Common use of RESERVA DE DERECHOS DEL BCB Clause in Contracts

RESERVA DE DERECHOS DEL BCB. El BCB se reserva los siguientes derechos: • Verificar la documentación presentada como respaldo al Currículum Vitae, de acuerdo a lo requerido. • Dejar sin efecto el presente proceso cuando surja un hecho de fuerza mayor o caso fortuito debidamente justificado. • Declarar desierta la convocatoria de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente de contrataciones (D.S. N° 0181/2009) y Reglamento Específico del SABS del BCB (RD Nº 008/2010).

RESERVA DE DERECHOS DEL BCB. El BCB se reserva el los siguientes derechos: • a) Verificar toda la documentación presentada como respaldo al Currículum Vitaeen el presente proceso, de acuerdo a lo requeridolos requerimientos establecidos. • Dejar sin efecto el presente proceso cuando surja un hecho de fuerza mayor o caso fortuito debidamente justificado. • b) Declarar desierta la convocatoria de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente de contrataciones estatales (D.S. N° 0181/2009) y Reglamento Específico del SABS del BCB 181 – NB SABS). (RD Nº 008/2010manifestar aceptación).

RESERVA DE DERECHOS DEL BCB. El BCB se reserva los siguientes derechos: • a) Verificar la documentación presentada como respaldo al Currículum Vitaerespaldo, de acuerdo con lo requerido. b) Cancelar, Suspender o Anular el presente proceso de acuerdo a lo requerido. • Dejar sin efecto el presente proceso cuando surja un hecho de fuerza mayor o caso fortuito establecido en las NBSABS y debidamente justificado. • Declarar desierta la convocatoria de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente de contrataciones (D.S. N° 0181/2009) y Reglamento Específico del SABS del BCB (RD Nº 008/2010).

RESERVA DE DERECHOS DEL BCB. El BCB se reserva los siguientes derechos: • a) Verificar la documentación presentada como respaldo al Currículum Vitaerespaldo, de acuerdo a con lo requerido. • Dejar sin efecto b) Cancelar, Suspender o Anular el presente proceso cuando surja un hecho de fuerza mayor o caso fortuito debidamente justificado. • Declarar desierta la convocatoria de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente de contrataciones (D.S. N° 0181/2009) y Reglamento Específico del SABS del BCB (RD Nº 008/2010).

RESERVA DE DERECHOS DEL BCB. El BCB se reserva los siguientes derechos: • a) Verificar la documentación presentada como respaldo al Currículum de los Currículos Vitae, de acuerdo a con lo requerido. • Dejar sin efecto requerido y b) Anular, suspender o cancelar el presente proceso cuando surja un hecho de fuerza mayor o caso fortuito debidamente justificado. • Declarar desierta la convocatoria de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente de contrataciones (D.S. N° 0181/2009) y Reglamento Específico del SABS del BCB (RD Nº 008/2010).

RESERVA DE DERECHOS DEL BCB. El BCB se reserva los siguientes derechos: • a) Verificar la documentación presentada como respaldo al Currículum Vitaerespaldo, de acuerdo con lo requerido. b) Cancelar, Suspender o Anular el presente proceso, de acuerdo a lo requerido. • Dejar sin efecto el presente proceso cuando surja un hecho de fuerza mayor o caso fortuito establecido en las NBSABS y debidamente justificado. • Declarar desierta la convocatoria de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente de contrataciones (D.S. N° 0181/2009) y Reglamento Específico del SABS del BCB (RD Nº 008/2010).

RESERVA DE DERECHOS DEL BCB. El BCB se reserva los siguientes derechos: • a) Verificar la documentación presentada como respaldo al Currículum Vitaerespaldo, de acuerdo a con lo requerido. • Dejar sin efecto b) Cancelar o Suspender el presente proceso cuando surja un hecho de fuerza mayor o caso fortuito debidamente justificado. • Declarar desierta la convocatoria de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente de contrataciones (D.S. N° 0181/2009) y Reglamento Específico del SABS del BCB (RD Nº 008/2010).