Reingreso en la empresa. El trabajador que disfrute de excedencia voluntaria, sólo conservará el derecho al reingreso si en el centro de trabajo hubiera una vacante en su especialidad o categoría laboral. Durante este tiempo no se le computará la antigüedad. El trabajador deberá solicitar el posible reingreso, al menos con 1 mes de antelación a la fecha de finalización de la excedencia, salvo acuerdo con la empresa.
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Samples: www.boe.es, www.cece.es, Convenio Colectivo De Empresas De Enseñanza Privada Sostenidas Total O Parcialmente Con Fondos Públicos
Reingreso en la empresa. El trabajador que disfrute de excedencia voluntaria, voluntaria sólo conservará el derecho al reingreso si en el centro de trabajo hubiera una vacante en su especialidad o categoría laboralgrupo profesional. Durante este tiempo no se le computará la antigüedad. El trabajador deberá solicitar el posible reingreso, al menos reingreso con 1 un mes de antelación a la fecha de finalización de la excedencia, salvo acuerdo con la empresa.
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Samples: www.feuso.es, feuso.es, www.fespugt.es
Reingreso en la empresa. El trabajador que disfrute de excedencia voluntaria, voluntaria sólo conservará el derecho al reingreso si en el centro de trabajo hubiera una vacante en su especialidad o categoría laboral. Durante este tiempo no se le computará la antigüedad. El trabajador deberá solicitar el posible reingreso, al menos reingreso con 1 un mes de antelación ante- lación a la fecha de finalización de la excedencia, salvo acuerdo con la empresa.
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Samples: www.fe.ccoo.es, www.cograsova.es
Reingreso en la empresa. El trabajador que disfrute de excedencia voluntaria, voluntaria sólo conservará el derecho al reingreso si en el centro de trabajo hubiera una vacante en su especialidad o categoría laboralgrupo profesional. Durante este tiempo no se le computará la antigüedad. El trabajador deberá solicitar el posible reingreso, al menos reingreso con 1 un mes de antelación a la fecha de finalización fina- lización de la excedencia, salvo acuerdo con la empresa.
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Samples: www.feuso.es, feuso.es
Reingreso en la empresa. El trabajador que disfrute de excedencia voluntaria, voluntaria sólo conservará el derecho al reingreso si en el centro de trabajo hubiera una vacante en su especialidad o categoría laboralgrupo profesional. Durante este tiempo no se le computará la antigüedad. pag.31 XX XX, TRABAJADORAS DE COLEGIOS MAYORES El trabajador deberá solicitar el posible reingreso, al menos reingreso con 1 un mes de antelación a la fecha de finalización de la excedencia, salvo acuerdo con la empresa.
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Samples: www.feteugtnavarra.es
Reingreso en la empresa. El trabajador que disfrute de excedencia voluntaria, sólo conservará el derecho al reingreso si en el centro de trabajo hubiera una vacante en su especialidad o categoría laboral. Durante este tiempo no se le computará la antigüedad. El trabajador deberá solicitar el posible reingreso, al menos con 1 mes de antelación a la fecha de finalización de la excedencia, salvo acuerdo con la empresa.. cve: BOE-A-2013-9028
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Samples: boe.es
Reingreso en la empresa. El trabajador que disfrute de excedencia voluntaria, sólo conservará con- servará el derecho al reingreso si en el centro de trabajo hubiera hu- biera una vacante en su especialidad o categoría laboral. Durante Du- rante este tiempo no se le computará la antigüedad. El trabajador deberá solicitar el posible reingreso, al menos con 1 un mes de antelación a la fecha de finalización de la excedenciaex- cedencia, salvo acuerdo con la empresa.
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Samples: www.fsie.es