Common use of Inviolabilidad de la persona del trabajador Clause in Contracts

Inviolabilidad de la persona del trabajador. El trabajador tendrá derecho a su intimidad y a la consideración debida a su dignidad. Sólo podrán realizarse registros sobre la persona del trabajador, en sus taquillas y efectos particulares, cuando sean necesarios para la protec- ción del patrimonio empresarial y del de los demás trabajadores de la empresa dentro del centro de trabajo y en horas de trabajo. En su realiza- ción se respetará al máximo la dignidad e intimidad del trabajador y se contará con la asistencia de un representante legal de los trabajadores o, en su ausencia del centro de trabajo, de otro trabajador de la empresa, siempre que ello fuera posible.

Inviolabilidad de la persona del trabajador. El trabajador tendrá derecho a su intimidad y a la consideración debida a su dignidad. Sólo podrán realizarse registros sobre la persona del trabajador, en sus taquillas y efectos particulares, cuando sean necesarios para la protec- ción protección del patrimonio empresarial y del de los demás trabajadores de la empresa empresa, dentro del centro de trabajo y en horas de trabajo. En su realiza- ción realización, se respetará al máximo la dignidad e intimidad del trabajador y se contará con la asistencia de un representante legal de los trabajadores o, en su ausencia del centro de trabajo, de otro trabajador de la empresaempresa que esté presente, siempre que ello fuera posiblea elección del afectado.

Inviolabilidad de la persona del trabajador. El trabajador tendrá derecho a su intimidad y a la consideración debida a su dignidad. Sólo podrán realizarse registros sobre la persona del trabajador, en sus taquillas y efectos particulares, cuando sean necesarios para la protec- ción pro- tección del patrimonio empresarial y del de los demás trabajadores de la empresa dentro del centro de trabajo y en horas de trabajo. En su realiza- ción realización se respetará al máximo la dignidad e intimidad del trabajador y se contará con la asistencia de un representante legal de los trabajadores o, en su ausencia del centro de trabajo, de otro trabajador de la empresa, siempre que ello fuera posible.

Inviolabilidad de la persona del trabajador. El trabajador tendrá derecho a su intimidad y a la consideración debida a su dignidad. Sólo Solo podrán realizarse registros sobre la persona del trabajador, en sus taquillas y efectos particulares, cuando sean necesarios para la protec- ción protección del patrimonio empresarial y del de los demás trabajadores de la empresa empresa, dentro del centro de trabajo y en horas de trabajo. En su realiza- ción realización se respetará al máximo la dignidad e intimidad del trabajador y se contará con la asistencia de un representante legal de los trabajadores o, en su ausencia del centro de trabajo, de otro trabajador de la empresa, siempre que ello fuera posible.