Common use of Documentos del Oferente Clause in Contracts

Documentos del Oferente.  Carta de Presentación de la Propuesta  Certificado de existencia y representación legal expedido por la Cámara de Comercio. (Si es persona jurídica).  Certificado de Inscripción, calificación y clasificación en la Cámara de Comercio como Constructor.  Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía del Oferente si es Persona Natural o Representante Legal de la Persona Jurídica  Constancia de no estar reportado en el boletín de Responsables Fiscales, de acuerdo con artículo 60 de la Ley 610 de 2000, expedida por la Contraloría o por el funcionario que realizó la consulta de manera directa en el Boletín expedido por la Contraloría General.  Certificado de antecedentes Disciplinarios (Para Personas Naturales y Representantes Legales de Personas Jurídicas)  Certificado de antecedentes Judiciales (Para Personas Naturales Representantes Legales de Personas Jurídicas)  Fotocopia del Registro Único Tributario (RUT)  Las personas jurídicas deberán acreditar el pago de los aportes de sus empleados al Sistema General de Seguridad Social Integral (salud, pensión y riesgos profesionales) y aportes parafiscales a las Cajas de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y Servicio Nacional de Aprendizaje, durante un lapso no inferior a Seis (6) meses anteriores a la fecha de apertura del proceso de selección, o por el termino transcurrido desde su constitución si este es inferior a Seis (6) meses, mediante certificación expedida por el revisor fiscal, cuando éste exista de acuerdo con los requerimientos xx Xxx, o por el representante legal. En el caso de Consorcios o Uniones Temporales, la acreditación solo se anexará por las personas jurídicas que los integran.  Todos aquellos documentos que se exijan dentro de los pliegos de condiciones. En este contrato se pactan obligatoriamente las cláusulas excepcionales. (Art. 15, 16, 17 y 18 de la Ley 80/93).

Documentos del Oferente.  Carta de Presentación de la Propuesta  Certificado de existencia y representación legal expedido por la Cámara de Comercio. Comercio (Si si es persona jurídica).  Certificado ) o Registro Mercantil cuando el contratista es persona natural, con fecha de Inscripción, calificación y clasificación en la Cámara de Comercio como Constructorexpedición no superior a treinta días.  Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía del Oferente si es el Persona Natural o Representante Legal de la Persona Jurídica  Constancia de no estar reportado en el boletín de Responsables Fiscales, de acuerdo con artículo 60 de la Ley 610 de 2000, expedida por la Contraloría o por el funcionario que realizó la consulta de manera directa en el Boletín expedido por la Contraloría General.  Certificado Cuando los bienes adquiridos sean importados se debe pactar en el contrato que al momento del pago el contratista presentará copia del manifiesto de antecedentes Disciplinarios (Para Personas Naturales y Representantes Legales de Personas Jurídicas) aduana correspondiente.  Certificado de antecedentes Judiciales Inscripción, calificación y clasificación en la Cámara de Comercio como proveedor. RUP.  Certificado de Calidad de los bienes y servicios. Si los productos a comprar requieren de este certificado y además si el contrato a celebrarse supera los cien (Para Personas Naturales Representantes Legales de Personas Jurídicas100)  Fotocopia del Registro Único Tributario SMMLV. (RUTArt. 2º Decreto 679/94)  Las personas jurídicas deberán acreditar el pago de los aportes de sus empleados al Sistema General de Seguridad Social Integral (salud, pensión y riesgos profesionales) y aportes parafiscales a las Cajas de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y Servicio Nacional de Aprendizaje, durante un lapso no inferior a Seis (6) meses anteriores a la fecha de apertura del proceso de selección, o por el termino transcurrido desde su constitución si este es inferior a Seis (6) meses, mediante certificación expedida por el revisor fiscal, cuando éste exista de acuerdo con los requerimientos xx Xxx, o por el representante legal. En el caso de Consorcios o Uniones Temporales, la acreditación solo se anexará por las personas jurídicas que los integran.  Todos aquellos Los demás documentos que se exijan dentro en la carta de los pliegos invitación x xxxxxx de condiciones. En este contrato se pactan obligatoriamente las cláusulas excepcionales. (Art. 15, 16, 17 y 18 de la Ley 80/93).

Documentos del Oferente.  Carta de Presentación de la Propuesta  Certificado de existencia y representación legal expedido por la Cámara de Comercio. (Si es persona jurídica), con fecha de expedición no superior a treinta días.  Certificado de Inscripción, calificación y clasificación en la Cámara de Comercio como ConstructorConsultor.  Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía del Oferente si es Persona Natural o Representante Legal de la Persona Jurídica  Constancia de no estar reportado en el boletín de Responsables Fiscales, de acuerdo con artículo 60 de la Ley 610 de 2000, expedida por la Contraloría o por el funcionario que realizó la consulta de manera directa en el Boletín expedido por la Contraloría General.  Certificado de antecedentes Disciplinarios (Para Personas Naturales y Representantes Legales de Personas Jurídicas)  Certificado de antecedentes Judiciales judiciales actualizado (Para Personas Naturales y Representantes Legales de Personas Jurídicas)  Fotocopia del Registro Único Tributario (RUT)  Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía del Oferente si es Persona Natural o Representante Legal de la Persona Jurídica  Las personas jurídicas deberán acreditar el pago de los aportes de sus empleados al Sistema General de Seguridad Social Integral (salud, pensión y riesgos profesionales) y aportes parafiscales a las Cajas de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y Servicio Nacional de Aprendizaje, durante un lapso no inferior a Seis (6) meses anteriores a la fecha de apertura del proceso de selección, o por el termino transcurrido desde su constitución si este es inferior a Seis (6) meses, mediante certificación expedida por el revisor fiscal, cuando éste exista de acuerdo con los requerimientos xx Xxx, o por el representante legal. En el caso de Consorcios o Uniones Temporales, la acreditación solo se anexará por las personas jurídicas que los integran.  Todos aquellos documentos que se exijan dentro de los pliegos de condiciones. En este contrato estos contratos se pactan obligatoriamente podrán pactar las cláusulas excepcionales. (Art. 15, 16, 17 y 18 Ley 80/93). La Ley 80 de la 1993, no hace referencia a esta clase de contratos por tanto estos se deben regir por el Artículo 1.849 ss y concordantes del Código Civil y 905 ss y concordantes del Código de Comercio. (Art. 13 Ley 80/93).

