios.
b) Liquidación: el beneficio se liquidará entre los meses xx xxxxx y junio de cada año. El Trabajador tendrá plazo hasta el 31 xx Xxxx para entregar a la Empresa los documentos que acrediten el gasto. Las sumas pagadas por este beneficio tendrán el carácter de becas para los efectos tributarios, en los términos que permita la legislación. El Trabajador deberá acreditar, mediante las boletas originales, el destino de la beca en cualquier clase de gasto educacional efectivo, entendiendo por tales, matrículas, mensualidades, uniformes escolares, útiles y transporte escolar. Aquellos estudiantes que dejen de tener la condición de carga familiar por condición de edad, tendrán derecho a un año más de beneficio de estudios superiores, siempre que estén cursando el último año de estudios de la carrera que corresponda. Los traba...
Becas de estudio. La Agencia Pública Empresarial de la RTVA y sus Sociedades Filiales, con el fin de apoyar la formación cultural y profesional de sus empleados/as destinará, durante la vigencia del presente Convenio Colectivo la cantidad que se determine en la COMVI para becas de estudio. Las bases para la distribución de las becas se establecerán por la Comisión de Vigilancia e Interpretación del presente Convenio Colectivo.
Becas de estudio. LIMITES XX XXXXX
Becas de estudio. Las bases de solicitud y concesión de las mismas serán aprobadas por la Junta de Gobierno Local, previa negociación en la Mesa General de Negociación. Para el ejercicio 2016 el fondo presupuestado para estas ayudas se establece en la cantidad de 97.000.- Euros para Personal Funcionario y de 13.500.- Euros para el Personal Laboral.
Becas de estudio. Se mantiene el actual sistema de ayudas estudio para trabajadores e hijos de trabajadores incluidos en este Convenio, asignando las siguientes cantidades y manteniendo los criterios existentes para las ayudas. La Comisión Paritaria estudiará, si fuera necesario, la variación del sistema de adjudicación.