Normalización de tareas. Es facultad privativa de la Dirección de empresa la normalización de la actividad laboral en orden al establecimiento de su grado racional y adecuado de ocupación, a cuyo fin podrá disponer la especificación de tareas y las máquinas o instalaciones que deberá atender cada persona trabajadora.
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Samples: Convenio Colectivo, Convenio Colectivo, Convenio Colectivo
Normalización de tareas. Es facultad privativa de la Dirección dirección de empresa la normalización de la actividad laboral en orden al establecimiento de su grado racional y adecuado de ocupación, a cuyo fin podrá disponer la especificación de tareas y las máquinas o instalaciones que deberá atender cada persona trabajadoratrabajador.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo, Convenio Colectivo De Trabajo
Normalización de tareas. Es facultad privativa de la Dirección de empresa del empresario/a la normalización de la actividad laboral en orden al establecimiento de su grado racional y adecuado de ocupación, a cuyo fin podrá disponer la especificación de tareas y las máquinas o instalaciones que deberá atender cada persona trabajadora.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo
Normalización de tareas. Es facultad privativa de la Dirección dirección de empresa la normalización de la actividad laboral en orden al establecimiento de su grado racional y adecuado de ocupación, a cuyo fin podrá disponer la especificación de tareas y las máquinas o instalaciones que deberá atender cada persona trabajadora.
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Samples: Collective Labor Agreement
Normalización de tareas. Es facultad privativa de la Dirección de empresa Empresa la normalización de la actividad laboral en orden al establecimiento de su grado racional y adecuado de ocupación, a cuyo fin podrá disponer la especificación de tareas y las máquinas o instalaciones que deberá atender cada persona trabajadora.
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Samples: Convenio Colectivo