Lineamientos para la prevención y resolución de conflictos de interés Cláusulas de Ejemplo

Lineamientos para la prevención y resolución de conflictos de interés. Se presenta cuando un trabajador, en razón de su cargo, se enfrenta a diferentes alternativas de conducta, con relación a intereses incompatibles, ninguna de las cuáles puede interferir en la atención de sus obligaciones legales, contractuales x xxxxxxx. Por lo tanto, la autorregulación del conflicto de intereses, es lograr que dentro del comportamiento ético de los trabajadores estos prevean su existencia, bien sea para evitarlos o para dirimirlos con anterioridad a su ocurrencia. Se consideran situaciones que dan lugar a conflictos de interés en lo referente a la prevención xxx xxxxxx de activos y la financiación del terrorismo, entre otras, la siguiente:  Estudio, análisis y reporte de operaciones inusuales y/o sospechosas. Se entiende que hay conflicto de interés en el estudio, análisis y reporte de operaciones inusuales y/o sospechosas cuando éstas han sido realizadas por cónyuges o compañeros permanentes, parientes dentro del segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, o de aquellas operaciones en las que la persona encargada de realizar el análisis tenga algún interés personal o busque el favorecimiento de otra persona. Siempre que un empleado de CONCESIÓN TRANSVERSAL DEL SISGA X.XX., se encuentre frente a un posible conflicto de interés relacionado con la administración del riesgo xx xxxxxx de activos y financiación del terrorismo, debe ponerlo en conocimiento de su superior jerárquico y del empleado de cumplimiento.