Documentos del Oferente.  Carta de Presentación de la Propuesta  Certificado de existencia y representación legal expedido por la Cámara de Comercio. (Si es persona jurídica)Propuesta.  Certificado Formato único de Inscripción, calificación y clasificación en la Cámara hoja de Comercio como Constructor.  Fotocopia vida del Departamento Administrativo de la Cédula función Pública (Para personas naturales), con fecha de Ciudadanía del Oferente si es Persona Natural o Representante Legal expedición no superior a treinta días, con soportes de la Persona Jurídica formación y experiencia  Formato único de declaración Juramentada de bienes y rentas y actividad privada.  Constancia de no estar reportado en el boletín de Responsables Fiscales, de acuerdo con artículo el Artículo 60 de la Ley 610 de 2000, expedida por la Contraloría o por el funcionario que realizó la consulta de manera directa en el Boletín expedido por la Contraloría General.  Certificado sobre antecedentes disciplinarios expedido por la Procuraduría General de la Nación.  Certificado de antecedentes Disciplinarios judiciales actualizado (Para Personas Naturales y Representantes Legales de Personas Jurídicas) ).  Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía del oferente Persona Natural o Representante Legal de la Persona Jurídica.  Si es persona natural acreditación de que se encuentra vinculado al Régimen de Seguridad Social en Pensión, Salud y Riesgos Profesionales.  Si es persona jurídica deberá anexar el original del certificado de existencia y representación legal vigente.  Certificado de antecedentes Judiciales (Para Personas Naturales Representantes Legales vigencia de Personas Jurídicas)  Fotocopia del Registro Único Tributario (RUT) la tarjeta profesional.  Las personas jurídicas deberán acreditar el pago de los aportes de sus empleados al Sistema General de Seguridad Social Integral (salud, pensión y riesgos profesionales) y aportes parafiscales a las Cajas de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y Servicio Nacional de Aprendizaje, durante un lapso no inferior a Seis (6) meses anteriores a la fecha de apertura del proceso de selección, o por el termino transcurrido desde su constitución si este es inferior a Seis (6) meses, mediante certificación expedida por el revisor fiscal, cuando éste exista de acuerdo con los requerimientos xx Xxx, o por el representante legal. En el caso de Consorcios o Uniones Temporales, la acreditación solo se anexará por las personas jurídicas que los integran.  Todos aquellos Para contratos de vigilancia. Resolución o licencia de funcionamiento de la empresa en la prestación de servicio de vigilancia, expedida por el Ministerio de Defensa Nacional (Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada). Suscribir contratos con empresas sin licencia o con licencia vencida conllevará al Municipio a las sanciones establecidas en el Artículo 54 del Decreto 356 de 1994.  Los demás documentos que se exijan dentro requieran en la carta de los pliegos invitación x xxxxxx de condiciones. NOTA: En este contrato los contratos de prestación de servicios que conlleven rendición de conceptos, realizar estudios o efectuar trabajos que impliquen creaciones intelectuales, deberá pactarse una cláusula donde se pactan obligatoriamente las cláusulas excepcionales. (Art. 15señale que la propiedad sobre los mismos será del Municipio, 16, 17 y 18 sin perjuicio de la Ley 80/93)destacar los créditos del contratista.

Documentos del Oferente.  Carta de Presentación de la Propuesta  Certificado de existencia y representación legal expedido por la Cámara de Comercio. (Si es persona jurídica).  Certificado de Inscripción, calificación y clasificación en la Cámara de Comercio como ConstructorProveedor.  Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía del Oferente si es Persona Natural o Representante Legal de la Persona Jurídica  Constancia de no estar reportado en el boletín de Responsables Fiscales, de acuerdo con artículo 60 de la Ley 610 de 2000, expedida por la Contraloría o por el funcionario que realizó la consulta de manera directa en el Boletín expedido por la Contraloría General.  Certificado de antecedentes Disciplinarios (Para Personas Naturales y Representantes Legales de Personas Jurídicas)  Certificado de antecedentes Judiciales (Para Personas Naturales y Representantes Legales de Personas Jurídicas)  Fotocopia del Registro Único Tributario (RUT)  Las personas jurídicas deberán acreditar el pago de los aportes de sus empleados al Sistema General de Seguridad Social Integral (salud, pensión y riesgos profesionales) y aportes parafiscales a las Cajas de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y Servicio Nacional de Aprendizaje, durante un lapso no inferior a Seis (6) meses anteriores a la fecha de apertura del proceso de selección, o por el termino transcurrido desde su constitución si este es inferior a Seis (6) meses, mediante certificación expedida por el revisor fiscal, cuando éste exista de acuerdo con los requerimientos xx Xxx, o por el representante legal. En el caso de Consorcios o Uniones Temporales, la acreditación solo se anexará por las personas jurídicas que los integran.  Todos aquellos documentos que se exijan dentro de los pliegos de condiciones. En este contrato esta clase de contratos se pactan obligatoriamente pueden estipular las cláusulas excepcionales. (Art. 15, 16, 17 y 18 de la Ley 80/93).