Common use of Transferencia Clause in Contracts

Transferencia. La transferencia consiste en el cambio de un trabajador admi- nistrativo de su plaza de origen a otra de igual categoría y sólo podrá efectuarse por las siguientes causas: I. Reorganización o necesidades del servicio debidamente II. Desaparición del centro de trabajo por causa de fuerza mayor; III. A solicitud del propio trabajador, siempre que no se afec- ten las labores de la dependencia; IV. Permuta autorizada; V. Por laudo de la autoridad laboral; y VI. Por creación de un nuevo centro de trabajo, previo consenti- miento por escrito del trabajador.

Transferencia. La transferencia consiste en el cambio de un trabajador admi- nistrativo administrativo de su plaza de origen a otra de igual categoría y sólo podrá efectuarse por las siguientes causas: I. Reorganización o necesidades del servicio debidamentedebidamente justificadas, previo consentimiento por escrito del trabajador; II. Desaparición del centro de trabajo por causa de fuerza mayor; III. A solicitud del propio trabajador, siempre que no se afec- ten afecten las labores de la dependencia; IV. Permuta autorizada; V. Por laudo de la autoridad laboral; y VI. Por creación de un nuevo centro de trabajo, previo consenti- miento consentimiento por escrito del trabajador.

Transferencia. La transferencia consiste en el cambio de un trabajador admi- nistrativo administrativo de su plaza de origen a otra de igual categoría y sólo podrá efectuarse por las siguientes causas: : I. Reorganización o necesidades del servicio debidamente debidamente justificadas, previo consentimiento por escrito del trabajador; II. Desaparición del centro de trabajo por causa de fuerza mayor; ; III. A solicitud del propio trabajador, siempre que no se afec- ten afecten las labores de la dependencia; ; IV. Permuta autorizada; ; V. Por laudo de la autoridad laboral; y y VI. Por creación de un nuevo centro de trabajo, previo consenti- miento consentimiento por escrito del trabajador.