Common use of Reingreso en la empresa Clause in Contracts

Reingreso en la empresa. El trabajador que disfrute de excedencia voluntaria sólo conservará el derecho al reingreso si en el centro de trabajo hubiera una vacante en su especialidad o grupo profesional. Durante este tiempo no se le computará la antigüedad. El trabajador deberá solicitar el posible reingreso con un mes de antelación a la fecha de finalización de la excedencia, salvo acuerdo con la empresa.

Reingreso en la empresa. El trabajador que disfrute de excedencia voluntaria voluntaria, sólo conservará el derecho al reingreso si en el centro de trabajo hubiera una vacante en su especialidad o grupo profesionalcategoría laboral. Durante este tiempo no se le computará la antigüedad. El trabajador deberá solicitar el posible reingreso reingreso, al menos con un 1 mes de antelación a la fecha de finalización de la excedencia, salvo acuerdo con la empresa.

Reingreso en la empresa. El trabajador que disfrute de excedencia voluntaria sólo conservará el derecho al reingreso si en el centro de trabajo hubiera una vacante en su especialidad o grupo profesional. Durante este tiempo no se le computará la antigüedad. El trabajador deberá solicitar el posible reingreso con un mes de antelación a la fecha de finalización fina- lización de la excedencia, salvo acuerdo con la empresa.

Reingreso en la empresa. El trabajador que disfrute de excedencia voluntaria sólo conservará el derecho al reingreso si en el centro de trabajo hubiera una vacante en su especialidad o grupo profesionalcategoría laboral. Durante este tiempo no se le computará la antigüedad. El trabajador deberá solicitar el posible reingreso con un mes de antelación ante- lación a la fecha de finalización de la excedencia, salvo acuerdo con la empresa.

Reingreso en la empresa. El trabajador que disfrute de excedencia voluntaria sólo conservará el derecho al reingreso si en el centro de trabajo hubiera una vacante en su especialidad o grupo profesional. Durante este tiempo no se le computará la antigüedad. pag.31 XX XX, TRABAJADORAS DE COLEGIOS MAYORES El trabajador deberá solicitar el posible reingreso con un mes de antelación a la fecha de finalización de la excedencia, salvo acuerdo con la empresa.

Reingreso en la empresa. El trabajador que disfrute de excedencia voluntaria voluntaria, sólo conservará con- servará el derecho al reingreso si en el centro de trabajo hubiera hu- biera una vacante en su especialidad o grupo profesionalcategoría laboral. Durante Du- rante este tiempo no se le computará la antigüedad. El trabajador deberá solicitar el posible reingreso reingreso, al menos con un mes de antelación a la fecha de finalización de la excedenciaex- cedencia, salvo acuerdo con la empresa.

Reingreso en la empresa. El trabajador que disfrute de excedencia voluntaria voluntaria, sólo conservará el derecho al reingreso si en el centro de trabajo hubiera una vacante en su especialidad o grupo profesionalcategoría laboral. Durante este tiempo no se le computará la antigüedad. El trabajador deberá solicitar el posible reingreso reingreso, al menos con un 1 mes de antelación a la fecha de finalización de la excedencia, salvo acuerdo con la empresa.. cve: BOE-A-2013-9028