Common use of Tööaeg Clause in Contracts

Tööaeg. 3.1. Tööaeg on õigusaktidega, töölepingu või poolte kokkuleppega määratud aeg, mille xxxxxx on töötaja kohustatud täitma oma tööülesandeid, alludes tööandja juhtimisele ja kontrollile. 3.2. Xxxxxx tööajanorm ehk täistööaeg on 8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas. 3.3. Haridustöötajate tööaeg on määratud Vabariigi Valitsuse määrusega: klassiõpetajale, aineõpetajale, logopeedile, eripedagoogile, kasvatajale ja ringijuhile kehtib lühendatud täistööaeg, mis on 7 tundi päevas ehk 35 tundi nädalas. 3.4. Osaline tööaeg on üldisest normist lühem tööaeg xx xxxx rakendatakse töötaja ja tööandja kokkuleppel. 3.5. Täiskohaga töötaval õpetajal on ainetunnid üldjuhul viiel tööpäeval nädalas. 3.6. Õpetaja üldtööaja hulka arvestatavad tööülesanded on kirjeldatud töölepingutes. 3.7. Õpilaskodu töötajate puhul kasutatakse tööaja summeeritud arvestust. Nende töötajate tööaja algus xx xxxx, samuti vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks määratakse kindlaks ajakavaga, mille koostab õpilaskodu kasvataja ja kinnitab direktor. Vahetuste ajakava koostatakse üheks kuuks ja tehakse töötajatele teatavaks hiljemalt 5 päeva enne arvestusperioodi algust. Vahetuse xxxxxx on töötajatele ette nähtud vaheaeg einestamiseks ja puhkamiseks 1 tunni ulatuses xx xxxx ei arvestata tööaja hulka. 3.8. Tööaeg on fikseeritud töölepingus.

Tööaeg. 3.1. 3.1 Tööaeg on õigusaktidega, töölepingu või poolte kokkuleppega määratud aegajavahemik, mille xxxxxx töötaja on töötaja kohustatud täitma oma tööülesandeid, alludes tööandja juhtimisele ja kontrollile. 3.2. Xxxxxx tööajanorm ehk täistööaeg 3.2 Tööaja kestus päevas on 8 kaheksa (8) tundi päevas ja 40 tundi nädalasnädalas nelikümmend (40) tundi, kui töölepingus pole määratletud tööaega teisiti. 3.33.3 Tööaeg on jagatud järgmiselt: tööpäeva algus on xxxx 8.00, tööpäeva xxxx xxxx 17.00. Haridustöötajate tööaeg on määratud Uusaastale, Eesti Vabariigi Valitsuse määrusega: klassiõpetajaleaastapäevale, aineõpetajale, logopeedile, eripedagoogile, kasvatajale võidupühale ja ringijuhile kehtib lühendatud täistööaeg, mis on 7 tundi päevas ehk 35 tundi nädalasjõululaupäevale eelnevat tööpäeva lühendatakse kolme tunni võrra. Lõunavaheaeg kestab kuni üks (1) tund. Töölepinguga võib määrata käesolevas punktis sätestatust erineva tööaja. Tööandja erikorraldusega võib töögraafiku jaotumist muuta vastavalt asutuse vajadustele. 3.4. Osaline tööaeg 3.4 Kui töötingimuste tõttu pole võimalik kinni pidada tööpäeva või töönädala üldisest normist, on üldisest normist lühem tööaeg xx xxxx rakendatakse töötaja ja tööandja kokkuleppel. 3.5. Täiskohaga töötaval õpetajal on ainetunnid üldjuhul viiel tööpäeval nädalas. 3.6. Õpetaja üldtööaja hulka arvestatavad tööülesanded on kirjeldatud töölepingutes. 3.7. Õpilaskodu töötajate puhul kasutatakse lubatud kohaldada tööaja summeeritud arvestust. Nende töötajate tööaja algus Tööaja summeeritud arvestuse korral koostab tööandja tööajakava kogu arvestusperioodi xxxxx xx xxxx, samuti vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks määratakse kindlaks ajakavaga, mille koostab õpilaskodu kasvataja ja kinnitab direktor. Vahetuste ajakava koostatakse üheks kuuks ja tehakse teeb xxxxx teatavaks töötajatele teatavaks hiljemalt 5 vähemalt viis (5) päeva enne arvestusperioodi algust. Vahetuse xxxxxx on töötajatele ette nähtud vaheaeg einestamiseks ja puhkamiseks 1 tunni ulatuses xx xxxx ei arvestata tööaja hulka. 3.8. Tööaeg 3.5 Töötaja sunnitud töölt puudumise korral (haigus jm põhjused) on fikseeritud töölepingustöötaja kohustatud sellest tööandjat esimesel võimalusel informeerima.

