Fuentes de regulación. El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rige: a) Por esta ley. b) Por las leyes y estatutos profesionales. c) Por las convenciones colectivas o laudos con fuerza de tales. d) Por la voluntad de las partes. e) Por los usos y costumbres.
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Samples: Labor Contract, Labor Contract, Labor Contract
Fuentes de regulación. El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rigerigen:
a) Por por esta ley.;
b) Por por las leyes y estatutos profesionales.;
c) Por por las convenciones colectivas o laudos con fuerza de tales.;
d) Por por la voluntad de las partes.;
e) Por por los usos y costumbres.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo, Ley De Contrato De Trabajo, Convenio Colectivo De Trabajo
Fuentes de regulación. El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rige:
a) Por esta ley.
b) Por las leyes y estatutos profesionales.
c) Por las convenciones colectivas o laudos con fuerza de tales.
d) Por la voluntad de las partes.
e) Por los usos y costumbres.. Art. 2° —
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Samples: Ley 20.744: Régimen De Contrato De Trabajo, Ley De Contrato De Trabajo