Declaratoria de Desierto del proceso de selección. El proceso de selección puede ser declarado desierto en los siguientes supuestos: a. Cuando no se presenta ningún postulante al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando los candidatos no obtienen el puntaje mínimo en las evaluaciones. d. Cuando el candidato Xxxxxxx comunica su decisión de no suscribir contrato y no existe ningún accesitario o no cumple en suscribir contrato dentro del periodo xx Xxx. la Unidad de Gestión de Recursos Humanos, comunica al área usuaria que el proceso de selección ha sido declarado desierto y publica el respectivo comunicado en la página web institucional.
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Samples: Contratación Administrativa De Servicios, Contratación Administrativa De Servicios
Declaratoria de Desierto del proceso de selección. El proceso de selección puede ser declarado desierto en los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenta ningún postulante presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando los candidatos no obtienen el puntaje mínimo en las evaluaciones.etapas de selección
d. Cuando el candidato Xxxxxxx comunica su decisión de no suscribir contrato y no existe ningún accesitario o no cumple en suscribir contrato dentro del periodo xx Xxx. la Unidad de Gestión de Recursos Humanos, comunica al área usuaria que el proceso de selección ha sido declarado desierto y publica el respectivo comunicado en la página web institucional.
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