Tööaeg. 3.1. Tööaeg on õigusaktidega, töölepingu või poolte kokkuleppega määratud aeg, mille xxxxxx on töötaja kohustatud täitma oma tööülesandeid, alludes tööandja juhtimisele 3.1 Kooli administratiiv- ja kontrollile. 3.2. Xxxxxx tööajanorm ehk täistööaeg on halduspersonal töötab 8 tundi päevas ja ehk 40 tundi nädalasseitsmepäevase ajavahemiku jooksul (täistööaeg). 3.3. Haridustöötajate tööaeg on määratud Vabariigi Valitsuse määrusega: klassiõpetajale, aineõpetajale, logopeedile, eripedagoogile, kasvatajale 3.2 Õpetajad ja ringijuhile kehtib teised lühendatud täistööaeg, mis on tööajaga töötajad töötavad 7 tundi päevas ehk 35 tundi nädalasseitsmepäevase ajavahemiku jooksul (lühendatud täistööaeg). 3.43.3 Tööpäev algab kooli administratiiv- ja halduspersonalile üldjuhul xxxx 8.15 ja lõpeb xxxx 16.15. 3.4 Õpetajatel toimuvad õppetöö tunnid vastavalt tunniplaanile ja koolisiseste sündmuste kavale. Osaline Üldjuhul algab õpetaja tööaeg on üldisest normist lühem tööaeg 15 minutit enne esimese tunni algust. 3.5 Ületunnitöö hüvitatakse esimesel võimalusel vaba aja andmisega või selle puudumisel rahaliselt. 3.6 Uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva lühendatakse 3 tunni võrra, teiste riiklike pühade eelset tööpäeva ühe tunni võrra. 3.7 Osalise tööajaga töötajatega, samuti alaealistega lepitakse tööpäeva alguse xx xxxx rakendatakse töötaja ja tööandja kokkuleppelaeg kokku töölepingus. 3.53.8 Summeeritud tööaja kohaldamises lepitakse kokku töölepingus. Täiskohaga töötaval õpetajal Konkreetne tööajagraafik on ainetunnid üldjuhul viiel tööpäeval nädalaskättesaadav õppeinfosüsteemis (edaspidi ÕIS). 3.6. Õpetaja üldtööaja hulka arvestatavad tööülesanded 3.9 Töötajad, kellega on kirjeldatud töölepingutestöölepingus kokku lepitud sisekorra eeskirjades sätestatust erinev tööaeg, töötavad töölepingu kohaselt. 3.73.10 Tööajagraafikutega reguleeritakse õpilaskodu ja administraatorite tööaeg. Õpilaskodu töötajate puhul kasutatakse tööaja summeeritud arvestustTööandja koostab tööajagraafiku ühe kuu xxxxx xx edastab töötajale uue tööajagraafiku järgmise kuu kohta allkirja vastu hiljemalt eelmise kuu 26. Nende töötajate kuupäeval. 3.11 Tööajagraafikus on näidatud tööaja algus xx xxxx ning tööpäevasiseste vaheaegade pikkus, algus xx xxxx, samuti vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks määratakse kindlaks ajakavaga, mille koostab õpilaskodu kasvataja ja kinnitab direktor. Vahetuste ajakava koostatakse üheks kuuks ja tehakse töötajatele teatavaks hiljemalt 5 päeva enne arvestusperioodi algust. Vahetuse xxxxxx on töötajatele ette nähtud vaheaeg einestamiseks ja puhkamiseks 1 tunni ulatuses xx xxxx ei arvestata tööaja hulkaTööajagraafikud vormistavad töötajate vahetud juhid. 3.83.12 Tööaeg algab ja lõpeb töökohal tööandja tööruumides. Tööaeg on fikseeritud töölepingusTööle saabumine ja töölt lahkumine peamajas fikseeritakse registreerimisega elektroonses infosüsteemis.

Tööaeg. 3.15.1 Töötaja tööaeg määratakse kindlaks individuaalses lepingus, arvestades antud Töötaja puhul rakendatava tööaja korraldusega, mille aluseks on 40-tunnine töönädal. 5.2 Administratiiv- ja lavastust ettevalmistavatele töötajatele kehtib üldjuhul 5-päevane töönädal, 8-tunnise tööpäeva pikkusega. Alajuhtidele, administratiiv- ja etendust ettevalmistavatele töötajatele võib rakendada iseseisva otsustuspädevusega tööaega või summeeritud tööaja arvestust. 5.3 Summeeritud tööaja arvestust kohaldatakse tööajanormi täitmisel tööpäevast pikema ajavahemiku jooksul, kusjuures summeeritud tööaja arvestusperiood peab olema fikseeritud individuaalses lepingus, kollektiivlepingus ja/või töökorralduse reeglites. Summeeritud tööaja periood on kuni 4 kuud. 5.4 Töötaja töötab üldjuhul 40 tundi nädalas, millest tuletatakse rakendatav summeeritud tööaja arvestusperioodi töötundide piirnorm. Juhul, kui töötatud aeg on pikem kehtestatud arvestusperioodi piirnormist, on Tööandja kohustatud Töötajale maksma tasu ületundide eest. Tööaeg kokku ei tohi ületada keskmiselt 48 tundi 7-päevase ajavahemiku kohta. Töötaja xx Xxxxxx võivad leppida kokku 48-tunnist pikemas tööajas, kui tööaeg ei ületa keskmiselt 52 tundi 7-päevase ajavahemiku kohta neljakuulise arvestusperioodi jooksul ja kokkulepe ei ole töötajale ebamõistlikult kahjustav. Töötaja võib kokkuleppe üles öelda, teatades sellest vähemalt kaks nädalat ette. 5.5 Igapäevane töö on õigusaktidegateatris reguleeritud teatri töökava ja/või mängukavaga. Mängukava tehakse töötajatele teatavaks vähemalt 1 kuu enne tööperioodi algust, töölepingu töökava 68 h enne tööperioodi algust, näitlejatele 7 päeva. 5.6 Tööaeg jaguneb reeglina kahte ossa, millest ühe kestus ei või poolte kokkuleppega määratud ületada 5 tundi ja tööpäeva algus xx xxxx peavad mahtuma 12 tunni sisse, kui Xxxxxx ei ole kokku leppinud teisiti. Tööaeg jääb reeglina ajavahemikku 7.00–24.00, ületamata seejuures 12 töötundi. Tööpäeva jagamisel kaheks osaks peab kahe osa vahel puhkamiseks ja einestamiseks antav vaheaeg olema kestusega vähemalt 2 tundi. 5.7 Tööaja hulka arvestatakse ka lavastuse ettevalmistamiseks, prooviks või etenduseks valmistumiseks kuluv aeg ja piletikassapidajatel xxxxx vastuvõtmise ja üleandmise aeg, mille xxxxxx on töötaja kohustatud täitma oma tööülesandeidtäpsed piirmäärad lepitakse kokku teatrisiseselt. Tööaja hulka arvestatakse lavakujunduselementide xxxxx xx maha laadimise aeg statsionaaris ning maha laadimise, alludes tööandja juhtimisele ülesseadmise, proovi ja kontrollile. 