Common use of Reducción de la jornada por motivos familiares Clause in Contracts

Reducción de la jornada por motivos familiares. Quienes por razón de guarda legal tengan a su cuidado directo algún menor de ocho años o un minusválido físico, psíquico o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá de- recho a una reducción de su jornada de trabajo, con la disminución proporcional xxx xxxxxxx, entre al menos, un octavo y un máximo de la mitad de duración de aquella. Tendrán el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfer- medad no pueda valerse por si mismo. Una vez concluidas las causas que han motivado la reducción de jornada, el trabajador/a, vol- verá a su situación original de jornada, comunicándolo a la empresa con al menos quince días de antelación. La concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute del permiso, co- rresponderán al trabajador/a dentro de su jornada ordinaria

Reducción de la jornada por motivos familiares. Quienes por razón de guarda legal tengan a su cuidado directo algún menor de ocho años la edad fijada en la legislación aplicable al efecto (actualmente 12 años) o un minusválido físicouna persona con discapacidad física, psíquico psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá de- recho derecho a una reducción de su jornada de trabajo, con la disminución proporcional xxx xxxxxxx, entre al menos, un octavo y un máximo de la mitad de duración de aquella. Tendrán el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfer- medad enfermedad no pueda valerse por si sí mismo. Una vez concluidas las causas que han motivado la reducción de jornada, el trabajador/a, vol- verá volverá a su situación original de jornada, comunicándolo a la empresa con al menos quince días de antelación. La concreción horaria y la determinación del periodo período de disfrute del permiso, co- rresponderán corresponderán al trabajador/a dentro de su jornada ordinaria.