Programa de treball. En aquells treballs de tracte successiu el contractista pot estar obligat a presentar un programa de treball que haurà d’aprovar l’òrgan de contractació (article 198 RGLCAP). En aquest cas, s’indicarà a l’apartat D del quadre de característiques del contracte.
Programa de treball. No s’exigeix.
Programa de treball. La FCRB podrà demanar l’elaboració d’un programa de treball si així es determina en l’apartat P del quadre de característiques.
Programa de treball. 21.1 El contractista estarà obligat a presentar un programa de treball que haurà d’aprovar l’òrgan de contractació .
Programa de treball. 21.1 El contractista estarà obligat a presentar un programa de treball que haurà d’aprovar l’òrgan de contractació . 9 De conformitat amb la recomanació continguda en la Resolució de la Comissió Nacional d’avaluació i Tria de Documentació, d’11 de juliol de 2006, sobre documentació que s’adjunta amb els contractes administratius a les empreses licitadores que no se’ls adjudiqui el contracte.
Programa de treball. En els treballs de tracte successiu en què l’empresa contractista estigui obligat a presentar un programa de treball, aquest programa s’inclourà en el plec de prescripcions tècniques i així es farà constar en l’apartat E del Quadre de característiques. El programa de treball s’aprovarà per part de l’òrgan de contractació.
Programa de treball. En els treballs de tracte successiu i en aquells serveis en què es prevegi a l’annex 4 (A o B) del plec, l’empresa contractista està obligat a presentar un programa de treball que haurà d’aprovar l’òrgan de contractació.
Programa de treball. L’HCB pot demanar l’elaboració d’un programa de treball per al lliurament dels béns a subministrar.
Programa de treball. Quan la total execució de l'obra estiga prevista en més d'una anualitat, el/la contractista estarà obligat/da a presentar un programa de treball en el termini màxim de trenta dies, comptats des de la formalització del contracte. L'òrgan de contractació resoldrà sobre el programa de treball dins dels quinze dies següents a la seua presentació, podent imposar la introducció de modificacions o el compliment de determinades prescripcions, sempre que no contravinguen les clàusules del contracte. El contingut del programa de treball s'ajustarà al que es preveu en l'article 144 del RGLCAP. El/la directora/a de l'obra podrà acordar no donar curs a les certificacions fins que el/la contractista haja presentat degudament el programa de treball quan aquest siga obligatori, sense dret a interessos de demora, si escau, per retard en el pagament d'aquestes certificacions. Quan es modifiquen les condicions contractuals, el/la contractista estarà obligat/da a l'actualització i posada al dia d'aquest Programa seguint les instruccions que, a aquests efectes, reba. El/la contractista haurà d'elaborar un Pla de Seguretat i Salut en el Treball en concreció de l'Estudi de Seguretat i Salut o, si escau, de l'Estudi Bàsic de Salut, Pla que serà aprovat per l'Entitat Local, abans de l'inici de l'obra, previ informe del/la Coordinador/a en matèria de seguretat i salut o de la Direcció facultativa de l'obra, quan no fóra preceptiu designar Coordinador/a.
Programa de treball. SI NO Faltes molt greus: 200 euros de l'import a facturar Faltes greus: 100 euros de l'import a facturar Faltes lleus: 60 euros de l'import a facturar • Incompliment de l’execució del servei que produeixi un perjudici molt greu a l’AHC, sigui per abandonament de la prestació, per execució negligent o per altres causes. • Passivitat, deixament i desídia en l’execució del servei. • Resistència als requeriments efectuats per l’AHC, o la seva inobservança, quan produeixi un perjudici molt greu a l’execució del contracte. • Comissió de dues o més faltes greus.