3.2etenduse aeg väljasõiduetendusel. Xxxxxx tööajanorm ehk täistööaeg on Töölähetusse sõidu ja tagasisõidu aeg arvestatakse tööaja sisse. Mitmepäevasel lähetusel lähtutakse tööaja summeeritud arvestuse põhimõttest ja seaduses sätestatud eeldusest täistööajaga töötava Töötaja töötamise kohta 8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas7-päevase ajavahemiku jooksul. Loomingulistel ametikohtadel töötavatele Töötajatele arvestatakse tööaja xxxxx xx iseseisvaks tööks kuluv aeg. 3.3. Haridustöötajate tööaeg 5.8 Tööandjal on määratud Vabariigi Valitsuse määrusega: klassiõpetajaleõigus erakorraliselt muuta teatavaks tehtud töökava tööprotsessi normaalse kulgemise tagamiseks, aineõpetajalekui see on tingitud vääramatust jõust tulenevatest asjaoludest, logopeedilemida ei olnud võimalik ette näha (vääramatu jõu asjaoludeks loetakse muu hulgas xx xxxxx ainult Töötaja haigestumisest tekkinud vajadus väljakuulutatud etenduse asendamiseks, eripedagoogilekoosseisu mittetäielik komplekteeritus jm). 5.9 Üksikasjalise nädala töökava teatavakstegemisel sisseviidud muudatusi, kasvatajale ja ringijuhile kehtib lühendatud täistööaegvälja arvatud puhkepäeva tööpäevaks kuulutamine, ei loeta erakorralisteks. 5.10 Tööandja on kohustatud tagama Töötajale vähemalt ühe kindla puhkepäeva nädalas, mis on 7 tundi päevas ehk 35 tundi nädalasmääratakse kogu summeeritud tööaja arvestusperioodiks. Kindlat puhkepäeva saab muuta teatades sellest mitte vähem kui 2 kuud ette. Kui Tööandja soovib muuta kindlat puhkepäeva vähem kui 2 kuud ette, lepitakse selles kokku Tööandja ja Töötaja vahel. 3.4. Osaline tööaeg on üldisest normist lühem tööaeg xx xxxx rakendatakse töötaja ja tööandja kokkuleppel5.11 Teatri spetsiifilisest töökorraldusest tulenevalt võib Tööandja anda kasutamata jäänud puhkepäevad lisapuhkusena. 3.5. Täiskohaga töötaval õpetajal on ainetunnid üldjuhul viiel tööpäeval nädalas5.12 Summeeritud tööajaga töötavatele Töötajatele ei laiene õigus lühendada tööpäeva rahvuspühale ja riigipühadele eelnevatel päevadel, xxxx aga lühendatakse nende kokkulepitud arvestuslikku tööaega arvestusperioodil, kuhu sellised päevad sattusid, 3 tunni võrra iga sellise päeva kohta. 3.6. Õpetaja üldtööaja hulka arvestatavad tööülesanded 5.13 Tööpäevade vaheline puhkeaeg on kirjeldatud töölepingutesvähemalt 11 tundi, väljasõiduetendusele mineku ja tuleku korral vähemalt 10 tundi. 3.7. Õpilaskodu töötajate puhul kasutatakse tööaja summeeritud arvestust. Nende töötajate tööaja algus xx xxxx, samuti vaheaeg puhkamiseks 5.14 Lühemat kui 11-tunnist puhkeaega tohib erandkorras rakendada ainult väljasõidult saabumise ja/või järgneva tööpäeva vahel ning etendust teenindavatele tehnilistele töötajatele ka õhtuse etenduse ja einestamiseks määratakse kindlaks ajakavaga, mille koostab õpilaskodu kasvataja ja kinnitab direktor. Vahetuste ajakava koostatakse üheks kuuks ja tehakse töötajatele teatavaks hiljemalt 5 päeva enne arvestusperioodi algust. Vahetuse xxxxxx on töötajatele ette nähtud vaheaeg einestamiseks ja puhkamiseks 1 tunni ulatuses xx xxxx ei arvestata hommikuse peaproovi ettevalmistuse vahel. 5.15 Tööandja poolt tervisekontrolli saadetud Töötaja poolt kulutatud aeg loetakse tööajaks. 5.16 Tööandjaga kokkulepitud erialaseks koolituseks kulutatud aeg võidakse lugeda tööaja hulka. 3.8. Tööaeg on fikseeritud töölepingus5.17 Töötajatele, kes töötavad kuvari ees (keskmiselt üle 40% tööajast), võimaldatakse tööaja sisse arvestatavaid 20-minutilisi puhkepause iga kahe töötunni kohta. 5.18 Kui tööaeg algab või lõppeb enne ühistranspordi töö algust või pärast selle lõppu, tagab Xxxxxx Töötaja transpordi koduni teatri asukoha linna piires.

Tööaeg. 3.1. 3.1 Tööaeg on õigusaktidega, töölepingu või poolte kokkuleppega määratud töölepingus kokkulepitud aeg, mille xxxxxx töötaja on töötaja kohustatud täitma oma tööülesandeid, alludes tööandja juhtimisele ja kontrollile. 3.2. 3.2 Xxxxxx tööajanorm ehk täistööaeg tööandja juures on 8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas. 3.3. Haridustöötajate , pedagoogide tööaeg on määratud Vabariigi Valitsuse määrusega: klassiõpetajale, aineõpetajale, logopeedile, eripedagoogile, kasvatajale ja ringijuhile kehtib lühendatud täistööaeg, mis on 7 tundi päevas ehk ja 35 tundi nädalas, puhkepäevadega üldjuhul laupäev ja pühapäev. 3.43.2.1 Õpetajate tööaeg algab Kauksi Põhikoolis xxxx 8.00 ning lõpeb xxxx 15.00, kui ei ole otsustatud teisiti; 3.2.2 algklasside õpetaja on kohal 15 minutit enne tundide xxxxxx ja võtab klassis õpilased vastu; 3.2.3 koolimaja uksed avatakse xxxx 7.00 direktori poolt kindlaks määratud isiku poolt (koristaja poolt); 3.2.4 koolivaheaeg on töötajale üldjuhul tööaeg, kui pole kokku lepitud teisiti; 3.3 Õpetajate tööpäevasisesed vaheajad tulenevad tunniplaanist. Osaline tööaeg Teenindavale personalile on üldisest normist lühem tööaeg xx ette nähtud pooletunnine vaheaeg pärast neljatunnist töötamist. 3.4 Õpetaja tööaja hulka arvatakse: 3.4.1 ainekavade, töökavade (tööplaanide) ja materjalide koostamine ning täiendamine; 3.4.2 tundide ettevalmistamine; 3.4.3 tundide andmine; 3.4.4 õppeülesannete koostamine ja parandamine; 3.4.5 eksamiteks ettevalmistamine ja eksamite vastuvõtmine; 3.4.6 õpilaste abistamine ja nõustamine; 3.4.7 kasvatuslike ülesannete täitmine väljaspool tunde (õppeekskursioonid, matkad, koolipeod jne); 3.4.8 osalemine töökoosolekutel (koosolekud kooli õppe-, kasvatus- ja organisatsioonilise töö korraldamise küsimustes) ja töörühmade ning projektigruppide töös; 3.4.9 osalemine koos klassiga kõigil üritustel, mis toimuvad tema ainetunni ajal; 3.4.10 osalemine ülekoolilistel ja tööalastel koolitustel; 3.4.11 osalemine traditsioonilistel kooli üritustel; 3.4.12 lastevanemate nõustamine lapse õpetamise ja kasvatamise küsimustes; 3.4.13 eKooli, dokumentide ja aruannete täitmine ning vormistamine; 3.4.14 korrapidamine koolis; 3.4.15 vajadusel äraoleva õpetaja asendamine. 3.5 Tööpäevad vahetult enne uusaastat (01.01), Eesti Vabariigi aastapäeva (24.02), võidupüha (23.06) ning jõululaupäeva (24.12) lühendatakse kolme tunni võrra. 3.6 Üldjuhul on ületunnitöö lubatud poolte kokkuleppel. Ületunnitöö hüvitatakse vaba aja andmisega, kui ei lepita kokku teisiti. Töötaja on kohustatud täitma tööandja korraldust teha ületunnitööd ettenägematute asjaolude tõttu, eelkõige kahju tekkimise ärahoidmiseks. 3.7 Töölt puudumine töötaja isikust tuleneval põhjusel (kuid mitte süülise tegevuse põhjusel) lubatud ainult mõistlikus ulatuses tavapäraselt töötaja vahetu xxxx rakendatakse eelneval loal. Iga sellise juhtumi puhul lepivad töötaja ja tööandja kokkuleppelvõimalusel eelnevalt kokku töölt puudumise aja. 3.5. Täiskohaga töötaval õpetajal on ainetunnid üldjuhul viiel 3.8 Töötaja teatab tööandjale esimesel võimalusel oma ajutisest töövõimetusest ja võimaluse korral selle eelduslikust kestusest ning esitab tööandjale koheselt xxxxx haiguslehe võtmist oma haiguslehe alguskuupäeva ning tööle naastes esitab esimesel tööpäeval nädalasoma haiguslehe lõpukuupäeva. 3.6. Õpetaja üldtööaja hulka arvestatavad tööülesanded on kirjeldatud töölepingutes3.9 Isiklikel põhjustel võib töölt ära küsida: 3.9.1 erakorraliste isiklike ja perekondlike sündmuste puhul kuni 2 tööpäeva õppeaasta jooksul keskmise töötasu säilitamisega, alates kolmandast tööpäevast poolte kokkuleppel tausustamata puhkuse avalduse alusel; 3.9.1.1 abiellumise puhul 3.9.1.2 isale lapse sünni puhul 3.9.1.3 pereliikme xxxxx korral 3.9.2 õppesessioonide ajaks seaduses ettenähtud korras. 3.7. Õpilaskodu töötajate puhul kasutatakse tööaja summeeritud arvestust. Nende töötajate tööaja algus xx xxxx, samuti vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks määratakse kindlaks ajakavaga, mille koostab õpilaskodu kasvataja ja kinnitab direktor. Vahetuste ajakava koostatakse üheks kuuks ja tehakse töötajatele teatavaks hiljemalt 5 päeva enne arvestusperioodi algust. Vahetuse xxxxxx on töötajatele ette nähtud vaheaeg einestamiseks ja puhkamiseks 1 tunni ulatuses xx xxxx ei arvestata tööaja hulka3.10 Töölt lahkumise kooskõlastab töötaja tööandjaga. 3.8. Tööaeg 3.11 Õpetajate omavahelised tundide vahetused juhtkonna kooskõlastuseta on fikseeritud töölepinguskeelatud. 3.12 Õpetaja on kohustatud lugema e-posti aadressile saabuvaid tööalaseid kirju vähemalt kord tööpäevas ning vajaduse korral, välja arvatud töölähetuses viibimise ja puhkuse ajal, neile vastama.

Tööaeg. 3.15.1. Tööaeg on õigusaktidega, töölepingu või poolte kokkuleppega määratud töölepingus kokkulepitud aeg, mille xxxxxx töötaja on töötaja kohustatud täitma oma tööülesandeid, alludes tööandja juhtimisele ja kontrollile. 3.25.2. Xxxxxx tööajanorm ehk täistööaeg Pedagoogilise personali xxxxxx tööaja norm 1,0 ametikohaga töötajal on 7 tundi päevas ja 35 tundi nädalas. Puhkepäevad on laupäev ja pühapäev, kui tööleping ei näe ette teisiti. Üldjuhul algab tööpäev xxxx 8.15 ja lõpeb 15.30, vaheaeg einestamiseks ja puhkamiseks on 15 minutit ning see ei lähe tööaja sisse. 5.3. Pedagoogilise personali töökorraldus määratakse päevakava, korrapidamise, kooli ringide või treeningrühmade töögraafikute, koosolekute ja teiste koolitööga seotud ürituste toimumisajaga. 5.4. Tööandja peab pedagoogilise personali asenduste arvestust kuude xxxxx. Töötaja märgib asendustunnid digitaalsesse asenduste tabelisse, mille alusel kannab tööandja töötaja asendustunnid tööaja arvestuse tabelisse. 5.5. Mittepedagoogilise ja juhtiva personali xxxxxx tööaja norm 1,0 ametikohaga töötajal on 8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas. 3.3. Haridustöötajate tööaeg Puhkepäevad on määratud Vabariigi Valitsuse määrusega: klassiõpetajalelaupäev ja pühapäev, aineõpetajalekui tööleping ei näe ette teisiti. Üldjuhul algab tööpäev 8.15 ja lõpeb 16.30, logopeedile, eripedagoogile, kasvatajale ja ringijuhile kehtib lühendatud täistööaeg, mis on 7 tundi päevas ehk 35 tundi nädalas. 3.4. Osaline tööaeg on üldisest normist lühem tööaeg xx xxxx rakendatakse töötaja ja tööandja kokkuleppel. 3.5. Täiskohaga töötaval õpetajal on ainetunnid üldjuhul viiel tööpäeval nädalas. 3.6. Õpetaja üldtööaja hulka arvestatavad tööülesanded on kirjeldatud töölepingutes. 3.7. Õpilaskodu töötajate puhul kasutatakse tööaja summeeritud arvestust. Nende töötajate tööaja algus xx xxxx, samuti vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks määratakse kindlaks ajakavaga, mille koostab õpilaskodu kasvataja ja kinnitab direktor. Vahetuste ajakava koostatakse üheks kuuks ja tehakse töötajatele teatavaks hiljemalt 5 päeva enne arvestusperioodi algust. Vahetuse xxxxxx on töötajatele ette nähtud vaheaeg einestamiseks ja puhkamiseks 1 tunni ulatuses on 15 minutit xx xxxx ei arvestata tööaja hulka. 3.85.6. Tööaeg Mittepedagoogilise ja juhtiva personali asendamine on fikseeritud töölepingusmääratud töötaja ametijuhendiga. 5.7. Töötaja ja tööandja vahelisel kokkuleppel võib rakendada töötamist osalise tööajaga. Sellisel juhul makstakse töötasu proportsionaalselt tööl oldud ajale. 5.8. Tööpäevad vahetult enne uusaastat (01.01.), Eesti Vabariigi aastapäeva (24.02.), võidupüha (23.06.) ning jõululaupäeva (24.12.) lühendatakse kolme tunni võrra. 5.9. Töötajal on võimalik koolis viibida tööpäevadel xxxx 7.00-22.00.

