Definición de SALARIO

SALARIO. Es la retribución que debe pagar la UNAM al trabajador por sus servicios. El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, compensaciones, complementarios, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por sus servicios.

SALARIO. Es la compensación que el Asegurado paga al Empleado, incluyendo bonos, comisiones, incentivos en efectivo, y el costo de beneficios médicos y de pensiones y jubilaciones.

SALARIO es la retribución que debe pagar la UAGro al trabajador académico por su trabajo y que incluye los pagos por concepto xx xxxxxx base tabular, gratificaciones, primas, comisiones, prestaciones en especie y otros renglones establecidos en el presente Contrato como conquista de los trabajadores académicos de la Universidad.

Examples of SALARIO in a sentence

• CUANDO LA CANTIDAD O EL VALOR DE LA DÁDIVA, PROMESA O PRESTACIÓN EXCEDA DE QUINIENTAS VECES EL SALARIO MÍNIMO DIARIO VIGENTE EN EL DISTRITO FEDERAL EN EL MOMENTO DE COMETERSE EL DELITO, SE IMPONDRÁN DE DOS AÑOS A CATORCE AÑOS DE PRISIÓN, MULTA DE TRESCIENTAS A QUINIENTAS VECES EL SALARIO MÍNIMO DIARIO VIGENTE EN EL DISTRITO FEDERAL EN EL MOMENTO DE COMETERSE EL DELITO .Y DESTITUCIÓN E INHABILITACIÓN DE DOS AÑOS A CATORCE AÑOS PARA DESEMPEÑAR OTRO EMPLEO, CARGO O COMISIÓN PÚBLICOS.

• SALARIO MÍNIMO DIARIO LEGAL VIGENTE, ES EL VALOR QUE HUBIERA DETERMINADO EL GOBIERNO COLOMBIANO COMO TAL, Y QUE SE ENCUENTRE VIGENTE AL MOMENTO DEL SINIESTRO.

• CUANDO LA CANTIDAD O EL VALOR DE LA DÁDIVA, PROMESA O PRESTACIÓN EXCEDA DE QUINIENTAS VECES EL SALARIO MÍNIMO DIARIO VIGENTE EN EL DISTRITO FEDERAL EN EL MOMENTO DE COMETERSE EL DELITO, SE IMPONDRÁN DE DOS AÑOS A CATORCE AÑOS DE PRISIÓN, MULTA DE TRESCIENTAS A QUINIENTAS VECES EL SALARIO MÍNIMO DIARIO VIGENTE EN EL DISTRITO FEDERAL EN EL MOMENTO DE COMETERSE EL DELITO Y DESTITUCIÓN E INHABILITACIÓN DE DOS AÑOS A CATORCE AÑOS PARA DESEMPEÑAR OTRO EMPLEO, CARGO O COMISIÓN PÚBLICOS.

• SE IMPONDRÁN LAS SIGUIENTES INFRACCIONES Y SANCIONES, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULOS 50, 59, 60, 61, 63 Y 64 DE LA LAASSP, CUANDO: LOS LICITANTES O PROVEEDORES QUE INFRINJAN LAS DISPOSICIONES DE LA LAASSP, SERÁN SANCIONADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA CON MULTA EQUIVALENTE A LA CANTIDAD DE CINCUENTA HASTA MIL VECES EL SALARIO MÍNIMO GENERAL VIGENTE EN LA CIUDAD DE MÉXICO ELEVADO AL MES, EN LA FECHA DE LA INFRACCIÓN.

• CUANDO LOS LICITANTES, INJUSTIFICADAMENTE Y POR CAUSAS IMPUTABLES A LOS MISMOS, NO FORMALICEN CONTRATOS CUYO MONTO NO EXCEDA DE CINCUENTA VECES EL SALARIO MÍNIMO GENERAL VIGENTE EN LA CIUDAD DE MÉXICO ELEVADO AL MES, SERÁN SANCIONADOS CON MULTA EQUIVALENTE A LA CANTIDAD XX XXXX HASTA CUARENTA Y CINCO VECES EL SALARIO MÍNIMO GENERAL VIGENTE EN LA CIUDAD DE MÉXICO ELEVADO AL MES, EN LA FECHA DE LA INFRACCIÓN.

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SALARIO. La retribución del aprendiz será equivalente a la de la categoría para cuyo aprendizaje haya sido contratado y en proporción al tiempo efectivo de trabajo, sin que en este tiempo pueda computarse el dedicado a la enseñanza teórica. Formación: Los tiempos dedicados a formación teórica podrán concentrarse dentro de períodos de hasta un mes.

SALARIO. Menos de 1 SMMLV Tipo de Contrato: Obra Nivel de Estudio: Media(10-13) Experiencia requerida (Meses): Minimo: 12, Maximo: 0 Municipio(s): ESPINAL Vencimiento de la vacante: 17 de Febrero de 2019 Cargo Requerido: Supervisor(Tecnologo salud ocupacional) Importante empresa requiere Supervisor Operativo, con experiencia en seguridad y salud en el trabajo experiencia minima de 5 años en manejo de personal, atencion y manejo de servicio al cliente, manejo de herramientas ofimaticas, que cuente con certificacion coordinador de trabajo en alturas. Horario: lunes a viernes. Salario: 1'650.880 + aux de hospedaje+ alimentacion + viaticos a necesidad. Tipo de Contrato: Obra Salario: 1 a 2 SMMLV Tipo de Contrato: Obra Nivel de Estudio: Tecnológica Experiencia requerida (Meses): Minimo: 60, Maximo: 0 Municipio(s): XXXXX Vencimiento de la vacante: 1 xx Xxxxx de 2019 Cargo Requerido: Merca asesora Empresa de la ciudad de Ibague requiere personal femenimo para trabajar en el sector de consumo masivo, con habilidades comerciales y habilidades básicas en matemáticas, con experiencia mínimo de un año y excelente presentación personal , salario de $ 1.102.123.más prestaciones xx xxx. Salario: 1 a 2 SMMLV Tipo de Contrato: Obra Nivel de Estudio: Media(10-13) Experiencia requerida (Meses): Minimo: 0, Maximo: 0 Municipio(s): IBAGUÉ Vencimiento de la vacante: 25 de Febrero de 2019

SALARIO. Es la retribución que debe pagar la Universidad al personal académico, por servicios prestados, en los términos de la Ley Federal del Trabajo.

SALARIO. Es la retribución que debe pagar "LA UNIVERSIDAD" al PERSONAL ACADÉMICO por la prestación de su trabajo.

SALARIO. Incrementos salariales de avance y cuestiones vinculadas con los distintos pluses dispuestos en el propio convenio y de nueva incorporación.

SALARIO. Es la retribución que debe pagar “EL TECNO- LÓGICO” a sus trabajadoras(es) por los servicios prestados.

SALARIO es la suma dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado.