Cumplimiento de la cuota de reserva a favor de trabajadores discapacitados. Las empresas del sector cumplirán el mandato legal que obliga a las de más de cincuenta trabajadores a la contratación de un 2 por ciento de trabajadores discapacitados, salvo que opten por alguna de las medidas alternativas al cumplimiento de dicha cuota de reserva previstas en la legislación vigente.
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Cumplimiento de la cuota de reserva a favor de trabajadores discapacitados. Las empresas del sector cumplirán el mandato legal que obliga a las de más de cincuenta trabajadores trabaja- dores a la contratación de un 2 por ciento de trabajadores discapacitados, salvo que opten por alguna al- guna de las medidas alternativas al cumplimiento de dicha cuota de reserva previstas en la legislación legisla- ción vigente.
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Cumplimiento de la cuota de reserva a favor de trabajadores discapacitados. Las empresas del sector cumplirán el mandato legal que obliga a las de más de del cincuenta trabajadores a la contratación de un 2 por ciento de trabajadores discapacitados, salvo que opten por alguna de las medidas alternativas al cumplimiento de dicha cuota de reserva previstas en la legislación vigente.
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