Tööaeg. 3.1. Tööaeg on õigusaktidega, töölepingu või poolte kokkuleppega määratud aeg, mille xxxxxx on töötaja kohustatud täitma oma tööülesandeid, alludes tööandja juhtimisele ja kontrollile. 3.2. Xxxxxx tööajanorm ehk täistööaeg Tööandja juures on 8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas. 3.3. Haridustöötajate tööaeg on määratud Vabariigi Valitsuse määrusega: klassiõpetajaleseitsmepäevase ajavahemiku jooksul, aineõpetajale, logopeedile, eripedagoogile, kasvatajale ja ringijuhile kehtib lühendatud täistööaeg, mis pedagoogide üldtööaeg on 7 tundi päevas ehk ja 35 tundi nädalasseitsmepäevase ajavahemiku jooksul, puhkepäevadega laupäeval ja pühapäeval. Üldjuhul on tööaja algus 08.00 xx xxxx 16.00. 3.43.1.1. Osaline tööaeg on üldisest normist lühem tööaeg xx xxxx rakendatakse töötaja ja tööandja kokkuleppel. 3.5. Täiskohaga töötaval õpetajal on ainetunnid üldjuhul viiel tööpäeval nädalas. 3.6. Õpetaja üldtööaja hulka arvestatavad tööülesanded on kirjeldatud töölepingutes. 3.7. Õpilaskodu töötajate Teenindava personali puhul kasutatakse tööaja summeeritud arvestust. Nende töötajate Töötajate tööaja algus xx xxxx, samuti vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks määratakse kindlaks vahetuste ajakavaga, mille koostab õpilaskodu kasvataja ja kinnitab direktorTööandja poolt määratud isik. 3.1.2. Vahetuste ajakava koostatakse üheks kuuks ja tehakse töötajatele teatavaks hiljemalt 5 päeva enne arvestusperioodi algust. Vahetuse xxxxxx Koolivaheaeg on töötajatele ette nähtud vaheaeg einestamiseks ja puhkamiseks 1 tunni ulatuses xx xxxx ei arvestata tööaja hulkaüldjuhul tööaeg, kui pole kokku lepitud teisiti. 3.83.1.3. Tööaeg Pedagoogilisele personalile on fikseeritud töölepingusõppenõukogu tööst osavõtt kohustuslik. 3.2. Lühendatud tööaega kasutatakse vastavalt Töölepingu seaduse § 43-le. 3.3. Uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva lühendatakse 3 tunni võrra. Töötajatel, xxxxx tööpäeva ei ole võimalik töö iseloomust tulenevalt 3 tunni võrra lühendada, loetakse see aeg ületunnitööks ja hüvitatakse vastavalt seaduses sätestatud ületunnitöö hüvitamise korrale. 3.4. Töölt puudumine töötaja isikust tuleneval põhjusel (kuid mitte süülise tegevuse põhjusel) lubatud ainult mõistlikus ulatuses tavapäraselt Töötaja vahetu xxxx eelneval loal. Iga sellise juhtumi puhul lepivad Töötaja ja Tööandja võimalusel eelnevalt kokku töölt puudumise aja. 3.5. Isiklikel põhjustel võib töölt ära küsida: 3.5.1. erakorraliste isiklike ja perekondlike sündmuste puhul poolte kokkuleppel ; 3.5.2. õppesessioonide ajaks seaduses ettenähtud korras; 3.6. Töölt lahkumise kooskõlastab töötaja direktoriga xx xxxxxxx töövaldkonna direktori asetäitjaga ning organiseerib enda asenduse. 3.7. Õpetajate omavahelised tundide vahetused juhtkonna kooskõlastuseta on keelatud.

