Common use of Pagas estatutarias Clause in Contracts

Pagas estatutarias. El personal de las Cajas de Ahorros recibirá las siguientes pagas: 1. Estímulo a la producción: en concepto de estímulo a la producción percibirá dos mensualidades, que se harán efectivas, como máximo, dentro del cuarto trimestre de cada año. 2. Participación en los beneficios de los resultados administrativos: según los resultados administrativos del ejercicio aprobado por los respectivos Consejos, y tomando como base la mitad de la suma de los saldos de imponentes y reservas de los balances al 31 de diciembre del ejercicio anterior y del últimamente finalizado, las Cajas concederán a su personal una participación cuantificada según la escala siguiente: – Una mensualidad si los resultados representan desde 0,50% al 2% de dicha base. – Una mensualidad y media, si fueran iguales o superiores al 2%. cve: BOE-A-2020-15571 Verificable en xxxxx://xxx.xxx.xx Para la determinación de los resultados administrativos a los que se refiere este apartado, en los casos de Entidades a las que se refieren los apartados b) y c) del artículo 2 punto 1 del presente Convenio, se tendrá en cuenta el Balance y la Cuenta de Pérdidas y Ganancias consolidadas, siempre que éstos existan, de la Entidad que ocupe el mayor número de personal empleado. En caso de no existir, se tomará el Balance individual. 3. Con independencia de lo establecido en el punto anterior, se abonará una mensualidad y media cualesquiera que sean los resultados administrativos del ejercicio económico aprobado por el Consejo de Administración. 4. Se pueden prorratear estas pagas siempre que exista acuerdo con la XXX.

Pagas estatutarias. El personal de las Cajas de Ahorros recibirá las siguientes pagas: 1. Estímulo a la producción: en concepto de estímulo a la producción percibirá dos mensualidades, que se harán efectivas, como máximo, dentro del cuarto trimestre de cada año. 2. Participación en los beneficios de los resultados administrativos: según los resultados administrativos del ejercicio Ejercicio aprobado por los respectivos Consejos, y tomando como base la mitad de la suma de los saldos de imponentes y reservas de los balances al 31 de diciembre del ejercicio Ejercicio anterior y del últimamente finalizado, las Cajas concederán a su personal una participación cuantificada según la escala siguiente: – • Una mensualidad si los resultados representan desde 0,50% al 2% de dicha base. – • Una mensualidad y media, si fueran iguales o superiores al 2%. cve: BOE-A-2020-15571 Verificable en xxxxx://xxx.xxx.xx Para la determinación de los resultados administrativos a los que se refiere este apartado, en los casos de Entidades a las que se refieren los apartados b) y c) del artículo 2 punto 1 del presente Convenio, se tendrá en cuenta el Balance y la Cuenta de Pérdidas y Ganancias consolidadas, siempre que éstos existan, de la Entidad que ocupe el mayor número de personal empleado. En caso de no existir, se tomará el Balance individual. 3. Con independencia de lo establecido en el punto anterior, se abonará una mensualidad y media cualesquiera que sean los resultados administrativos del ejercicio económico aprobado por el Consejo de Administración. 4. Se pueden prorratear estas pagas siempre que exista acuerdo con la XXX.representación legal de los trabajadores. cve: BOE-A-2018-4889 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx

Pagas estatutarias. El personal de las Cajas de Ahorros recibirá las siguientes pagas: 1. Estímulo a la producción: en concepto de estímulo a la producción percibirá dos mensualidades, que se harán efectivas, como máximo, dentro del cuarto trimestre de cada año. 2. Participación en los beneficios de los resultados administrativos: según los resultados administrativos del ejercicio aprobado por los respectivos Consejos, y tomando como base la mitad de la suma de los saldos de imponentes y reservas de los balances al 31 de diciembre del ejercicio anterior y del últimamente finalizado, las Cajas concederán a su personal una participación cuantificada según la escala siguiente: – Una mensualidad si los resultados representan desde 0,500,50 % al 22 % de dicha base. – Una mensualidad y media, si fueran iguales o superiores al 22 %. cve: BOE-A-2020-15571 Verificable en xxxxx://xxx.xxx.xx Para la determinación de los resultados administrativos a los que se refiere este apartado, en los casos de Entidades a las que se refieren los apartados b) y c) del artículo 2 punto 1 del presente Convenioconvenio, se tendrá en cuenta el Balance y la Cuenta de Pérdidas y Ganancias consolidadas, siempre que éstos existan, de la Entidad que ocupe el mayor número de personal empleado. En caso de no existir, se tomará el Balance individual. 3. Con independencia de lo establecido en el punto anterior, se abonará una mensualidad y media cualesquiera que sean los resultados administrativos del ejercicio económico aprobado por el Consejo de Administración. 4. Se pueden prorratear estas pagas siempre que exista acuerdo con la XXXRLPT.

Pagas estatutarias. El personal de las Cajas de Ahorros recibirá las siguientes pagas: 1. Estímulo a la producción: en concepto de estímulo a la producción percibirá dos mensualidades, que se harán efectivas, como máximo, dentro del cuarto trimestre de cada año. 2. Participación en los beneficios de los resultados administrativos: según los resultados administrativos del ejercicio Ejercicio aprobado por los respectivos Consejos, y tomando como base la mitad de la suma de los saldos de imponentes y reservas de los balances al 31 de diciembre del ejercicio Ejercicio anterior y del últimamente finalizado, las Cajas concederán a su personal una participación cuantificada según la escala siguiente: –  Una mensualidad si los resultados representan desde 0,50% al 2% de dicha base. –  Una mensualidad y media, si fueran iguales o superiores al 2%. cve: BOE-A-2020-15571 Verificable en xxxxx://xxx.xxx.xx Para la determinación de los resultados administrativos a los que se refiere este apartado, en los casos de Entidades a las que se refieren los apartados b) y c) del artículo 2 punto 1 del presente Convenio, se tendrá en cuenta el Balance y la Cuenta de Pérdidas y Ganancias consolidadas, siempre que éstos existan, de la Entidad que ocupe el mayor número de personal empleado. En caso de no existir, se tomará el Balance individual. 3. Con independencia de lo establecido en el punto anterior, se abonará una mensualidad y media cualesquiera que sean los resultados administrativos del ejercicio económico aprobado por el Consejo de Administración. 4. Se pueden prorratear estas pagas siempre que exista acuerdo con la XXXrepresentación legal de los trabajadores.

Pagas estatutarias. El personal de las Cajas de Ahorros recibirá las siguientes pagas: 1. Estímulo a la producción: en concepto de estímulo a la producción percibirá dos mensualidades, que se harán efectivas, como máximo, dentro del cuarto trimestre de cada año. 2. Participación en los beneficios de los resultados administrativos: según los resultados administrativos del ejercicio aprobado por los respectivos Consejos, y tomando como base la mitad de la suma de los saldos de imponentes y reservas de los balances al 31 de diciembre del ejercicio anterior y del últimamente finalizado, las Cajas concederán a su personal una participación cuantificada según la escala siguiente: – • Una mensualidad si los resultados representan desde 0,50% al 2% de dicha base. – • Una mensualidad y media, si fueran iguales o superiores al 2%. cve: BOE-A-2020-15571 Verificable en xxxxx://xxx.xxx.xx Para la determinación de los resultados administrativos a los que se refiere este apartado, en los casos de Entidades a las que se refieren los apartados b) y c) del artículo 2 punto 1 del presente Convenio, se tendrá en cuenta el Balance y la Cuenta de Pérdidas y Ganancias consolidadas, siempre que éstos existan, de la Entidad que ocupe el mayor número de personal empleado. En caso de no existir, se tomará el Balance individual. 3. Con independencia de lo establecido en el punto anterior, se abonará una mensualidad y media cualesquiera que sean los resultados administrativos del ejercicio económico aprobado por el Consejo de Administración. 4. Se pueden prorratear estas pagas siempre que exista acuerdo con la XXXRLT.

Pagas estatutarias. El personal de las Cajas de Ahorros recibirá las siguientes pagas: 1. Estímulo a la producción: en concepto de estímulo a la producción percibirá dos mensualidades, que se harán efectivas, como máximo, dentro del cuarto trimestre de cada año.. cve: BOE-A-2024-11521 Verificable en https://www.boe.es 2. Participación en los beneficios de los resultados administrativos: según los resultados administrativos del ejercicio aprobado por los respectivos Consejos, y tomando como base la mitad de la suma de los saldos de imponentes y reservas de los balances al 31 de diciembre del ejercicio anterior y del últimamente finalizado, las Cajas concederán a su personal una participación cuantificada según la escala siguiente: – Una mensualidad si los resultados representan desde 0,500,50 % al 22 % de dicha base. – Una mensualidad y media, si fueran iguales o superiores al 22 %. cve: BOE-A-2020-15571 Verificable en xxxxx://xxx.xxx.xx Para la determinación de los resultados administrativos a los que se refiere este apartado, en los casos de Entidades a las que se refieren los apartados b) y c) del artículo 2 punto 1 del presente Convenioconvenio, se tendrá en cuenta el Balance y la Cuenta de Pérdidas y Ganancias consolidadas, siempre que éstos existan, de la Entidad que ocupe el mayor número de personal empleado. En caso de no existir, se tomará el Balance individual. 3. Con independencia de lo establecido en el punto anterior, se abonará una mensualidad y media cualesquiera que sean los resultados administrativos del ejercicio económico aprobado por el Consejo de Administración. 4. Se pueden prorratear estas pagas siempre que exista acuerdo con la XXXRLPT.