Common use of COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD Clause in Contracts

COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD. Asimismo, las partes en forma expresa destacan que los trabajadores que se desempeñan en las empresas, en virtud de la naturaleza de las responsabilidades desarrolladas a lo largo de la relación con las mismas tendrán oportunidad de acceder a información de carácter confidencial, estratégica y/o reservada, la que constituye propiedad material y/o intelectual de su empleador, o en su caso de las firmas clientes del mismo. Que tal información, entre otra posibles de similares o equivalentes características, comprenden: a. Esquemas de productos y servicios, especificaciones, diseños y aplicación de los mismos; b. Procesos de diseño, composición, tiempos y métodos; c. Procesos de desarrollo y ajuste relacionados con productos y servicios que se ofrecen a la venta o en desarrollo o investigación; d. Información técnica, operativa, xx xxxxxxx, capacitación, financiera y comercial relacionada con la empresa, los productos o servicios, sus clientes pasados, actuales y potenciales; e. Cualquier otra información a la que acceda en relación a los productos, la actividad desarrollada por la empresa, y/o información proveniente de sus clientes. Ambas partes reconocen que la información detallada, constituye información confidencial en los términos establecidos en el artículo 1 de la ley 24766. En virtud de lo expuesto, los empleadores podrán requerir a los trabajadores la suscripción de un compromiso individual de confidencialidad de la información constituyendo la expresa prevención de confidencialidad requerida por el artículo 3 de la ley 24766, a sus efectos, y comprometerse a: 1. A mantener dicha información en forma confidencial, sin revelarla a terceros a ningún efecto, ya sean estos empresas o particulares. 2. A no revelar la información a otros dependientes o empleados de la empresa, salvo que la misma sea solicitada institucionalmente por la misma a través de funcionarios con mandato suficiente. 3. A no publicar o revelar de cualquier forma información relacionada con la propiedad de la empresa. 4. A no manipular en propio beneficio o de terceros la información mencionada 1.1. 5. A reconocer que el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones identificadas y comprendidas en su deber de confidencialidad lo harán plenamente responsables ante la empresa y/o sus clientes, quienes podrán ejercer acciones legales en caso de configurarse los actos tipificados en los artículos 11 y 12 de la ley 24766.

COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD. Asimismo, las partes en forma expresa destacan que los trabajadores que se desempeñan en las empresas, en virtud de la naturaleza de las responsabilidades desarrolladas a lo largo de la relación con las mismas tendrán oportunidad de acceder a información de carácter confidencial, estratégica y/o reservada, la que constituye propiedad material y/o intelectual de su empleador, o en su caso de las firmas clientes del mismo. Que tal información, entre otra otras posibles de similares o equivalentes características, comprenden: a. Esquemas a.- esquemas de productos y servicios, especificaciones, diseños y aplicación de los mismos; b. Procesos b.- procesos de diseño, composición, tiempos y métodos; c. Procesos c.- procesos de desarrollo y ajuste relacionados con productos y servicios que se ofrecen a la venta o en desarrollo o investigación; d. d.- Información técnica, operativa, xx xxxxxxx, capacitación, financiera y comercial relacionada con la empresa, los productos o servicios, sus clientes pasados, actuales y potenciales; e. Cualquier e.- cualquier otra información a la que acceda en relación a los productos, la actividad desarrollada por la empresa, y/o información proveniente de sus clientes. Ambas partes reconocen que la información detallada, constituye información confidencial en los términos establecidos en el artículo 1 art. 1º de la ley 24766Ley 24.766. En virtud de lo expuesto, los empleadores podrán requerir a los trabajadores la suscripción de un compromiso individual de confidencialidad de la información constituyendo la expresa prevención de confidencialidad requerida por el artículo 3 art. 3º de la ley 2476624.766, a sus efectos, y comprometerse a: 1. 1.- A mantener dicha información en forma confidencial, sin revelarla a terceros a ningún efecto, ya sean estos éstos empresas o particulares. 2. 2.- A no revelar la información a otros dependientes o empleados de la empresa, salvo que la misma sea solicitada institucionalmente por la misma a través de funcionarios con mandato suficiente. 3. 3.- A no publicar o revelar de cualquier forma información relacionada con la propiedad de la empresa. 4. 4.- A no manipular en propio beneficio o de terceros la información mencionada 1.1mencionada. 5. 5.- A reconocer que el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones identificadas y comprendidas en su deber de confidencialidad lo harán plenamente responsables ante la empresa y/o sus clientes, quienes podrán ejercer acciones legales en caso de configurarse los actos tipificados en los artículos 11 y 12 de la ley 24766Ley 24.766.

COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD. Asimismo, las partes en forma expresa destacan que los trabajadores que se desempeñan en las empresas, en virtud de la naturaleza de las responsabilidades desarrolladas a lo largo de la relación con las mismas tendrán oportunidad de acceder a información de carácter confidencial, estratégica y/o reservada, la que constituye propiedad material y/o intelectual de su empleador, o en su caso de las firmas clientes del mismo. Que tal información, entre otra posibles de similares o equivalentes características, comprenden:. a. a) Esquemas de productos y servicios, especificaciones, diseños y aplicación de los mismos; b. b) Procesos de diseño, composición, tiempos y métodos; c. c) Procesos de desarrollo y ajuste relacionados con productos y servicios que se ofrecen a la venta o en desarrollo o investigación; d. d) Información técnica, operativa, xx xxxxxxx, capacitación, financiera y comercial relacionada con la empresa, los productos o servicios, sus clientes pasados, actuales y potenciales; e. e) Cualquier otra información a la que acceda en con relación a los productos, la actividad desarrollada por la empresa, y/o información proveniente de sus clientes. Ambas partes reconocen que la información detallada, constituye información confidencial en los términos establecidos en el artículo 1 de la ley 24766. En virtud de lo expuesto, los empleadores podrán requerir a los trabajadores la suscripción de un compromiso individual de confidencialidad de la información información, constituyendo la expresa prevención de confidencialidad requerida por el artículo 3 de la ley 24766, a sus efectos, y comprometerse a: 1. A mantener 1 Mantener dicha información en forma confidencial, sin revelarla a terceros a ningún efecto, ya sean estos estas empresas o particulares. 2. A no 2 No revelar la información a otros dependientes o empleados de la empresa, salvo que la misma sea solicitada institucionalmente por la misma a través de funcionarios con mandato suficiente. 3. A no 3 No publicar o revelar de cualquier forma información relacionada con la propiedad de la empresa. 4. A no 4 No manipular en propio beneficio o de terceros la información mencionada 1.1mencionada. 5. A reconocer 5 Reconocer que el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones identificadas y comprendidas en su deber de confidencialidad lo harán plenamente responsables responsable ante la empresa y/o sus clientes, quienes podrán ejercer acciones legales en caso de configurarse los actos tipificados en los artículos 11 y 12 de la ley 24766.

COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD. Asimismo, las partes en forma expresa destacan que los trabajadores que se desempeñan en las empresas, en virtud de la naturaleza de las responsabilidades desarrolladas a lo largo de la relación con las mismas tendrán oportunidad de acceder a información de carácter confidencial, estratégica y/o reservada, la que constituye propiedad material y/o intelectual de su empleador, o en su caso de las firmas clientes del mismo. Que tal información, entre otra posibles de similares o equivalentes características, comprenden:. a. a) Esquemas de productos y servicios, especificaciones, diseños y aplicación de los mismos; b. b) Procesos de diseño, composición, tiempos y métodos; c. c) Procesos de desarrollo y ajuste relacionados con productos y servicios que se ofrecen a la venta o en desarrollo o investigación; d. d) Información técnica, operativa, xx xxxxxxx, capacitación, financiera y comercial relacionada con la empresa, los productos o servicios, sus clientes pasados, actuales y potenciales; e. e) Cualquier otra información a la que acceda en con relación a los productos, la actividad desarrollada por la empresa, y/o información proveniente de sus clientes. Ambas partes reconocen que la información detallada, constituye información confidencial en los términos establecidos en el artículo 1 de la ley 24766. En virtud de lo expuesto, los empleadores podrán requerir a los trabajadores la suscripción de un compromiso individual de confidencialidad de la información información, constituyendo la expresa prevención de confidencialidad requerida por el artículo 3 de la ley 24766, a sus efectos, y comprometerse a: 1. A mantener 1 Mantener dicha información en forma confidencial, sin revelarla a terceros a ningún efecto, ya sean estos estas empresas o particulares. 2. A no 2 No revelar la información a otros dependientes o empleados de la empresa, salvo que la misma sea solicitada institucionalmente por la misma a través de funcionarios con mandato suficiente. 3. A no 3 No publicar o revelar de cualquier forma información relacionada con la propiedad de la empresa. 4. A no 4 No manipular en propio beneficio o de terceros la información mencionada 1.1mencionada. 5. A reconocer 5 Reconocer que el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones identificadas y comprendidas en su deber de confidencialidad lo harán plenamente responsables responsable ante la empresa y/o sus clientes, quienes podrán ejercer acciones legales en caso de configurarse los actos tipificados en los artículos 11 y 12 de la ley 24766.

COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD. Asimismo, las Las partes en forma expresa destacan que los trabajadores que se desempeñan en las empresasla empresa, en virtud de la naturaleza de las responsabilidades desarrolladas a lo largo de que le competen durante la relación con las mismas laboral tendrán oportunidad de acceder a información de carácter confidencial, estratégica y/o reservada, la lo que constituye propiedad material y/o intelectual de su empleador, o en su caso de las firmas clientes o proveedores del mismo. Que tal Tal información, entre otra otras posibles de similares o equivalentes características, comprenden: a. comprende: Esquemas de productos y servicios, especificaciones, diseños diseños, métodos y aplicación de los mismos; b. . Procesos de diseño, fabricación, composición, tiempos cronogramas, métodos y métodos; c. precios. Procesos de desarrollo y ajuste ajustes relacionados con los productos y servicios que se ofrecen a la venta o en desarrollo investigación y/o investigación; d. desarrollo. Información técnica, operativa, operativa xx xxxxxxx, capacitación, financiera y comercial relacionada con la empresa, los productos o servicios, sus clientes pasados, pasados y/o proveedores actuales y o potenciales; e. . Cualquier otra información a la que acceda en relación a los productos, la actividad desarrollada por la empresa, y/o información proveniente derivada de sus clientesclientes o terceros. Ambas partes reconocen que la información detallada, constituye información confidencial en los términos establecidos en el artículo 1 de la ley 24766Ley N° 24.766, art. 1°. En virtud de lo expuesto, los empleadores podrán el empleador podrá requerir a los trabajadores la suscripción de un compromiso individual de confidencialidad de la información constituyendo la expresa prevención de confidencialidad requerida por el artículo 3 art. 3° de la ley 24766Ley N° 24.766, a sus efectos, y comprometerse a: 1. A mantener : Mantener dicha información en forma confidencial, sin revelarla a terceros a ningún efecto, ya sean estos éstos empresas o particulares. 2. A no No revelar la información a otros dependientes o empleados de la empresa, salvo que la misma sea solicitada institucionalmente por la misma a través de funcionarios con mandato suficiente. 3. A no No publicar o revelar de ningún modo cualquier forma información relacionada con la información, de cualquier tipo, de propiedad de la empresa. 4. A no No manipular en propio beneficio o de terceros la información mencionada 1.1. 5mencionada. A reconocer Reconocer que el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones identificadas y comprendidas en su deber de confidencialidad lo harán plenamente responsables ante la empresa y/o sus clientes, quienes podrán ejercer acciones legales en caso de configurarse los actos tipificados en los artículos 11 11º y 12 12° de la ley 24766Ley Nº 24.766. Abstenerse de ejecutar negociaciones por cuenta propia o ajena, que pudieran afectar los intereses del empleador, salvo expresa autorización de éste.