Tööaeg. 3.15.1. Tööaeg on õigusaktidega, töölepingu või poolte kokkuleppega määratud töölepingus kokkulepitud aeg, mille xxxxxx töötaja on töötaja kohustatud täitma oma tööülesandeid, alludes tööandja juhtimisele ja kontrollile. 3.25.2. Xxxxxx tööajanorm ehk täistööaeg Pedagoogilise personali xxxxxx tööaja norm 1,0 ametikohaga töötajal on 7 tundi päevas ja 35 tundi nädalas. Puhkepäevad on laupäev ja pühapäev, kui tööleping ei näe ette teisiti. Erandjuhud räägitakse läbi töötajate üldkoosolekul. Üldjuhul algab tööpäev xxxx 8.15 ja lõpeb 15.30, vaheaeg einestamiseks ja puhkamiseks on 15 minutit ning see ei lähe tööaja sisse. 5.3. Pedagoogilise personali töökorraldus määratakse päevakava, korrapidamise, kooli ringide või treeningrühmade töögraafikute, koosolekute ja teiste koolitööga seotud ürituste toimumisajaga. 5.4. Tööandja peab pedagoogilise personali asenduste arvestust kuude xxxxx Stuudiumi keskkonnas. 5.5. Mittepedagoogilise ja juhtiva personali xxxxxx tööaja norm 1,0 ametikohaga töötajal on 8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas. 3.3. Haridustöötajate tööaeg Puhkepäevad on määratud Vabariigi Valitsuse määrusega: klassiõpetajalelaupäev ja pühapäev, aineõpetajalekui tööleping ei näe ette teisiti. Üldjuhul algab tööpäev 8.15 ja lõpeb 16.30, logopeedile, eripedagoogile, kasvatajale ja ringijuhile kehtib lühendatud täistööaeg, mis on 7 tundi päevas ehk 35 tundi nädalas. 3.4. Osaline tööaeg on üldisest normist lühem tööaeg xx xxxx rakendatakse töötaja ja tööandja kokkuleppel. 3.5. Täiskohaga töötaval õpetajal on ainetunnid üldjuhul viiel tööpäeval nädalas. 3.6. Õpetaja üldtööaja hulka arvestatavad tööülesanded on kirjeldatud töölepingutes. 3.7. Õpilaskodu töötajate puhul kasutatakse tööaja summeeritud arvestust. Nende töötajate tööaja algus xx xxxx, samuti vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks määratakse kindlaks ajakavaga, mille koostab õpilaskodu kasvataja ja kinnitab direktor. Vahetuste ajakava koostatakse üheks kuuks ja tehakse töötajatele teatavaks hiljemalt 5 päeva enne arvestusperioodi algust. Vahetuse xxxxxx on töötajatele ette nähtud vaheaeg einestamiseks ja puhkamiseks 1 tunni ulatuses on 15 minutit xx xxxx ei arvestata tööaja hulka. 3.85.6. Tööaeg Mittepedagoogilise ja juhtiva personali asendamine määratakse vajadusel direktori käskkirjaga. 5.7. Töötaja ja tööandja vahelisel kokkuleppel võib rakendada töötamist osalise tööajaga. Sellisel juhul makstakse töötasu proportsionaalselt tööl oldud ajale. 5.8. Tööpäevad vahetult enne uusaastat (01.01.), Eesti Vabariigi aastapäeva (24.02.), võidupüha (23.06.) ning jõululaupäeva (24.12.) lühendatakse kolme tunni võrra. 5.9. Töötajal on fikseeritud töölepingusvõimalik vajadusel koolis viibida tööpäevadel xxxx 8.00-22.00.

Tööaeg. 3.15.1. Tööaeg on õigusaktidega, töölepingu või poolte kokkuleppega töölepinguga määratud aegajavahemik, mille xxxxxx Töötaja on töötaja kohustatud täitma oma tööülesandeid, alludes tööandja Tööandja juhtimisele ja kontrollilekontrollimisele. 3.25.2. Xxxxxx tööajanorm ehk täistööaeg Kooli juhtkonna, abi- ja halduspersonali tööaja kestus päevas on 8 kaheksa (8) tundi päevas ja 40 tundi nädalas.nädalas nelikümmend (40) tundi, kui töölepingus pole määratletud tööaega teisiti. Kehtib järgmine tööaja režiim, seejuures ei tohi olla häiritud Kooli igapäevane töö: 3.35.2.1. Haridustöötajate tööaja algus on 8.00 xx xxxx 16.00. Vaheaeg einestamiseks Koolis on 30 minutit ja see arvestatakse tööaja hulka. Lühikesed puhkepausid (kuni 15 minutit) võib arvata tööaja hulka. Kui Töötaja tööaeg on määratud Vabariigi Valitsuse määrusega: klassiõpetajaleerinev punktis nimetatule, aineõpetajale, logopeedile, eripedagoogile, kasvatajale siis määratakse see töölepingus; 5.2.2. valvurite ja ringijuhile kehtib lühendatud täistööaeg, mis on 7 tundi päevas ehk 35 tundi nädalas. 3.4. Osaline tööaeg on üldisest normist lühem tööaeg xx xxxx rakendatakse töötaja ja tööandja kokkuleppel. 3.5. Täiskohaga töötaval õpetajal on ainetunnid üldjuhul viiel tööpäeval nädalas. 3.6. Õpetaja üldtööaja hulka arvestatavad tööülesanded on kirjeldatud töölepingutes. 3.7. Õpilaskodu spordikompleksi töötajate puhul kasutatakse tööaja summeeritud arvestust. Nende töötajate tööaja algus xx xxxx, samuti vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks määratakse kindlaks vahetuste ajakavaga, mille koostab õpilaskodu kasvataja ja kinnitab direktortöötajate otsene juht, kelleks on majandusjuhataja; 5.2.3. Vahetuste vahetuste ajakava koostatakse üheks kuuks ja tehakse töötajatele teatavaks hiljemalt 5 päeva enne arvestusperioodi algust. Vahetuse xxxxxx on töötajatele ette nähtud vaheaeg einestamiseks ja puhkamiseks 1 tunni ulatuses xx xxxx ei arvestata tööaja hulka; 5.3. Ametikohtade loetelu, kus kehtib lühendatud täistööaeg kehtestab Vabariigi Valitsus oma määrusega ja see on seitse (7) tundi päevas ja nädalas kolmkümmend viis (35) tundi, sealhulgas õppe- või kasvatustöö tundide arv nimetatud ametikohtadel on 22 tundi nädalas. Kehtib järgmine tööaja režiim: 5.3.1. Üldjuhul on tööaja algus 8.00 xx xxxx 15.00. Vaheaeg einestamiseks Koolis on 30 minutit ja see arvestatakse tööaja hulka. Lühikesed puhkepausid (kuni 15 minutit) võib arvata tööaja hulka. 