Lisatasud. 3.1. Xxxxxxxx täiendava tööülesande täitmise eest makstakse töötajale tööülesande täitmise eest, mis ei ole määratletud tema töölepingus, või töö eest, mis tingib ajutiselt ette nähtud töö intensiivsuse olulise suurenemise. Täiendavate tööülesannete täitmises ja lisatasu suuruses lepivad kooli direktor ja töötaja kokku enne töö teostamise algust. Xxxxxxxx täiendavate tööülesannete eest määrab kooli direktor kokkuleppel töötajaga ühekordse või tähtaegse lisatasuna.
Lisatasud. 7.28. Kui kasutaja rikub sõiduki kasutamise ajal liikluseeskirju, on ettevõttel õigus nõuda haldustasu, mille summa on toodud hinnakirjas. Haldustasu on mõeldud ettevõtte poolt seoses sellise rikkumise haldamisega kantud minimaalsete kulude katteks.
Lisatasud. 4.1.1. Tööandja maksab töötajatele lisatasu Liigituse alusel ja ulatuses.
Lisatasud. 3.1. Kooli eelarves töötasudeks ettenähtud summade piires võib direktor maksta lisatasusid.
Lisatasud. (1) Pikemaajaliste täiendavate tööülesannete täitmise eest määratakse järgmised lisatasud: • klassijuhatamine – kuni 10% õpetajate palgamäärast; • teiste õppeainete õpetamine eesti keeles – kuni 15% õpetajate palgamäärast; • muud – määrab direktor oma käskkirjaga.
Lisatasud. 3.1. Töötajale, kes teeb talle kindlaksmääratud töö ajal võrreldes töölepingus ettenähtuga lisatööd, makstakse xxxxx xxxxx töö eest lisatasu direktoriga kokkuleppel. Xxxxxxxx täiendavate tööülesannete täitmise eest määratakse kas ühekordse lisatasuna või ajutise lisatasuna täiendavate tööülesannete täitmise ajaks; kui täiendavate tööülesannete täitmise aeg on pikem kui üks aasta, määratakse lisatasu aastaks ning aasta möödumisel vajadusel pikendatakse lisatasu maksmise aega .
Lisatasud. Erinevatel kutsealadel makstakse ka mitmeid xxxx- tasusid, näiteks keeleoskuse, inventuuri tegemise, vastutuse, ebamugavate töötingimuste, külm- hoones töötamise jne eest (vt kollektiivlepingu täisversioon). Tööaegadest tulenevad lisatasud, vt taskukäsiraamatu xx-xx 27 algav tabel.
Lisatasud. 3.1.Õpetajatele makstakse lisatasu klassijuhataja ülesannete täitmise eest vähemalt Tallinna Linnavolikogu määrusega kehtestatud suuruses. Klassijuhataja ülesanded kinnitab kooli direktor. 3.2.Töötajale, kes teeb talle kindlaksmääratud töö ajal võrreldes töölepingus ettenähtuga lisatööd, makstakse xxxxx xxxxx töö eest lisatasu (puuduva õpetaja asendamisel rühmade või klasside ühendamine). 3.3.Nõutavamast tulemuslikuma töö eest võidakse maksta lisatasu, kusjuures tulemuslikuma töö kriteeriumid määratakse kindlaks järgmiselt: - nooremõpetaja puhul saavutatud lapsevanemate tunnustuse eest klassijuhatajana, õpilastega läbiviidud ürituste eduka korraldamise eest. - õpetaja puhul õpilaste edukas osavõtt ülikoolilistest aineolümpiaadidest, saavutused õpilastele õpiabi osutamisel, koolikohustuste täitmisel. - vanemõpetaja puhul lahtiste tundide andmine, uurimise kitsaskohtadest aine õpetamisel ja metoodika nende kõrvaldamiseks 3.4.Lisatasud täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavamast tulemuslikuma töö eest kokku ei või ületada 50% ametikohale vastavast kuupalgamäärast (tunnipalgamäärast). 3.5.Töö eest õhtusel ajal (kella 18-st kuni 22-ni) maksatakse lisatasu 10% ja öösel (kella 22-st kuni 6-ni) lisatasu 20% tunnipalgamäärast. Õhtusel xxxx xx öösel töötamise eest võidakse suurendada põhipalka ja see fikseeritakse töölepingus. Öösel töötamine on magamise õiguseta.
Lisatasud. 3.1. Õpetajatele makstakse lisatasu osakonnajuhataja ülesannete täitmise eest.
Lisatasud. 4.1 Kui töötaja täidab võrreldes tööülesannetega täiendavaid ülesandeid või täidab neid kokkulepitust suuremas mahus, võib töötajale maksta lisatasu (Xxxx 2).