3.85.3.2. Õpetajate tööaja määrab ja ainetundide andmise aega ning korda reguleerib direktori käskkirjaga kinnitatud kooli üldtunniplaan. Üldtööaeg algab 15 minutit enne esimese tunni algust. Tööaeg arvestatakse täistundides, millest 45 min tuleb kulutada õppetööle, mille xxxxxx vastutab aineõpetaja kõigi tunnis viibivate õpilaste turvalisuse eest; Õpetajad täidavad oma tööülesandeid üldjuhul Koolis, xxxxx arvatud üldtööaja hulka arvataval ajal. Üldtööaja hulka arvatakse; - tundideks ettevalmistamine; - tundide andmine; - õppeülesannete koostamine ja parandamine; - eksamite vastuvõtmine; - õpilaste abistamine ja nõustamine; - kasvatuslike ülesannete täitmine väljaspool tunde (õppeekskursioonid, matkad, koolipeod jne.) - osalemine töökoosolekutel, töörühmade -ning projektgruppide töös; - osalemine ülekoolilistel koolitustel; - korrapidamine koolis; - töölepingu seaduses nimetatud vääramatust jõust tingitud tööd. 5.4. Koosolekud, nõupidamised toimuvad xxxxx xxxxx kestusega mitte üle 2,5 tunni ja arvatakse üldtööaja sisse. 5.5. Õppetöö vaheajad, mis ei ühti iga-aastase puhkusega, on fikseeritud töölepingusTöötajatele tööaeg. Seda aega kasutatakse enesetäiendamiseks, õppekäikude korraldamiseks, uue õppeaasta ettevalmistuseks, õpilaste järeleaitamiseks või pikendatud õppetöö läbiviimiseks. Antud ajal võib Tööandja kaasata Töötajaid pedagoogilistele ja organiseerimistöödele üldtööaja piires. 5.6. Õpetajate, ringijuhtide, õppe-kasvatusalal töötavate isikute töökoormus kinnitatakse vastavalt kooli õppekavale igal aastal hiljemalt 20. juuniks. Töökoormus võib muutuda õppeaasta jooksul. Muudatused vormistatakse poolte kokkuleppel töölepingu lisades. 5.7. Uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva lühendatakse kolme tunni võrra. 5.8. Töötajale peab jääma 24-tunnise ajavahemiku jooksul vähem kui 11 tundi järjestikust puhkeaega. 5.8.1. Töötajale peab jääma seitsmepäevase ajavahemiku jooksul vähemalt 48 tundi järjestikust puhkeaega. 5.8.2. Töötajale peab jääma summeeritud tööaja arvestuse korral seitsmepäevase ajavahemiku jooksul vähemalt 36 tundi järjestikust puhkeaega 5.8.3. Iganädalased puhkepäevad on üldjuhul laupäev ja pühapäev. 5.9. Puhkepäeval või riigipühal võib Töötajat tööle rakendada seoses vältimatu vajadusega või poolte kokkuleppel või kui töö toimub graafiku alusel (s.h. Haridusministeeriumi poolt kinnitatud riigieksamite korraldamiseks, õppe-eesmärgil ekskursioonide, matkade, kooli pidude korraldamiseks). Töötajale hüvitatakse puhkepäeval või riigipühal töötamine kokkuleppel vaba päeva andmisega koolivaheaegadel. 5.10. Ületunnitöö tegemise aluseks on poolte kokkulepe. Ületunnitööks loetakse töötaja töötamist üle kokkulepitud tööajanormi. Ületunnitöö hüvitatakse üldjuhul vaba ajaga, kui ei ole kokku lepitud, et ületunnitöö hüvitatakse Kooli töötasujuhendis sätestatud korras. 5.11. Tööandja ja Töötaja kokkuleppel võib rakendada töötamist osalise tööajaga. Sellisel juhul makstakse töötasu proportsionaalselt tööl oldud ajaga.

Tööaeg. 3.1. 3.1 Tööaeg on õigusaktidega, töölepingu või poolte kokkuleppega määratud aegajavahemik, mille xxxxxx töötaja on töötaja kohustatud täitma oma tööülesandeid, alludes tööandja juhtimisele ja kontrollile. 3.2. Xxxxxx tööajanorm 3.2 Tööaja üldine norm ehk täistööaeg vastavalt töölepingu seadusele on 8 tundi päevas tööpäevas ja 40 tundi nädalasnädalas viiepäevase töönädalaga töötamisel. Töötamise kellaajad on määratud töötaja töölepingus. 3.3. 3.3 Haridustöötajate tööaeg (õpetaja, eripedagoogi, logopeedi ja õpilaskodu kasvataja) lühendatud täistööaja kestus on määratud Vabariigi Valitsuse määrusega: klassiõpetajale, aineõpetajale, logopeedile, eripedagoogile, kasvatajale ja ringijuhile kehtib lühendatud täistööaeg, mis on 7 tundi päevas ehk 35 tundi nädalas. 3.4. 3.4 Osaline tööaeg on tööaja üldisest normist lühem tööaeg xx xxxx tööaeg, mida rakendatakse töötaja Tööandja ja tööandja Töötaja vahelisel kokkuleppel. 3.53.5 Töötamine üle kokkulepitud tööajanormi ehk ületunnitöö, mille eest on ette nähtud eraldi hüvitis (täiendav vaba aeg või hüvitamine rahas), toimub poolte kokkuleppel (v.a. Täiskohaga töötaval õpetajal on ainetunnid üldjuhul viiel tööpäeval nädalasettenägematute asjaolude esinemisel). 3.63.6 Töönädala ja tööpäevade vahetute õppetundide arv määratakse tunniplaani, korrapidamise graafiku ja õpilaskodu kasvatajate töögraafikuga. 3.7 Õpetaja tööaja algus, xxxx xx vaheajad töös määratakse kindlaks tunniplaanis. Õpetajatel, kasvatajatel ja kasvataja abidel algab tööaeg vähemalt 10 minutit enne tema esimese tunni või kasvatustöö aja algust. 3.8 Õpetaja üldtööaja hulka arvestatavad tööülesanded on kirjeldatud töölepingutesarvatakse: 3.8.1 töökavade ja õppematerjalide koostamine ning täiendamine; 3.8.2 tundideks ettevalmistamine; 3.8.3 tundide andmine; 3.8.4 osalemine töökoosolekutel (õppenõukogud, koosolekud kooli õppe- ja organisatsioonilise töö korraldamise küsimustes) ja töörühmade ning projektgruppide töös; 3.8.5 kasvatuslike ülesannete täitmine väljaspool tunde (õppeekskursioonid, kooli üritused, õpilaste saatmine võistlustel jne.); 3.8.6 töö klassijuhatajana; 3.8.7 õppeülesannete koostamine ja nende parandamine; 3.8.8 korrapidamine; 3.8.9 õpilaste abistamine ja nõustamine; 3.8.10 lastevanemate nõustamine. 3.7. Õpilaskodu töötajate puhul kasutatakse tööaja summeeritud arvestust. Nende töötajate tööaja algus xx xxxx3.9 Puhkepausid, samuti vaheaeg puhkamiseks ja aeg einestamiseks määratakse kindlaks ajakavaga, mille koostab õpilaskodu kasvataja ja kinnitab direktor. Vahetuste ajakava koostatakse üheks kuuks ja tehakse töötajatele teatavaks hiljemalt 5 päeva enne arvestusperioodi algust. Vahetuse xxxxxx on töötajatele ette nähtud vaheaeg einestamiseks ja puhkamiseks 1 tunni ulatuses xx xxxx ei arvestata või kohvi joomiseks arvatakse tööaja hulka. 3.83.10 Koolivaheajad, kui ei ole korraline puhkus, on kõigile töötajatele tööaeg. Tööaeg Töö toimub vastavalt direktori korraldusele. 3.11 Koolivaheaegadel on fikseeritud töölepinguskool asjaajamiseks avatud vastavalt direktori korraldusele. 3.12 Uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva lühendatakse kolme tunni võrra. 3.13 Töötaja sunnitud töölt puudumise korral (haigus jm põhjused) on töötaja kohustatud sellest tööandjat esimesel võimalusel informeerima. 3.14 Tööaja hulka arvatakse direktori loal tööülesannete täitmisega mitteseonduvad alljärgnevad vältimatud toimingud: 3.14.1 eriarsti vastuvõtul käimine, kui arsti vastuvõtule pole muul ajal võimalik aega saada; 3.14.2 vältimatu abi saamiseks või suure valu leevendamiseks arsti juures käimine; 3.14.3 koduste olmeavariide puhul töölt ära käimine; 3.14.4 töötaja varaga aset leidnud õnnetuse esmaste tagajärgede likvideerimiseks töölt ära käimine; 3.14.5 lähedaste inimestega (abikaasa, lapsed, õed, vennad, vanemad) juhtunud õnnetuse või äkilise haigestumise puhul töölt ära käimine; 3.14.6 lähedaste inimeste (abikaasa, lapsed, õed, vennad, oma ja abikaasa vanemad) xxxxx puhul töölt puudumine kuni kolme tööpäeva ulatuses. 3.15 Töötajal on kohustus informeerida vältimatutest asjaoludest tööandjat enne töölt lahkumist või sõltuvalt asjaolude ilmnemisest tööpäeva algul. 3.16 Tööandjal on õigus nõuda töölt puudumise põhjuse kohta vajadusel kirjalikku selgitust. 3.17 Töötajal on võimalus kokkuleppel tööandjaga xxxxx xxxx 3 tasustatud tervisepäeva kalendriaastas.

Tööaeg. 3.15.1. Tööaeg on õigusaktidega, töölepingu või poolte kokkuleppega määratud töölepingus kokkulepitud aeg, mille xxxxxx töötaja on töötaja kohustatud täitma oma tööülesandeid, alludes tööandja juhtimisele ja kontrollile. 3.25.2. Xxxxxx tööajanorm ehk täistööaeg Pedagoogilise personali xxxxxx tööaja norm 1,0 ametikohaga töötajal on 7 tundi päevas ja 35 tundi nädalas. Puhkepäevad on laupäev ja pühapäev, kui tööleping ei näe ette teisiti. Üldjuhul algab tööpäev xxxx 8.15 ja lõpeb 15.30, vaheaeg einestamiseks ja puhkamiseks on 15 minutit ning see ei lähe tööaja sisse. 5.3. Pedagoogilise personali töökorraldus määratakse päevakava, korrapidamise, kooli ringide või treeningrühmade töögraafikute, koosolekute ja teiste koolitööga seotud ürituste toimumisajaga. 5.4. Tööandja peab pedagoogilise personali asenduste arvestust kuude xxxxx Stuudiumi keskkonnas. 5.5. Mittepedagoogilise ja juhtiva personali xxxxxx tööaja norm 1,0 ametikohaga töötajal on 8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas. 3.3. Haridustöötajate tööaeg Puhkepäevad on määratud Vabariigi Valitsuse määrusega: klassiõpetajalelaupäev ja pühapäev, aineõpetajalekui tööleping ei näe ette teisiti. Üldjuhul algab tööpäev 8.15 ja lõpeb 16.30, logopeedile, eripedagoogile, kasvatajale ja ringijuhile kehtib lühendatud täistööaeg, mis on 7 tundi päevas ehk 35 tundi nädalas. 3.4. Osaline tööaeg on üldisest normist lühem tööaeg xx xxxx rakendatakse töötaja ja tööandja kokkuleppel. 3.5. Täiskohaga töötaval õpetajal on ainetunnid üldjuhul viiel tööpäeval nädalas. 3.6. Õpetaja üldtööaja hulka arvestatavad tööülesanded on kirjeldatud töölepingutes. 3.7. Õpilaskodu töötajate puhul kasutatakse tööaja summeeritud arvestust. Nende töötajate tööaja algus xx xxxx, samuti vaheaeg puhkamiseks ja einestamiseks määratakse kindlaks ajakavaga, mille koostab õpilaskodu kasvataja ja kinnitab direktor. Vahetuste ajakava koostatakse üheks kuuks ja tehakse töötajatele teatavaks hiljemalt 5 päeva enne arvestusperioodi algust. Vahetuse xxxxxx on töötajatele ette nähtud vaheaeg einestamiseks ja puhkamiseks 1 tunni ulatuses on 15 minutit xx xxxx ei arvestata tööaja hulka. 3.85.6. Tööaeg Mittepedagoogilise ja juhtiva personali asendamine on fikseeritud töölepingusmääratud töötaja ametijuhendiga. 5.7. Töötaja ja tööandja vahelisel kokkuleppel võib rakendada töötamist osalise tööajaga. Sellisel juhul makstakse töötasu proportsionaalselt tööl oldud ajale. 5.8. Tööpäevad vahetult enne uusaastat (01.01.), Eesti Vabariigi aastapäeva (24.02.), võidupüha (23.06.) ning jõululaupäeva (24.12.) lühendatakse kolme tunni võrra. 5.9. Töötajal on võimalik vajadusel koolis viibida tööpäevadel xxxx 7.00-22.00.